《隐患排查整改制度范本（5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《隐患排查整改制度范本（5篇）（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、隐患排查整改制度范本1、各班组成立安全生产隐患排查整改领导小组，排查计划，对排查出的问题有记录，及时进行整改。对现场存在重大安全隐患危及人身生命安全的，排查人员必须立即责令停止生产、撤出人员，立即向当班值班干部汇报，处理安全隐患时，必须安排专人现场跟踪监督，以防止安全隐患的扩大。2、正常工作场所存在安全生产隐患，需要向工段安全员汇报情况，制定整改计划，并按计划_实施，安全员负责跟踪落实整改情况。3、各班组成员工作场所存在安全隐患，当班必须立即排除。4、对不按规定时间排除安全隐患的班组或个人，对其进行严格惩罚。5、班组安全生产管理人员要认真履行安全生产责任制，下井时必须对当班员工的持证上岗情况、
2、所到的生产场所安全状况、所经过路线一通三防通风设施进行认真检查，并将检查情况及存在的隐患，及时填写好记录。对存在威胁安全的隐患，现场必须立即停止作业，隐患排除后方可施工。6、每天对各种隐患进行一次分类，同时要针对具体实际制定整改方案和整改措施。7、当班安全生产隐患未处理完，又未交下班继续整改的，对当班班长和现场人员按一般违章处理。8、各班必须把安全隐患的排查与管理落实到责任人，对业务范围内现场存在的安全隐患要认真_人员整改。对安全隐患采取建档管理，分清责任，重大隐患及时上报。9、安全隐患实行“谁排查、谁签字”、“谁整改、谁签字”、“谁验收、谁签字”的闭合管理。隐患排查整改制度范本（二）二_年元
3、月_日隐患整改制度根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定，煤矿隐患必须按类别、分级进行管理。为加强对隐患的整改力度，明确责任，落实措施，定期排查，特制定此制度：1、检查中发现的不安全隐患，必须及时进行整改，不能及时进行整改的，进行认真登记，对重大隐患，检查人员必须责令立即停工进行整改。2、对检查出的不安全隐患，必须立即按照“三定”原则制定措施进行整改。3、隐患整改过程中，必须有两名组员在场，统一由小组成员进行指挥，现场工作人员配合，整改结束，进行验收，确认安全后，才可作业。4、检查出的重大隐患，认真做好登记，由小组进行制定方案，作出计划，确定措施，明确责任整改人，并加强整改情况的监督和综合管理。
4、整改结束，小组进行验收合格后，予以销号，隐患整改的记录进行归档管理。5、机电设备、采掘工程隐患发现者必须立即向当班安全员或带班领导汇报，及时安排人员进行处理。6、“一通三防”隐患，现场瓦检员、带班领导必须立即采取措施进行处理，一时处理不了的，须立即停止作业，撤出人员，切断电源后，及时汇报安全、技术副矿长进行处理。7、及时对采空区、盲废巷进行密闭，防止火灾隐患。8、积极收集老窑积水，掌握了解本矿区的水文地质情况，做好水患防治工作，加强地表及井下水患整改。_煤矿二_年元月_日隐患整改验收制度为认真落实隐患的整改，按规定进行治理，加大隐患的监管力度，隐患整改结束后，必须进行验收，确认整改是否达标，特
5、制定此制度：1、由组长、副组长_进行验收工作。2、按隐患登记台帐明细，以制定的措施、计划、时间、人员逐一对照。3、与整改方案在规定时间完成，不留有后患，经确认，进行销号，该隐患证明整改结束。4、验收过程中，必须严肃纪律，认真对照，按照“隐患整改不到位不验收”、“防范措施不到位不验收”、“留有尾欠不验收”的办法。5、验收不合格一件隐患，惩负责该隐患的负责人和整改人_元，合格一件奖_元。6、验收时，弄虚作假，不按规定、无_纪律进行的，私自进行消号处理的，惩验收人员_元的罚款。7、验收完的隐患分级归档处理。_煤矿二_年元月_日隐患分级管理制度为贯彻学习安全生产事故隐患排查治理暂行规定做好煤矿企业隐患
