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1、云南腾冲火山热海旅游区开发管理有限公司 苗圃管理制度 苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任务是用先进的科学技术,在较短的时间内,以较低的成本,依据市场需求,培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产率,结合实际状况,特制定此管理制度。一、苗圃的功能定位:作为公司,在经营一个苗圃之前,必需将苗圃进行一个大致的功能划分。只有这样,才能做到有的放矢,从而起到事半功倍的效果,依本人多年从事苗圃管理来看。可将苗圃划分为以下几个区域: 1、繁殖圃:单纯的作为苗木、花卉的繁殖用,此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.2、中号苗培育
2、圃:主要用作成型苗木的移植培育,此类苗圃生产周期较长、见效慢。对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点. 3、大树桩景区:主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在马路旁边,人及吊车方面进入的地方.4、色块苗及球形苗区:此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供应;球形树可间植在大树底下.二、 人员管理(一)组织架构 领班仓 管人养护工技术工 苗圃下设场长、养护工、仓管、平安员和炊事员。实行分工明确,责任到人的管理制度。(二)岗位职责1、领班的岗位职责:负责制定苗圃园工作任务并组织实施2、仓 管的岗位职责:苗圃园物资发放、回收、等级及
3、物资申购3、养护工的岗位职责:苗圃园苗木日常养护4、技术工的岗位职责:指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护(三)考勤制度1、出勤时间:全年 上午:9:00-11:30;下午:14:00-18:00 每周休息一天,休息时间可采纳轮休的方式进行。 2、考勤记录:依据公司人力资源部管理规定执行(四)员工假期和福利制度:1、苗木每月月末上报下月生产任务,完成当月生产任务,发放当月绩效奖金的100%,假如未完成相应比率扣除,计算公式如下:实际绩效奖金=安排完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金2、半年奖金及年终奖金,计算公式为:半年奖金或年终奖金=半年安排完成工作量或全年安排工作完成量/实际完成工作
4、量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。三、苗木选购:1、乔木选购:由公司财务部、景区管理部、工程部共同参加公司纪检部门监督,与苗木供应商进行实地勘察,对苗木进行统一编号,然后进行统一谈价,确定价格后,签订采供合同,按合同定期供货。2、灌木选购:由公司财务部、景区管理部、工程部共同参加公司纪检部门监督,对同种灌木苗木或种子实行货比三家,在苗木规格及质量相同的状况下价格低者进行选购;如苗木规格及质量不相同的状况下,由三个部门共同投票,票多者为苗木供应商。四、苗圃的日常管理 (一)、成本管理:成本管理就犹如“市场经济”中的“安排经济”,只有有效的做好成本安排、成本限制、成本核算,才能赚取最大的利
5、润值。 当然,成本管理还包括其他诸多层面,如合理施肥、适时用药、适季修剪、提高成活率及刚好中耕除草等等。 (二)技术管理:对于技术管理来说应因地制宜,详细可以划分为四季,依据不同季节的气候特点及植物的生长规律来进行有效的管理,促进苗木的快速、健壮生长,从而缩短生产周期,实现尽快盈利的目的。 1、冬季管理:冬是春的起先也是秋的持续,此时虽迈入冬季,但部分苗木的木质化程度仍未完全完成,极易受到突然寒潮的损害。故,此时应亲密关注天气改变,提前做好防寒打算。并做好冬剪工作,为苗木来年春天的生长储存养分及提高苗木的抗寒性,以保证苗木平安越冬。详细管理措施如下: (1)、冬剪:除去苗木下部弱枝、徒长枝、交
