网络运营经理的主要职责范围范文(二篇).doc

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1、网络运营经理的主要职责范围范文职责:1.根据公司战略定位、销售目标,找准品牌定位,制定网络品牌运营规划、线上商城推广及方案;2.根据公司经营规划,组织市场调研。分析用户需求、销售数据,制定公司线上商城营销推广方案并落实执行;3.挖掘线上线下潜在用户需求,制定增强客户黏性的线上产品推广促销活动及会员推广方案;4.搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,并提交市场调研报告及工作规划;5.建立、完善平台会员管理体系,挖掘和分析会员数据,组织会员推广、会员活动,提升会员服务质量、会员数量及线上线下客流量、客单价;6.负责网络营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。

2、7.负责网络运营部部门制度流程建设、团队建设及员工工作督导、考核、评估等。8.上级安排的其他相关工作。任职要求:_年龄_岁,本科或以上学历,电子商务相关专业;2.有丰富的网络运营推广、管理经验,对线上商城运营有丰富的经验。3.了解新零售商业模式及电子商务B2B、B2C、O2O、OMO互联网推广渠道;_具备较强的市场调研、数据分析、组织策划能力,具敏锐的市场洞察及分析能力;5.文案佳,能独立起草编制网络策划方案及市场推广营销报告;网络运营经理的主要职责范围范文(二)职责:1.根据公司战略目标,结合市场动向和行业发展趋势发掘业务增长点,制定平台发展规划和经营计划,全面负责公司业务平台线上及线下整体

3、运营规划;2.结合公司发展,负责制定营销策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;3.负责平台整体运营策划和管理,制订运营策划文案和推广计划、跟踪运营结果、分析运营数据,有效推广产品;4.负责组织实施市场研究及市场分析,做市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;5.研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议;6.负责团队人才梯队建设,引入和培养适合团队的优秀人才,建立完善部门工作流程及制度规范;7.制定运营中心各部门业务计划、团队绩效目标、激励方案并确保指标顺利完成。岗位要求:_本科及以上学历,市场营销、新闻、传播、公共关系等相关专业优先;_年以上线上及线下高级运营管理经验,熟悉各类互联网商业模式;_对互联网用户需求敏感度高、判断力强,擅于沟通与协调;4.有较强的互联网思维及创新思维,具备全媒体运营能力;_具备一定的商务礼仪,优秀的管理能力、沟通能力和决策能力,抗压能力强,有责任心;_具备家装互联网平台运营经验优先录取。第2页共2页

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