浅谈安全生产与企业文化

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1、浅谈安全生产与企业文化 安全生产人命关天,关系到每个人身心健康、家庭幸福,关系到企业能否良性快速发展的重大而迫切问题。塔牌集团不断发展壮大离不开好的企业文化,集团核心文化:团结、求实、奉献、革新。安全生产与企业文化两者有何关系呢? 塔牌能取得今天辉煌的成就是在钟董事长带领下团结广大干部、职工奋斗的结果。团结就是力量。我们要发扬团队精神,在安全生产中团结协作,互相配合,齐心协力劲往一处使把工作做好。在生产过程中,碰到不安全环境因素,人的不安全因素要互相提醒、互相注意、互相保护,确保人身安全和设备安全。 塔牌人一向求真务实,追求真理、实事求是,踏踏实实做人,认认真真做事。安全生产来不得半点虚伪,知

2、之为知之,不知为不知。我们要认真学习国家的安全法律、法规,认真学习企业安全生产规章制度、作业规程、岗位应知应会的内容。如果不懂安全生产知识,盲目乱干自己置身于危险中仍浑然不知,那是非常可怕的。天天讲安全,时时讲安全,为什么就是不安全?原因就在安全生产没有真正落到实处。掌握了安全生产知识在工作过程中要不折不扣的执行,我们要倡导严、细、实的工作态度,提倡一丝不苟、精益求精的工作作风。安全生产贵在落实好,不要有章不循,杜绝三违-违章指挥、违章操作、违反劳作纪律。 塔牌人勇于奉献,有奉献精神。我们要发扬主人翁精神,提升对安全生产重要性的熟悉,转变观念,变要我安全为我要安全,努力学习安全生产知识,提升安

3、全生产技能,知道什么是安全,如何才安全。我们要认真排查安全隐患,强化巡检,发现问题马上整改,防微杜渐,防患于未然。安全生产勿以善小而不为,勿以恶小而为之,安全生产从小事做起,从身边事做起。 革新就是人无我有,人有我好。我们公司设备先进、自动化程度高,检查制订的安全生产制度、作业规程有哪些不相适应的地方,哪些必须要完善、补充。我们要革新安全生产管理模式,真正做到以人为本,既严格要求下属做好安全生产工作,又充满人性化,使职工乐于接受安全生产管理。我们可以充分利塔牌网、塔牌月讯,黑板报多宣扬在安全生产工作中成绩特别单位和个人,多宣扬一些好的安全生产理念和做法。塔牌月讯可设专版宣扬安全生产。张贴安全生产标语,立安全生产警示牌,使人过目不忘,时时警惕。 把企业文化融入到安全生产中,使安全生产成为每个人的自觉行动,逐步形成企业安全文化。企业安全文化是企业文化的组成部分,是企业文化在安全领域的革新与发展。安全文化对一个企业发展来说,看起来似乎不是最直接因素,但却是最根本、最持久的决定因素。安全文化具有导向功能、激励功能、凝集功能、规范功能是安全生产的基础,企业安全文化氛围的形成必定推动安全生产的发展。 第 1 页 共 1 页文章源于网络整理,侵权及时告知删除。(Word格式,可编辑)

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