6、叉枝、病虫枝等,并随着冬剪工作,完成苗木的整形、定杆。 (2)、病虫防治:此时病虫防治工作,主要体现在清理易发病虫害圃间的杂草、落叶。将杂草、落叶进行集中烧毁,以破坏病虫害的越冬环境。并协作运用石硫合剂对易感病虫害的苗木进行树干涂白处理。 (3)、深施基肥:基肥的肥效较慢。故,应在苗木的生长期到来之前完成施肥工作,只有这样才能为春季苗木的生长供应足够的养分。 (4)、越冬防寒:随着冬季的来临,应提前做好新栽苗木及不耐寒苗木的越冬保暖措施。 (5)、苗木存活率统计:做好本年度苗木存活率的统计核查工作,为来年田间补苗做好生产打算。 2、春季管理:随着气温回暖、雨水增多,一些感温性强的苗木起先萌芽,
7、病虫害也随之而来。此时,应刚好加强对苗圃的早春管理,详细措施如下: (1)、施肥:对于冬季未完成施肥工作的,应抓紧施肥,并在苗木发芽前完成施肥工作。(新栽植的苗木半年以后才能施肥) (2)、清沟排水:此时属于苗圃管理上的相对淡季,应抓紧时间完成苗圃排水沟的清理工作,为雨季的到来提前做好排涝打算。 (3)、清除冬草:对于成年苗木来说,基本上不会受到冬草的危害,但对于小苗及地被来说,随着气温的回升,受冬草的危害就较大。此时应加强冬草的清理工作。(特殊是南方,部分冬草对小苗及地被的危害相当大。) (4)、虫害防治:此时对于北方来说,基本上不会受到任何虫害的影响。但在南方,随着气温上升、天气干旱及苗木
8、嫩芽的萌发,极易发生蚜虫危害。应引起留意,提前做好防治工作。 (5)、病害防治:主要针对繁殖圃及花卉生产,此时主要病害有猝倒病、立枯病、炭疽病等,此类病害是繁殖圃及花卉生产中的大敌,而且会伴随着整个生产周期,应引起高度重施。 (6)、做好苗木的繁殖、移栽、补苗工作。 (7)、做好抗旱工作:遇到春旱年份,应刚好浇水抗旱。 3、夏季管理:夏初是苗木一年中生长的第一个高峰期,但也是病虫害高发期。此时应加大管理力度,详细管理措施如下: (1)、防旱、防涝:遇到干旱天气,要刚好进行浇灌。苗木速生期的浇灌要实行多量少次的方法,每次要浇透浇匀,且尽量避开中午阳光最剧烈时候浇水(特殊是小苗、新栽苗及地被等植物
9、)。此时亦是阵雨多发期,雨前、雨后应刚好做好清沟排水工作。 (2)、除草:夏季是田间杂草生长的旺盛期,必需做好杂草的清理安排,应尽量做到“除早、除小、除了”的原则。并结合运用一些触杀性的除草剂,来达到限制田间杂草的目的。 (3)、虫害防治防治:随着苗木的旺盛生长,田间大量的食叶性害虫(如:刺蛾类、天蛾类、蚕蛾类)、蛀杆性害虫(如:天牛类、蠹蛾类)及地下害虫(主要是蛴螬)等大量出现危害苗木。此时应加强田间调查,提前做好害虫预料,并刚好地、合理地实行防治措施。 (4)、夏剪:夏剪相对于冬剪来说工作量就较小了,主要做好苗木的抹芽、过密枝的疏剪及分蘖枝的清除工作。假如此时不能刚好对苗木实行进行修剪措施
10、,不仅造成了苗木的养分消耗,而且加大了冬剪的工作量,还影响了苗木的品质。 (5)、追肥:为了满意苗木的旺盛生长需求,应刚好地对苗木进行追肥,追肥以速效肥为主。尽量实行沟施、穴施的方法,以提高肥料的利用率。 (6)、防风:夏季天气风云莫测,大风天气极易给苗木造成损伤,应提前做好大树及新栽苗木防风工作。 4、秋季管理:秋季管理与夏季管理基本类似,详细管理措施如下: (1)、除草:初秋仍是田间杂草猖獗的时候,必需加强田间杂草的清除管理工作,并可结合除草进行田间松土。 (2)、防旱、防涝:秋季是苗木的生长的其次高峰期,遇到干旱天气应刚好进行田间浇灌。遇到秋雨连阴天,应刚好排涝。 (3)、虫害防治:此时仍是蛀杆害虫及地下害虫的高发期,应加强防治力度。 (4)、科学施肥:对于小苗及地被来说,秋季应加强磷、钾的施用,以促进其木质化程度,提高其苗木的抗逆性。尽量削减或停止施用氮肥。 (5)、繁殖、移栽:秋季气温相宜,应刚好进行苗木扦插繁殖、移栽等工作。 五、建立长效管理机制,不断总结、完善苗圃的管理,为苗圃的健康、持续发展夯实基础。详细应做好以下几点: 1、做好成本记录,为苗圃的成本管理供应参考。 2、做好田间管理记录,为苗圃的生产赐予技术支持。 3、做好病虫害防治记录,建立病虫害发生规律档案,以便更好地限制病虫害的发生。 4、制订苗圃的销售安排,用以缩短苗木的运转周期,从而获得更大的利润。 6