《2021护士年度总结范文模板5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021护士年度总结范文模板5篇（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021护士年度总结范文模板5篇护士年度总结内容120一年，就是我工作的第x年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成 长为一名有着丰富工作经验的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这儿年中离开了不少老同事，来了好多新同 事!不过相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序。乂快过年了， 感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件乂一件事情！最有意义的事：今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧?我们科整个 分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异， 可是我们每个人都勇敢的尝试着新的丄作重点。这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的科室变得更
2、加有力、更 加强大!在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就 是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自从分了组， 大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反映都非常好, 使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力终于得到了病 人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力, 我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名。最不安的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间 内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的 搬迁，我们每个人的心里多多少少会
3、有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出 局？”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻 感触到一句话：如果你是一个好护士，没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什 么都重要!所以我要更努力和认真地去丄作！新的一年快来到了，我真诚的祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利, 也祝愿我们的科室丄作更上新台阶，业务开拓新局面！护士年度总结内容220年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理 人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务 宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 20年护理计划90%以 上，现将工作情况总结如
4、下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医 疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1) 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录。(2) 护理操作时要求三查七对。(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要
5、求护士长手册每月5日前交护理部 进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督 促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验， 开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内 容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提岀相应的整改措 施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进 行了汇
6、报。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护 理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。护士年度总结内容320一年下半年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半 年，因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机 遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的LI标。我们 内科护理遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题 的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的 基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环 境，加
7、强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将20_年下半年我科护理工 作总结如下：一、落实护理培养计划，提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。3、组织全科护士学习了护理基础知识。4、组织全科护士学习医院护理核心制度。5每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操 作考核。二、改善服务流程，提高服务质量实行了 “首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的 规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主
8、动询问病人的康 复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题 查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院 组织的服务质量调查病人满意率100%.三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提岀整改措施， 消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组 作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌, 能客观、真实、准确、及时
9、、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正 规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班 检查上一班记录有无妣漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院 病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问 题提出整改措施，并继续监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳 身心状态病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意:识障碍病人提供 安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教 育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年 护理住院病人X余人
10、，抢救病人X人，一级护理病人共X天，无护理并发症。六、工作中还存在很多不足：1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不 舒服。2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌 物品用后处理不及时。4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护 理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。护士年度总结内容4时光飞逝，弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨;现将20年以来各 项工作总结如下：一、严格管理，有效协调在护理部和科主任的领导
11、下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护 理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科 室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及 时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大 家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区 住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理 专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结 合护理大专毕业，其余（包括我作为护士长本人）都是西医护理专业毕业，在学校 仅了解到简单的中医基
12、础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护 士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向， 这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作 质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。釆取业务讲课和业务查 房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统 的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，其至对一 些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下 来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不 仅提高了她们的业务技术水平，
13、也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后，我乂采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终 于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固 然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这 个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施:在 护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用 早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移 默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高
14、。我终于打造出了 “我用 人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近 儿年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作U 标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没 有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务， 更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头 宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了，内容涵盖不 全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。 为此，我把
15、入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细 内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到 很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培 养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助 于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学 习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我参加了荷兰西客国际 的心理咨询师培训，并于5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心 理咨询师证书。积极参与科室科
16、研项U,参加了河南省PICC资质培训班;三年来, 先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，综合类文章4篇，在我院院刊上 发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴；面对我的 病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己, 我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力， 但我们中医科的护理科研项LI至今还是空口；再比如，有时候，过于严厉的要求, 我其至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。护士年度总结内容5转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾
