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1、下学期幼儿园教学工作方案五篇下学期幼儿园教学工作方案 篇1 本学期我任教的科目有语言、音乐、常识,我依据本班幼儿的年龄特征。幼儿的进展水平和幼儿的实际状况来制定本学期的教学方案,现将本学期教学内容制定如下: 一、语言: 1、培育倾听行为。 学会宁静的听同伴说话,不任凭插嘴,喜爱与同伴沟通,情愿在集风光前讲话,能够听懂一般话,养成在集体活动中倾听别人讲话的习惯。能听懂并理解较简洁的语言嬉戏规章。 2、进展表述行为。 情愿说一般话,在老师的引导下,学习围绕主题谈话,能够用短句表达自己的意思。初步学习常见的交往语言和礼貌用语。情愿在集风光前讲解并描述,能正确的说出讲解并描述内容的主要特征和主要大事。
2、 3、观赏文学作品德为。 喜爱观赏文学作品,对文学作品的语言感爱好,能够初步感受文学作品的语言美。学习理解文学作品的情节内容和画面情景,能用语言,动作,表情等方式表达自己对文学作品的理解。 早期阅读行为培育:喜爱看书,知道看书基本方法,对文字感爱好。能在成人发下认读最简洁的文字。 二、音乐: 1、学习用正确的姿态自然的声音唱歌,理解和表现简洁儿童歌曲的简洁形象、内容 情感,大胆的为歌曲编添歌词和表演动作,体验制造性的参加唱歌活动的欢乐。 2、学习根据音乐的基本拍子自然匀称的做上肢和下肢的简洁基本动作和仿照动作,简洁的集体舞蹈,用法各种表情与同伴沟通,体验活动中的欢乐。 3、感受性质鲜亮、单纯、
3、结构短小明晰的歌曲和有标题的器乐曲的形象、内容和情感,体验比较典型的摇篮曲、舞曲、进行曲和劳动音乐的不怜悯趣 三、常识: 1、熟悉部分日用品的名称、用途,并学会正确用法。学会穿脱衣服。 2、熟悉理发员、司机、交通警、医生的劳动及其同人们的关系,敬重他们和他们的劳动。 3、熟悉公共汽车、卡车,知道其名称、形状特征和用途。 4、知道“六一”国际儿童节是小伴侣的节日。 5、熟悉春、夏两季里最明显的特征。 6、熟悉蔬菜。 下学期幼儿园教学工作方案 篇2 指导思想: 以幼儿园训练指导纲要(施行)(以下简称纲要)为指导,进展内涵,深化训练教学改革,提高保教质量;拓展外延,幼儿训练向0-3岁延长,尝试幼托一
4、体化训练,依托利用社区、家长资源,构筑家园、社区共育平台,不断提高办园质量。 工作目标: 1、贯彻执行新的苏州市幼儿园评估考核标准,侧重内涵进展,提高保教质量。 2、贯彻纲要,更新观念,把社区训练、家庭训练、亲子训练纳入幼儿园工作范围,实施社区家园共育。办好托儿班,探究幼托一体化训练模式。创设良好的育人环境,提高服务质量。 3、巩固创建卫生保健合格园的成果,抓好卫生保健工作管理,切实提高幼儿的卫生、平安意识,增加保教人员的工作责任心,杜绝重大责任事故的发生,确保幼儿的生命平安。 4、按方案完成苏州市级立项课题幼儿自主性的培育的结题工作。 详细措施: 一、“以人为本”,提高老师的整体素养 强化“
5、以人为本”的管理意识。努力建设一支思想好、业务精、爱岗敬业的老师队伍。我们每位老师要明确自己的工作导向:在探究中享受欢乐,在反思中寻求进展;要有内在的工作动力,促进自我提升和事业的进展。 1加强领导班子的队伍建设 (1)依法办事。做到工作作风正派,思想开拓进取,行动干练坚决。成为群众所信任的顽强的领导班子。 (2)与时俱进。不断用新的学问和新的信息改善自己,提高专业理论水平,加强自身综合素养提高。做一个正直向上的人。 2加强骨干老师的队伍建设。一流幼儿园需要一流的老师队伍,名园要出名师支撑,再整齐的老师群体也必需有自己的带头人,没有带头人的群体,必定会产生可怕的群体惰性,使整个队伍走向平凡。本
