2022年组织部工作计划参考范本

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1、2022年组织部工作计划参考范本新学期新气象,它对我们来说充满挑战、机遇、希望与压力,我深深感到肩上的重任。在经过深思熟虑之后,我做出了以下的工作计划,希望我们_部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们_部的作用,为整个学院工作的顺利进行尽一份力。一、协助会计学院团总支学生会的工作1、协助学院本学期展开“学干工程”培训工作;2、学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。;3、协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行二、协助学生会做好各项常规性工作1、及时、准确地传达校及院下达的各项任务、文件,并制定切合本院实际的工作部署,在会上进行详

2、尽的说明和解释;2、严格做好团员的发展工作,做好团员登记,团费收缴,团员_关系的转接等工作。对于常规工作落实到各班团支部,合理分配工作,确定工作重心,提高工作效率;3、监督各班团学活动的开展情况,并大力抓好各班团_生活的质量问题,切实加强我院团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。在这一学期,我部决定由_部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班班长、团支书以及_委员的力量,使各班团_生活的质量再上新台阶。4、继续做好推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国_;5、协助院团委做好“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成

3、。6、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,作出检讨,并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导,对会上不清楚的咨询加以回答。三、团队部门建设1.内部建设,提高工作效率改革_部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。实行小组制,提高工作效率。实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交_部,由_部上交团委。2、新干事的培养的工作以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作,培养新干

4、事的工作能力和团队意识,把_部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让_部的工作更上一层楼。3.学生干_伍的建设要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干_伍,提高工作效率,做大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。以上为_部在本学年工作的大体计划,_部各部分工作将按此计划实施开展。_部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下,在同学们的支持和帮助下,我们有信心在总结过去经验教训的基础上,取长补短,积极完成各项工作

5、。在工作的同时注重自身素质的培养,实现自身的真正价值。第二篇:_部工作计划法政研会_部_学年工作计划_年_月工作计划:一、学院研究生的_发展1、_.11.4_.11._号召开展各个支部的_发展,支部初步删定入党积极分子、预备党员_2、_.11.09_.11.10召开_部部门会议,再次删定入党积极分子、预备党员_3、_.11.11_.11.14初定入党积极分子、预备党员_提交学院党委讨论删定4、_.11.15_.11.17进行预备党员、入党积极分子_公示5、_.11.18_.11.24_入党积极分子、预备党员填写相关材料6、_.11.25_.11.30安排上级领导谈话,填写相关决议、材料二、做好

6、第三期党支部主题实践活动立项事宜三、监督各个支部开展_月_会四、党校培训事宜的监督和管理第三篇:_部工作计划_部工作计划现在,我们将开始新的征程,站在新的起点上,告别昨日的辉煌与荣耀,告别昨日的失败与创伤,从现在出发,直接面对新的挑战和困难。从现在起,我们_部这个团体所有的成员将相互支持,并肩作战。在此一年中,我们将积极地融入到这只激励心灵成长的队伍中,审视自己的行为,剖析团队思想,激发个人潜能,建设团队精神,我们将与同伴一起携手并进,荣辱与共。我们将为团队奉献出全部的智慧和能量。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和_事业融合在一起的时候才能最有力量。(一)部门性质_部是

7、一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、_建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。_个团支部开展活动,并负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作,_开展团员年度考评及团内评优评先等工作。(二)宗旨行胜于言,求是创新(三)主要工作1.熟练掌握全院各团支部的基本情况,了解基层团_的活动,_生活、团总支委员等情况。2.加强_建设领导管理各团支_部的相关工作。3.负责团干部思想政治教育工作,定期了解团干部的思想状况。4.制定落实团学干部培训计划,培训方式以培训教育工作积极开展。5.负责做好团干部量化考核工作、鉴定工作,_开展团员年度考评及团内评优评先工作。6.做好团员证的注册和管

8、理工作,做好团员登记、团费收缴、团员_关系转接等工作。7.负责各团支部“推优”(推荐优秀团员入党)并完成各团支部党员发展对象的申报、审核、确定等工作。8.负责新生团支部的建立,高年级班委换届及班委的调动等工作。9.在需要时,及时协同配合其它部室开展工作。10.完成团委交办的其它任务。(四)其他工作方面1.配合和指导各部门的工作和活动计划,监督活动各个环节,确保活动顺利进行;2.定期对学生会以及其他社团的工作进行考核,做好工作小节;3.在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进。以上是本_部在本学期的工作计划,在今后的工作中,本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度,认

9、真执行以上计划,将各项工作落实到实处,具体工作将做具体的书面报告。(五)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:_部内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。(六)部内分工_部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,

10、按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。(七)部门互助在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光添彩。(八)优良学风建设本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。(九)工作创新:1.制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。2.定期开展团支书会议,增

11、进与基层各支部的交流和沟通。3.加强与宣传部和记者站的合作,将好的团_生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团_生活的积极性第四篇:_部工作计划机械工程与自动化学院团委学生会_部工作计划针对目前各团支部的情况,对以后工作做如下策划:1、_团支书们进行培训,针对各团支部_团日活动时出现的较为普遍的问题进行讨论,如:对团日主题的领悟不到位,导致活动开展的局限性过高;总结的排版不够精致等。将学院内各支部总结水平整体提升。2、每月开一次例会并做好会议签到及记录,及时传递有关信息。3、积极_团支部参加团日观摩、博客大赛等活动。4、根据机械学院团支书的管理与考核制度,对团支书进

12、行管理与考核。5、配合素质拓展部_班长与团支书参加青马培训的精英论坛。6、支持各团支部进行志愿服务,并尽可能提供帮助,做好记录。机械学院团委学生会_部_年_月_日第五篇:_部_工作计划学生会_部工作计划为了切实让团委学生会更好的发展,在汲取了以往工作经验的情况下,我部制定了以下计划:一、增强部门内部沟通想要做好工作,首先要从自身做起。所以,在今后的工作过程中,要不断的进行部门内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。毕竟有了团队精神,大家才能更好的工作另一方面,对于工作中存在的不足,我们会去讨论,去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。二、加强部门之间的联系_部是一个与各团支部联系非常紧

13、密的部门,因此我们在工作计划确定后,我们认真传达学校和院团总支的指导思想,将工作计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员_,以便今后工作能够顺利进行。在本学期,我们还将通过学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验,不断改进我们的工作。三、新学期_部工作(一)熟悉掌握全院团_的基本情况,了解基层团_的活动、_生活、团总支委员情况;(二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员_关系转接等工作;(三)_好部门招新工作;(四)督促检查各班团支部_生活开展情况;协助团委做好评奖评优的认定工作;(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;(六)做好团_、团员的档案建立和管理工作,做好_工作的各种数据统计和材料收集工作;(七)完成学生会交办的其他任务。四、全力协助其他部门在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作。第页共页

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