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1、XX企业节能自查报告范文一、企业概况山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股 大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨。企业 获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉， 是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实 国家发改委、*、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推进节 能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之 一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家 和*、市区政府号召，大力推进公司节能减排，顺利完成*、市政 府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。二 20xx年的经营情况及
2、节能目标责任完成情况20xx年，全年计划生产水泥110万吨，20xx年1-12月份，公 司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入 190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，XX 年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了 3.05 kg/t。20xx年1-12 月份，累计节约标煤0.33万吨。与20xx年*下达给公司的节能目 标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利 并超额完成了 *下达的节能目标。三、节能组织机构及能源管理工作开展情况为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主 体责任，20x
3、x年初，公司在去年能源管理组织、机构基础上，进一步 完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工 作小组，积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。（一）进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门 负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职 能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络， 由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机 构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组，公司总经理任能源 管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的 能源政策、法规及标准
4、，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规 划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对 用能计量、统计进行监督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。（二）分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能 目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效 能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管 理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细 化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核;制定车间消耗 指标，考核指标执行情况；设立能源
5、统计岗位，专人负责建立能源消 耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率 利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器，对磨机选粉 系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施， 相关部门进行监督和定期检查。（三）加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础， 而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互 相协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散控制技 术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监 控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实
6、现信息 共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实加强能源计量工作的意 见，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了能 源测量和监控装置管理制度，按照企业能源计量器具配备和管理 通则要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的 日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织 机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管 理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照用 能单位能源计量器具配备和管理通则的要求，进一步完善主要耗能 岗位、设备的计量器具配备，以满足能源计量和管理考核的要求。加 强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善
7、了能源计量器 具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检 测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门 负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作， 计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增 强了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提 升了企业能源计量的地位。公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。（四）加强能源统计管理。完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能 源统计岗位，建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要 求，定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定，进行能源统 计管理。
8、统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做 了明确界定与规范，并将该项工作（五）开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降 耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动，将节能作为一 项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的 节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极 性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息 息相关。20xx年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火 工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的 业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司 先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增强其工作责任心， 提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、 节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织实施。内容仅供参考