6、学期我们将申报命名一批园学科教改带头人,同时制造条件,主动争取,推举优秀老师参与太仓市学科教改带头人、教坛新秀的评比,不断壮大骨干老师队伍。 3加强青年 老师的队伍建设。青年老师的培育关系到一所幼儿园的可持续性进展。没有一支强有力的青年老师队伍,幼儿园的进展就没有后劲。我园三十五岁以下的青年老师占全园老师三分之二以上。为了使她们快速成长起来,本学期我们将实行以下措施 : (1)连续实施“一三五”和“青蓝”工程 。 (2)分段培训、分段考核。 (3)按 江苏省幼儿老师基本素养要求,开展各类培训和竞赛活动。将进行课件制作竞赛和训练活动案例评比。 4加强保育和后勤人员的队伍建设 (1) 提高保育员素
7、养修养。进一步规范保育员的工作行为。依据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透训练。特殊是三岁以下幼儿的护理工作中,提倡保教一体化的训练。 (2) 提高后勤人员的平安和服务意识。严格执行平安责任制,准时发觉和清除担心全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。 (3) 完善“三级伙食监督网”制度。保证幼儿伙食质量。并与班上老师亲密协作,保证幼儿养分摄入量。 二贯彻执行新的幼儿园评估标准 纲要颁布后,苏州市训练局组织力气依据纲要精神。重新修改、制订了新的幼儿园评估标准。从20xx年1月1日开头将按新标准进行评估考核,对幼儿园的各项工作进行正确的导向,
8、努力做到均衡、优质、高效、创新、创品牌、创名牌。在贯彻执行新的幼儿园评估标准过程中,本学期我们将着重做好以下几方面的工作: 1创设良好育人环境 (1)墙饰布置做到训练化、艺术化、个性化。注意幼儿的参加,把主题墙作为特色训练和主题 活动的外显窗口,通过老师的启发和引导,将墙饰变为展现幼儿自己意愿的园地。 (2)完善装备专用教室,提高专用教室的用法率。开拓嬉戏区角,准时地捕获孩子感爱好的事,把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中,并在嬉戏区中投放各种动手操作材料,赐予孩子充分的操作探究机会。使嬉戏区角成为幼儿开展自主学习的主阵地。 2树立质量意识,加强训练管理 质量是办园的生命线,是幼儿园各项工作成效
9、的综合反映,也是幼儿园一切工作的动身点和归宿。因此,我们必需把教学质量视为管理工作的核心,使每个幼儿在德、智、体、美诸方面都获得全面和谐进展,在熟悉力量、实践力量、制造才能和个性品行等方面适应将来.进展的需要。 (1)规范老师的训练常规,进一步落实执行太仓市课堂教学常规十条。 (2)建立评价制度,完善训练评价体系。 (3)实施综合主题训练和方案教学,完善主题网络,逐步建立园本课程。 (4)改革教学组织形式,使之生活化、嬉戏化。 3.办好托儿班。提高保育工作质量,使“保教并重”的规程精神落到实处。开展“亲子活动”,提高办班质量。探究幼托一体化训练的办园路子。 4巩固创建卫生保健合格园的成果,抓好