6、的分级分类管理，制定本制度：1、在隐患排查过程中，安检人员对隐患的辨识与排查应该在作业环境中和工艺过程中进行全面调查的基础上，应用安全分析和安全评估的科学方法或根据实践经验相互结合起来，对隐患加以确定，进行分级。2、煤矿的隐患分划为。一般隐患（c级）、重大隐患（b级）、特别重大隐患（a级）三类。3、一般隐患由煤矿跟班特员及带班领导在现场直接进行处理，处理完后方可作业。4、重大隐患由煤矿管理，由煤矿安全组、技术组_有关人员制定措施、定计划、定人员、定时间进行整改。5、特别重大隐患必须由煤矿矿长及时报告分局或县局，由分局或县局安检部门作出决策，指导煤矿进行治理。6、煤矿的隐患治理必须实现a、b、c
7、三级管理，避免不安全事故发生。7、煤矿各安全管理人员必须认真履行职责，严格执行日检、周检、月检制度，对井下各工作点、各环节进行全面的检查，检查出的隐患进行登记，认真分析，作出整改方案，加强痕迹管理。_煤矿二_年元月_日重大隐患报告制度为加强隐患的排查与治理，井下现场作业每一工作人员发现重大隐患时，必须及时向带班领导或矿领导汇报，再由矿领导向分局进行汇报，尽快作出决策，防止事态扩展，杜绝不安全事故发生，特制定重大隐患报告制度。1、在本矿井范围内无论发现何种重大隐患，现场作业人员必须尽快通知当班领导，再以最快捷的方式向调度室汇报给矿领导。2、重大隐患报告程序。现场人员当班领导矿调度室矿值班领导矿领
8、导分局救护队。3、报告内容。报告人员报告清楚重大隐患发生的具体地点、隐患类别、还要报清楚报告人姓名、位置、以便联系。4、报告不得瞒报、慌报或假报，否则将视情节给予处罚。5、矿领导接到报告后，必须沉着，及时_相关人员进行现场查看，做好勘查、分析工作，为治理隐患提供可行的安全措施。_煤矿二_年元月_日隐患排查治理记录登记制度在隐患的整改过程中，为明确工作职责，加强痕迹管理，无论哪类隐患，都必须严肃对待，认真登记、分类，做好台帐，由煤矿安全组_人员做分工安排，具体_实施整改。1、上级行业主管部门在煤矿的安全检查中所查出的隐患，按照隐患整改意见书，进行分类，逐一登记。2、在煤矿的日常安全检查中，所查出
9、的隐患，每天必须进行一次归纳并分类，按隐患的级别做好登记记录。3、隐患登记工作由煤矿安全组具体负责。4、登记时必须认真辨识隐患的级别，绝不能误把重大隐患当作一般隐患或把特别重大隐患看成重大隐患登记，以避免在制定措施时出现偏差，造成整改力度不够，带来更大的隐患存在。5、登记如出现误差，登记人员负主要责任。6、隐患归纳、分类登记好后，由矿长_小组成员制定措施、计划、安排人员、定时间进行整改。7、隐患整改结束后，由安全副矿长、技术副矿长亲自带领进行验收，确认达到整改要求后，进行销号处理。_煤矿二_年元月_日隐患排查整改公示制度为了更好地抓好隐患排查及治理工作，使每位职工对隐患都能提高辨识能力，增强安
10、全意识，所查出的隐患及整改结果必须进行公布，让广大职工相互监督，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，特制定本制度：1、当班安全员及煤矿带班领导必须做到“先检查、后安班”，对工作点和其它环节查处的隐患，利用班前会议及时通报工作现场安全情况，交代清楚不安全隐患存在的地点，具体整改措施，在施工过程中的安全注意事项。2、一般隐患由当班领导现场指挥及时整改，确认安全后，才可安班作业。3、重大隐患或特别重大隐患由安全组负责登记人员在班前会上或职工会议上及井口公示栏进行公示。4、公示时，必须说明隐患内容、存在地点、整改措施、整改时限、整改责任人。5、隐患整改结束后，经验收合格，必须把结果作公示。
