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1、幼儿园规章制度模板一、家长出入幼儿园要服装整齐，仪表整洁，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行举止要讲文明礼貌，成为幼儿表率。二、遵守幼儿园规章制度，按时（每月_日-_日）交费。如幼儿因病、因事缺勤及时请假。三、尊重幼儿，尊重幼儿园教职员工，积极参加园内组织的家长会以及各项活动，及时了解、反映幼儿情况，提供意见和合理建议，主动配合幼儿园及教师完成教育任务，共负教育幼儿的责任。四、孩子间有矛盾、纠纷，家长不得私自随意斥责、恐吓幼儿，应采取积极正确的方法引导教育孩子或向教师反映，由教师妥善解决，以保幼儿身心健康。五、讲究卫生，进园不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不吸烟，家长及幼儿患传染病时必须及时向幼儿园报告，并
2、及时采取措施治疗。六、爱护公物，不随意采摘花朵，教育幼儿爱护园内的各种玩具，体育器材及各种设备。七、注意安全,有事委托他人接送幼儿时,进门应主动出示出入证,以防幼儿丢失。接孩子后请于晚间六点前离园。三十七幼儿园教师行为规范一、言行举止：文明、健康、高雅、自然1.上课、游戏、与人交谈时，要讲普通话;公共场合及人多的地方，不大声喧哗嬉笑。2.时刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走时不耸肩驼背，不东张西望，坐、立时双膝并拢。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翘腿。3.未经别人允许不翻动别人的东西;办公用品摆放整齐有序，离开桌椅前，把椅子送入桌下;幼儿园内随手捡拾地面上的垃圾，放入垃圾桶内。4.
3、爱护公物，轻拿轻放物品;节约水电，在白天光线充足的情况下，不开灯。用水时，能用小流水量的，决不开大水龙头，用完后关紧水龙头;下班前全面检查，门窗是否关好，电源是否都已切断，包括电脑、灯、录音机、饮水机等。二、待人接物：真诚、热情、谦恭、有礼1.充分尊重孩子，爱护孩子，对待孩子就象对待自己的朋友;和孩子交谈、或接受孩子的询问时，要先蹲下身或弯下腰，让孩子消除师生之间的距离感;孩子与你打招呼时，要热情对答，不能视而不见，漠然置之或敷衍了事。2.在客人和家长面前不直呼同事姓名，不议论同事长短，不随意谈论幼儿园内部事务;家长有事询问要认真回答;与家长之间产生误会要主动耐心做出解释，尽可能的消除误会;坦
4、率、正直、自信，自觉接受家长的监督。3.与人沟通时，眼睛要注视着对方，双手接物，认真倾听别人的话，直到谈话结束。4、学会赏识自己周围的同事，多看他们的长处，宽容其不足;向别人提意见时，真诚委婉当面提出，不议论他人;把幼儿园当作一个大家庭，同事之间要互相谦让，互相帮助，团结协作，共同营造一个团结、文明、向上的人际氛围。三、穿戴仪表：整洁、美观、优雅、得体。幼儿园内，不穿太露、太透、太紧身的服装，带班教师发型端庄、优美，符合教师身份;要化淡妆;佩带饰物要适当，不宜超过两件;衣着整洁，讲究好个人卫生。四、岗位职责：认真、细致、勤于思考。1.认真贯彻纲要。对幼儿进行初步的全面发展的教育，使幼儿健康活泼
5、、愉快地成长。带班时遵守考勤及责任制度，集中精力，按工作程序照顾、教育好幼儿，对幼儿全面负责。2.做好教育、教学工作。根据纲要和本园的教育计划，制定好本班的教育、教学计划。认真备课、上课。积极自制玩教具，积累各科教学资源。3.对幼儿保健和安全要全面负责。做好幼儿的晨、午检，发现异常及时报告。认真填写各种记录。根据气温变化随时给幼儿增减衣服，时刻注意儿童安全。室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。4.认真贯彻幼儿一日生活常规。了解幼儿，热爱幼儿，坚持正面教育，坚持面向全体幼儿。努力钻研业务，不断研究、探索幼儿教育规律，努力搞好科研。5.热情接待家长，做好家长工作，掌握全班幼儿的家庭情况。经常
6、向家长汇报幼儿在园表现。6.在园教师不得在工作时间接打私人电话，聊QQ，接待私人来访。幼儿园规章制度模板（二）一、队伍管理1.贯彻_教育方针和政策，执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。2.负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子的整体效能。3.根据岗位聘任制，负责聘任、调配教职员工，全面协调人际关系，调动工作人员的积极性，有效发挥各类人员的专长和优势。4.定期召开园务会，审议制定全园工作计划和总结，并提出对教职工的基本要求。5.协同党政工团有关部门开展工作。6.指导审阅各部门工作计划，深入各部门检查工作，指导协调，使计划能按预定设想完成。7.带领和组织教职工进行政治、业务学习，并为他们
7、的学习创造必要的条件，不断提高教师队伍的素质。二、教科研管理1.协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。2.及时了解课题研究进展情况，负责帮助解决研究中的实际困难。3.检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。4.负责制订招生方案并组织招生，查看新入园幼儿情况，协助班上做好新生接待工作。5.布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准，并按计划开展工作。6.向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。7.协同业务园长开展教师培训工作。三、后勤管理1.协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。2.每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报，负责审查幼儿园预算、决算等各
8、种报表。3.监督检查各种制度落实情况，协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。4.协同医务室成立安全委员会，监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教育。5.加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。四、日常工作1.每周组织一次政治学习（结合各个时期的形势、任务），使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。2.做好经常性思想工作。3.接待各省市宾客参观来访，接受上级领导检查园内各项工作。4.每学期听课_节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展情况。5.每学期将园务工作向社会公开一次。6.每月检查、抽查各部门工作完成情况。7.每学期末对教师进行考核，对主任、班主任、教师进行测评。8.学年末做好教师聘任工作，公布其结果及下学期人事安排。9.及时将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。第4页共4页