10、卫生保健工作管理。切实提高幼儿的卫生、平安意识,增加保教人员的工作责任心,杜绝重大责任事故的发生,确保幼儿的生命平安。与卫生部门亲密协作,请专家指导,为保教人员和家长作讲座,不断提高卫生保健工作质量。作好预备,迎接市幼儿园卫生保健工作质量的抽查和公示。 三构筑沟通平台,实施家园社区共育 1疏通沟通通道 (1)家园沟通“小灵通”家园联系册。 (2)家园沟通“立交桥”家长园地。 (3)家园沟通“直达车”家访日。 (4)家园沟通“现代化”、热线网络联系。 (5)家园沟通“路路通”举办家长学校、家长会、家长来园活动。 2运用合理的沟通方式和技巧 (1)老师与家长是公平的敬重家长 (2)发觉孩子的优点,
11、并赏识他们确定孩子 (3)让每位家长与老师成为伴侣一视同仁 (4)发挥艺术语言的魅力异曲同工 (5)让家长明白老师的辛苦付出关爱孩子 3、利用社区资源,开展训练 活动 (1)定期到图博中心进行实践活动。 (2)定期组织幼儿到花鸟市场、中心菜场、时代超市、人民公园等地散步和体验生活,熟悉环境、熟悉.。 (3)与退休老师进行“六一”联艺活动。 四主动开展课题讨论,加强幼儿园特色训练 1扎实进行国家重点课题,省级子课题发挥儿童主体作用,开发儿童认字潜能的讨论。修订实施方案,制订阶段实施方案,制定测评标准,运用科学的测评方法进行评估。利用自然、.、家庭、学校环境中的有利因素,创设多种多样的识字环境,把
12、科学认读渗透到各训练领域及幼儿的一日活动中来,充分发挥幼儿主体作用,提高幼儿认读汉字的爱好。留意积累资料,总结阅历,早日把讨论成果推广开来。 2苏州市级课题幼儿自主性的培育,按方案做好结题工作。整理资料,收集成果,写好结题报告。5月中旬进行结题仪式,展现课题成果,上好汇报课。 3太仓市级课题幼儿自信念的培育要进一步加强讨论实践,依据太仓市“十五”课题管理方法的精神,按要求对课题进行规范管理,强化过程管理。结合课题讨论、实践撰写论文。 4加强“培育幼儿前阅读力量,开展自主性学习”的办园特色训练。把特色训练贯穿到幼儿的一日生活中,渗透到各训练领域和环境中。每位老师依据幼儿园的特色训练,结合自己的特
13、长选定训练专题,进行实践讨论。录用一堂课堂实践汇报课。使我园的特色训练凸显出来。 本学期主要活动支配: 1担当城厢片园主任 活动(进行一堂公开教学) (三月上旬) 2选送老师创意作品参与市幼儿园老师创意展现 (三月上中旬) 3骨干老师上研讨课 (三月) 4进行第三届“家园快乐运动会” (四月上旬) 5进行第四届“春竹杯”和“春芽杯”活动(幼儿园训练活动案例评比) (四月中旬) 6推举老师“训练随笔”参与太仓市级评比 (四月) 7苏州市级课题幼儿自主性的培育结题 (五月中旬) 8参与太仓市幼儿自主性竞赛 (五月) 9参与太仓市幼儿舞蹈竞赛 (五月中旬) 10进行“六一”系列活动 (五月底) 11
14、进行班级组教学调研 (六月上旬) 12进行课件制作评比 下学期幼儿园教学工作方案 篇3 一、现状分析: 时间飞逝,我园是已开园一年的园所,在上学期开展的教研活动中,发觉老师们的教学教研力量参差不齐、心态各一。其中有些是有教学教研阅历的老师,更多的却是刚从学校走进幼教工作岗位中的年轻老师,新奇血液。有阅历的老师不是觉得自己有些许阅历,就像一根滑溜溜的油条;没有阅历的老师不知如何教研,热忱减半、状态不佳于是感觉教研成了大家的包袱。随之整体感觉不尽人意,但在后期经领导教导确定了教研方向,我们的老师热忱被点燃些许,能在教研活动之前收集资料,教研中表达自己的看法与见解,是我园教研活动渐渐进入正轨。 但在上学期末的幼儿评估测查数据汇总中,发觉我园幼儿整体在科学和艺术领域方面较弱,存在较大的学习调整空间。因此,我园将科学和艺术这两个领域定为我园本学期的教学讨论对象。盼望在本学期我园老师的同心协力共同努力之下没,提高幼儿学问的同时提升老师的教学力量。 二