2022年竞聘院办副主任演讲稿

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1、2022年竞聘院办副主任演讲稿各位领导、各位专家:大家好。首先感谢领导及同志们的信任,使我有机会参加竞聘。我叫_,今年_岁,_党员,硕士研究生。_年_月毕业于_,一直在_科工作。我竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个职位,我认为自己具有以下四个优势:一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。二、具有良好的政治素养。参加工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委_保持一致,有较高的思想政治觉悟。尤其从事_部门工作,我更加注重了政治理论的学习,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。三、具有较强的工作能力。在人事科

2、工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外,协助科长积极做好_工作。领导创造机会,三次借调省卫生厅,其中累计在人事处工作一年,参加了全省执业医师认定工作,两次参加省高评会。_年_月_月借调规划财务处,参与全省大型医疗设备评审及全省药品招标工作。非典期间,在_省非典领导办公室物资保障组工作。在卫生厅工作期间,多次受到厅领导的表扬。经过这些年的学习和锻炼,自己的写作能力、_协调能力、判断分析能力都有了很大提高,并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。四、年青、精神充沛。如果这次竞聘成功,我会认真做好以下四个方面的工作

3、,真正当好院领导及办公室主任的得力助手。一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,我将在院领导和科主任的领导下,根据实际进行合理分工、调度,确保办公室工作井然有序。二、搞好综合协调,确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策,促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系,做好协调工作,保证医院各项工作处于惯性运行状态。三、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态,及时地向各级领导反馈信息,注重调查研究,对不同情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广

4、泛宣传,提高医院和领导的知名度,树立良好形象。四、加强个人修养,练好基本功。办公室是医院的窗口,一举一动都代表着医院形象,如果我能担任办公室副主任,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼,坚决服从_安排,认真实践_,顾全大局。热情细致地待人接物,设身处地搞好服务,把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。2022年竞聘院办副主任演讲稿(二)办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用,充分说明了它的重点性。有很多人说办公室工作十分清苦,是件苦差、

5、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章。如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:以为争位、以位促为。第一,努力工作,有为有位。我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是院领导交办的任务,还是同事及院系领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,结合学院实际,注重研究,深入剖析,创新工作方式方法,掌握第一手、翔实的资料,解决工作中存在的难点、热点问题,为院领导多当参谋、多出点子。三是口勤。多向主任和院领导汇报

6、工作情况,多向各处室和院系通报各种信息,加强上下沟通衔接和联系,切实提高办事效率。第二,找准定位,以为争位。作为一名办公室副主任关键是找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造出一个”科学、精干、高效“的学院办公室,真正让学院领导放心、院系和其他各部委称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得学院领导和同志们的信任、来提升院办的地位。第三,

7、转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,具体抓紧抓好以下几项工作:一是抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将亲自动手,亲力亲为。二是抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对相关_请示、报告要以最快的速度交与学院领导及有关处室批办、落实。三是抓好督办落实工作。针对学院领导交办的事情,及时分解到相关处室和相关责任人,严格实行责任追究制,做到件件有回音,件件落到实,确保政令畅通。四是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。古人言。“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志。”坦诚地说,我_竞聘结果,渴望参与成功,但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对民院的热爱和执着,更不会改变我对在座各位领导、评委们的尊敬和敬仰。直面挑战,笑对人生,就不会有失败。谢谢大家。第页共页

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