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1、学转促自查报告今后努力方向 学转促自查报告今后努力方向篇自我镇开展作风转变年活动以来，我严格按照镇党委的统一安排部署，积极参加学习,做好学习笔记。学习之后，及时撰写心得体会。经过认真查摆、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，我个人对开展作风转变年这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下报告： 一、自查自纠中存在的主要问题 、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习,业务知识不够精通。表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步,未把工作做
2、实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。 2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时
3、间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面： 1、理论学习不够,政治素养不高,对科学发展观缺乏系统的学习,特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好
4、。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于表面，把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、整改措施和努力方向 、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和三个代表重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世
5、界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼，遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。 2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼,努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。 学转促自查报告今后努力方向篇2园区根据县转变工作作风、提高执行力主题实践活动领导小组的统一安排和部署，认真贯彻
6、县委、县政府关于进一步转变工作作风、提高执行力主题实践活动的文件精神及园区的活动实施方案，紧紧围绕主题实践活动,教育园区干部职工转变工作作风、提高执行力。现对工作中存在的突出问题,我们从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、开展转变工作作风、提高执行力主题实践活动情况。 自开展转变工作作风、提高执行力主题实践活动以来,一是按照县委、县政府的安排,积极组织机关全体干部职工参加学习，认真查找问题。每个工作人员都坚持自学,学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我们及时对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题
7、。同时严明机关干部工作纪律。 二是广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段。为使园区转变工作作风、提高执行力主题实践活动取得实效，我们敞开心扉纳谏言。通过下基层走访和向各企业印发征求意见表(在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏,而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏)两种方式,共走访基层党员、领导和干部、群众60余人次，发放意见征求表余份，收回38份,回收率达80。，征求到各类意见、建议0多条。 二、自查自纠中存在的问题 1、政治学习不够，学习标准不高。尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极,研究思考的能力差，难以适
8、应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低,满足于以往的做法和基本的要求，简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。 2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面,部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,执行力还不够强,没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高，办事效率底下，影响整个机关
9、的效能。 4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层、深入企业较少,应多深入基层、企业调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议。 三、下一步的工作安排 针对我们在工作中存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进。下一步我们将直接面对问题，以最大的勇气和决心真查真抓真改真提高。 1、提高认识、端正态度。要充分认识这次转变工作作风、提高执行力主题实践活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力、执行力不强等问题,要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。 2、认真开展回头看活动,要从园区的全局出发
10、，抓住重点，找准问题,对自查自纠中发现的问题组织回头看,切实做好整改,认真把转变工作作风、提高执行力主题实践活动抓实抓好，使我单位面貌发生新的变化。 、统一部署、加强协调。要把转变工作作风、提高执行力主题实践活动纳入工作日程，精心组织，科学安排,做到转变工作作风、提高执行力主题实践活动和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓，做到思想到位,工作到位。通过转变工作作风、提高执行力主题实践活动，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。 4、注重宣传、强化督察。要切实加强转变工作作风、提高执行力主题实践活动的宣传报道和资料收集工作。工作人员互相监督,发现问题及时解决,及时上报各自的活动进展情
11、况,确保转变工作作风、提高执行力主题实践活动取得实效。 通过这次转变工作作风、提高执行力主题实践活动，我们将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识,转变工作作风，改正不足，提高执行力，真正使思想得到进一步净化、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，执行力得到进一步提高，努力提升我单位的整体形象,请上级领导及相关部门的领导监督我们的工作。 学转促自查报告今后努力方向篇全市作风转变暨环境创优集中教育活动开展以来，我作国土局下属单位xx国土所负责人,在按照局委统一部署，抓好所作风转变暨环境创优集中教育活动的同时，我坚持以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改,现将我个人的自查情况报
12、告如下： 一、查摆措施 按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求，对照个人思想、工作实际,端正态度，抱着把问题查准查透的思想，采取多种措施深入开展查摆。 （一）以学习促查摆。一是深入学习活动教材，学习党的理论著作,学习国家有关法规政策,学习段喜中书记在全市领导干部大会、作风转变暨环境创优动员大会讲话精神,对照自己的思想工作实际进行反思,在思想观念方面有了新的认识。 (二）广泛征求意见和建议。一是开展广泛的谈心活动，与班子成员谈,谈工作、谈理念、谈思路,通过广泛的谈心活动，进一步找到了自身存在的不足,学习了其他同志的优点，了解了大家的想法,增进了队伍凝聚力。征集了一些意见和建议,对进一步完
13、善自我、改进工作发挥了积极作用。三是开门查摆，向职工发放意见表,征求意见的和建议,对推动活动深入开展发挥了积极的作用。 （三）接受案例教育和警示教育。对近年来中午禁酒、婚丧喜庆事宜大操大办等十三件涉工作以及干部作风方面的典型案例进行了深入学习，做到了警钟长鸣。 (四)认真汇总梳理。对于各方面征求到的意见,我进行了认真汇总和梳理，结合个人的自我查摆和日常工作中发现的问题,主要有五个方面的问题。 二、存在的突出问题 在思想观念方面。创新性工作措施还不够，在工作中有时还受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。 在工作作风方面。一是抓工作不够具体,安排多，检查少,奖惩激励机制不够健全，
14、存在抓落实不到位的现象。二是整个部门的工作效率、服务水平有待提高，队伍存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。 在抓班子、带队伍方面。忙于会议和日常工作事务，和班子成员交流少，和同志们谈心少，对整个队伍的思想、组织建设抓的不紧，盯得不死。特别是对个别职工思想作风不扎实、整个队伍中个别干部年龄偏大等群众集中反映的问题缺乏工作力度。 在工作推进方面。面对新形势，一些程序的制定和落实进度较慢。需要在便民、快捷上下功夫。 在廉洁自律方面。有时对自己要求不够严格，有时有公车私用现象,有时招待标准过高,有时有吃请、请吃现象。 三、整改计划 针对这些问题,我建立了个人整改台账，明确了整改时
15、限,制定了整改措施,下一步将逐项抓好落实。 （一)加强学习，树立创新意识。一是加强政治理论学习，拓展视野、拓展思路,拓展能力，为创新工作夯实基础。二是加强调研，进一步掌握全所基本情况,摸清基本情况和底数。三是注意面临的新形势分析工作中存在的问题,及时提出有针对性、预见性的办法和应对措施。 （二）建立完善制度，规范机关管理。一是建立工作台帐,用台帐督导工作。二是建立督导机制、完善考核机制。认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制,公开服务承诺。四是完善政务、财务等方面的制度。靠制度推动工作,创新思维方式，建立领导机制、工作机制、督导机制。 （三)抓好班子，带好队伍。一是每年对班子成员定出创新课题,将其工作重点、难点、亮点及创新工作列入台帐。二是积极开展谈心活动，和班子成员经常沟通交流，与其他同志一年不少于至次。三是定期召开专题民主生活会,开展批评与自我批评。 (四)创新思路,抓好各项工作的落实。一是认真落实政策，积极推进政务工作。二是稳步推进单位制度改革。二是强化职工服务意识，强化宗旨搞服务，换位思考搞服务，明确职责搞服务,树立形象搞服务，切实提高服务水平和服务质量。三是加强监督检查,凡出现吃、拿、卡、要等现象,严格按照有关制度规定追究
