公司聘用合同书简单版(七篇)

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1、公司聘用合同书简单版甲方:乙方:甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_电视电影_,现就有关事宜达成如下协议:一、双方在此确认,甲方聘用乙方为,负责_工作。二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

2、3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。五、乙方参加该剧_工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_元。六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。七、如乙方因_等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止

3、工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。十、本合同有效期自_年_月_日起至拍摄及后期制作结束为止。十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同_式_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_ 乙方:_甲方代表:_年_月_日 _年_月_日公司聘用合同书简单版(二)甲方:_ 乙方:_甲方因实行客运公交化需要,经考核,聘用乙方:为公交车司机,遵照国家有关安全生产的法律法规,经双方协商,签定本合同。第一条:甲方录用乙方从事客运公

4、交车司机。第二条:安全生产合同期限暂定为年,从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条:甲方的基本权利和义务一、根据安全生产经营(公交车运营)的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件,并按期参加年检。三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。四、做好驾驶员的管理,聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元,解聘时退还。五、保护乙方的合同权益,

5、按规定付给乙方工资。六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。第四条:乙方的基本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。二、严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理。四、保持车容车貌整洁,保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时向上级领导报告

6、安排修理。五、完成甲方分配的客运任务。第五条:工资待遇为月工资1400元。第六条:合同的变更和解除。一、如遇农场政策性调整,改变客运经营体制,本合同自然解除。二、乙方身体条件发生变化(有病)不适合继续从事此项工作,可以解除合同。三、任何一方解除合同,须提前15天通知对方,方能解除合同,并办理解除合同手续。第七条:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,农场存留一份,本合同自双方签字之日生效。甲方:_ 乙方:_年_月_日公司聘用合同书简单版(三)甲方:乙方:根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。一、乙方因承包甲方号车辆,甲方聘用乙方为该车驾驶员。二、乙方应当保

7、证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则,甲方可依照内部规定进行处罚。四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。五、合同期间,乙方因属承包经营性质,其五保一金全部由乙方自行交纳。六、乙方有下列情形之一的,双方合同终止:1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化,年龄已满55周岁,不能胜任驾驶员岗位的;3、乙方经甲方同意将号车辆的经营权进行转让时;4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究

8、刑事责任的。七、违约责任1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方签字:_年_月_日公司聘用合同书简单版(四)甲方:乙方:兹于我方(_装饰有限公司)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘

9、用乙方担任_部门_职务;工资待遇(底薪)_。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。一、协议时间:_年_月_日至_年_月_日(试用期1个月)。二、协议内容:(一)、甲方权利与义务:1、为乙方提供优良的办公环境。2、协助乙方开展工作,提供业务机会。3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料

10、、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。(二)、乙方权利与义务:1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协议。2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励(国家法定节假日带薪休假等)。3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。6、乙方应坚决服从公司领导

11、的工作安排。(三)、工资待遇:1、具体薪金如下:(1)助理设计师:底薪20_元_元/月,提成按_元/套发放。(2)主案设计师:底薪_元_元/月,提成按个人每月签单总价的_%发放。(3)首席设计师:底薪_元_元/月,提成按个人每月签单总价的_%发放,设计费提成按个人每单实际设计费总价的_%发放。(4)高级设计师:底薪_元_元/月,提成按个人每月签单总价的_%发放,设计费提成按个人每单实际设计费总价的_%。(加薪流程:1、公司会根据员工的个人能力、签单数量和工作时长内,可以考虑适当增加底薪;2、员工也可以根据自己的实际情况,向主管部门提出书面的加薪申请,经公司领导研究后,在各职位底薪范围内,适当加

12、薪。)2、公司工作岗位晋升标准如下:(1)助理设计师晋升为主案设计师条件如下:需连续35个月,每月签单总额在_万元以上;能遵守公司的各项规章制度和管理规定的员工,经公司综合考核合格者,给予晋升为主案设计师(享有主案设计师的一切待遇)。(2)主案设计师晋升为首席设计师条件如下:需连续35个月内,每月签单总额在_万元以上;能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工,经公司综合考核合格者,给予晋升为首席设计师(享有首席设计师的一切待遇)。(3)首席设计师晋升高级设计师条件如下:需连续35个月,每月签单总额在_万元以上;能遵守公司各项规章制度和管理规定的员工,经公司综合考核合格者,给予晋升为高级设计师(享

13、有高级设计师的一切待遇)。(四)、甲方应按每月_号按时给予乙方发放上月工资、奖金及签工程、设计提成50%;其中另外工程、设计提成50%在各个工地完工后发放。(五)、公司每周工作6天,每日工作时间为上午9:00至下午5:00,中午休息时间为1小时,中午公司提供工作餐。(六)、公司实行调休制,每月可休4天,调休时间为每周2、3、4任选一天。(七)、能按照公司的工作日按时上下班,不迟到、不早退、不旷工的员工,公司将给予每月每人_元满勤奖。(八)、协议解除:甲方在合约期内,如有异议,可提前30天书面通知乙方告知其辞退;乙方在合约期间,如有异议,可提前30天书面通知甲方离职;乙方在被辞退或离职时,负责的工作必须按时完成并做好交接,甲方同意后财务结算工资方可离开;若乙方未完成工作离开者,造成甲方损失将由乙方承担,情况严重者,应负法律责任。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字盖章):乙方:电话:委托代理人(签字):身份证号:日期:_ 日期:_公司聘用合同书简单版(五)聘用方:受聘方:身份证号:根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、岗位职务根据工作需要,受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第种合同形式:(一)固定合同期限:自_年_月_日至_年_月_日止,为期_年。其中试用期为个月

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