11、6、提高广大职工的积极性，参与隐患的排查与治理工作，接受职工监督，切实把安全放在首要工作来抓。_煤矿二_年元月_日隐患排查治理统计分析制度为了在日常的隐患排查中，能更好地辨识作业环境和工艺过程中的隐患，进行分级管理，正确分析隐患导致事故的可能性和可能导致灾害的严重性，特制定本制度：1、煤矿安全组负责隐患登记的人员必须登记好每次各级安检部门查出的隐患。2、每月的隐患必须进行分类、分级管理。按整改要求和措施逐一对照，防止有漏洞出现，在生产中带来后患。3、记录人员每月末必须对_月之中的隐患分类、分级做好统计工作。统计的数计送矿长阅示后，再_安全、技术、机电组进行讨论、总结分析隐患治理方案，加强隐患的
12、治理力度。4、统计人员必须认真做好月度、年度隐患排查治理工作，煤矿隐患治理小组在分析时，针对某一具体隐患展开讨论，积极发言，归纳总结经验，为治理隐患提供有力的保障。5、存在的隐患治理不及时，对负责人员必须作出相应的处罚，绝不留情，直到整改达到要求。6、处理隐患时，由矿长明确分工，相关人员必须认真进行隐患治理工作。_煤矿二_年元月_日隐患排查治理资金专项使用制度为加强我矿的隐患治理，认真落实安全生产责任制，保障职工生命和煤矿财产安全，做好安全自保、联保和互保工作，制止“三违”防止和减少生产事故的发生，实现安全生产目标，促进煤矿安全持续稳定发展，特制定此制度：1、隐患治理资金的来源（1）按吨煤_元
13、提取。（安全费）（2）对事故责任者及“三违”人员的罚款。（3）吨煤提取不足部分由财务列支。（4）各班未完成煤矿指标，按规定进行处罚。（5）发生重伤事故，对管理人员进行处罚。2、治理资金必须专款专用，其他任何人或项目建设不得挪用。3、使用该资金必须建立明细账务。4、财务员必须每月按规定提取隐患治理资金，确保隐患治理资金百分之百得到保证。_煤矿二_年元月_日隐患_奖励制度为进一步加强安全基础管理，切实抓好煤矿的隐患排查工作，促进煤矿安全生产和安全目标的实现，调动广大职工对隐患治理的积极性，发现隐患能及时_，使不安全隐患能得到及时有效的整改和治理，特制定此制度：1、煤矿安全管理工作，必须紧紧围绕对隐
14、患的治理和实现全年安全目标来做。2、各管理人员必须坚持跟班和带班检查制度，下井必须达到规定天数，切实改进工作作风，抓好本职范围内的安全工作。3、严肃工作纪律，保证安全政令畅通，狠反“三违”，严格执行“三不生产”原则。4、跟班特员和带班领导发现一件隐患并能及时整改的，每次奖_元。5、发现重大隐患，能及时报告矿安全组，对发现的隐患提出合理、有效的整改治理方案的人，奖励_元。6、发现特别重大隐患，及时通知矿领导，并能做到互保、联保的，奖_人_元。7、对发现重、特大隐患的人员，及时_并能把隐患得到有效的控制，确保职工生命和煤矿财产不受损失的，奖_元。8、月度总结时，对治理隐患有突出贡献的人员，奖_元。
15、9、管理人员在跟班、带班时，未能查出重、特大隐患，由其他职工发现_给矿有关领导的，惩跟班和带班领导_元。10、各管理人员必须坚守岗位，不得出现脱岗现象，如擅自脱离岗位，出现重大隐患，造成不安全事故，惩当班责任人_元，并追究其责任。11、奖惩款项由矿财务列支、兑现。_煤矿二_年元月_日隐患排查制度为了加强安全管理，落实事故预防的各项措施，特制定矿井隐患排查制度。1、安全事故隐患排查事关广大职工生命安全和设备、资源安全，是每一职工应尽的义务，必须无条件认真执行事故隐患排查制度。2、事故隐患排查监督、跟踪由矿及井口安技人员、安全领导小组成员负责_和执行。领导小组将不定期地_井下安全隐患排查和安全督查活动。查出的事故隐患责令存在隐患的班组按“四定原则”整改。3、检查、抽查、巡查出的安全事故隐患，各队必须按四定原则认真落实整改，不能按时整改的必须当班报当班领导，以便进一步
