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1、进一步提高公安民警创新能力资料反映，在邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的指引下，科技强警，创新强警成为我省公安机关新时期工作的重点，但是，提高民警创新能力的工作任重而道远，其内部仍存在很多问题。造成这些问题的原因，总的来说，一是民警对创新能力的认识不足，二是民警的创新能力培训不足，三是缺乏创新型人才。不难看出，要加强警队建设，并进一步提高公安民警创新能力，我们认为必须采取如下对策。一、公安机关应提高民警对创新能力的认识。民警要正确地看待创新能力，不能仅凭经验办事。为此，公安机关应该通过内部会议、广播，黑板报等形式，来宣传创新能力在公安工作的重要性，潜移默化地提高民警们对创新能力的认识。
2、如果不这么做，民警们就仍会沉浸在骄傲自满的经验主义之中，而忽略了创新能力，无法有效预防犯罪了，尤其是智慧型犯罪，这将会令公安工作与时代脱节。因此，公安机关应提高民警对创新能力的认识，才能进一步提高公安民警创新能力。二、公安机关应加强对民警创新能力的培训。民警的创新能力直接关系到案件侦破工作的正确性和有效性。公安机关应聘请专业讲师，开办创新思维培训班，设立与创新能力有关的图书角供民警传阅，以便民警们能在日常工作或闲暇之余都可以锻炼自己的创新能力。如果民警的创新能力培训不足，就会筛选出错误的信息和线索，将案件侦破工作引向歧途。因此必须加强对民警的创新能力的培训，才能进步提高公安民警的创新能力三、公
3、安机关应大力引进创新型人才加入警队。在这个信息爆炸的时代，公安工作已从传统意义上的现实领域扩展至虚拟领域，公安机关必须大力引进创新型人才，为他们提供网络和电脑等设备，并提供给他们丰厚的报酬和良好的工作生活环境，从而留住创新型人才，为警队的现代化建设提供人才保障，同时给缺乏创新能力的民警起到推动作用。如果不这么做，警务工作将会在信息时代寸步难行，因此,只有这样才能进一步提高公安民警的创新能力。总之，只要我们认真采取以上三种对策，即公安机关应提高民警对创新能力的认识；公安机关应加强对民警创新能力的培训，公安机关应大力引进创新型人才加入警队，只有这样，才能进一步提高公安民警创新能力，才能够令警队发展得更好，从而更好的保护民众的财产安全和维护社会的稳定，为中国特色社会主义和谐社会的发展保驾护航。
