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1、安全培训管理制度(一)_大通公路工程有限公司_省高速公路隧道专业化养护项目_年_月键入文字安全培训管理制度1范围1.1为加强和规范公司安全培训工作，保证安全培训质量，提高员工安全操作技能，增强处理安全生产_和复杂情况的能力，结合公司实际，制定本办法。2职责2.1公司综合部负责制定员工安全培训管理办法，负责公司各部门及各工区的安全培训工作。2.2综合部负责公司安全管理人员、工区安全员、特种作业人员的安全培训工作；2.4公司所属各工区负责按照有关法律法规、规章制度和本办法，建立健全本单位安全培训工作制度，负责公司领导、安全管理人员、特种作业人员以外人员的安全培训工作3.1.1按照“分级实施”的原则
2、，公司负责_公司领导、工区主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训工作。上述以外人员的安全培训工作，由各单位自行_实施。3.1.2各单位应当以自主培训为主；可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。键入文字键入文字3.1.3公司及各工区要将安全培训列入总体培训规划和计划之内，并保证安全培训工作所需资金。3.1.4公司及各工区要建立健全安全培训档案，详细、准确记录培训情况。3.1.5公司及所属各工区应加强安全培训师资队伍建设，分级建立动态（范本）管理的安全培训师资库，并在安全培训工作中从师资库中择优选择教师进行授课。3.2培训分类3.2.1培训对象：1）公司主要负责人、
3、分管领导的安全培训由公司指定的国家一级安全生产培训机构实施培训，取得安全资格证书。2）公司安全管理人员及所属各工区主要负责人的培训由公司指定的国家二级以上（含二级）安全培训机构实施，取得安全资格证书。3）特种作业人员的安全培训、考核和发证工作由国家三级以上（含三级）安全培训机构进行；4）安全监督人员员的培训、考核和发证工作由公司或公司委托的部门_实施，经考核合格后，方可持证上岗。5）其他从业人员安全培训由公司及所属各工区分级_实施。键入文字键入文字1）培训公司主要领导、分管安全工作领导，须在任现职_个月内接受专门的安全培训；2）公司安全生产管理人员及所属各工区主要领导及安全监督人员，在任职或上
4、岗_个月内参加安全培训。3）其他从业人员安全培训由公司及所属各工区分级按入职时间_进行三级安全教育。确保其具备与其所从事的安全施工相适应的安全生产知识和管理能力。1）安全资格证的有效期为_年。2）持证人在资格证有效期满前_个月向公司综合部提出复审申请。1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。3）危险化学品基本知识及专业技术知识。4）职业健康及工伤保险知识。5）重大事故防范、应急管理和救援_以及事故调查处理的有关规定，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。6）hse意识和领导方法。7）国内外先
5、进的安全生产管理经验。8）典型事故案例和应急救援案例分析。键入文字键入文字9）其他有关安全生产知识。1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2）安全生产管理知识、安全生产技术、危险化学品知识、职业卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识。3）工伤保险的法律、法规、政策。4）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。5）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；6）重大危险源管理与应急救援预案编制方法及应急处置的内容和要求。7）hse法律法规、管理方法和标准。8）国内外先进的安全生产管理经验。9）典型事故案例和应急救援案例分析。10）其他有关安全生产知识。新入厂员
6、工应进行公司、工区、班组三级安全培训教育。1）公司级岗前安全培训主要内容包括：a）本单位安全生产情况及安全生产基本知识。b）本单位安全生产规章制度和劳动纪律。c）从业人员安全生产权利和义务。d）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。e）hse管理体系。f）有关事故案例。键入文字键入文字g）其他需要培训的内容。2）工区级岗前安全培训主要内容包括：a）工作环境及危险因素。b）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。c）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。d）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。e）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。f）本工区安全生产状况及规章制度。g）预
7、防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。h）有关事故案例。m）其他需要培训的内容。3）岗位级岗前安全培训主要内容包括：a）岗位安全操作规程。b）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。c）有关事故案例。d）工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。e）其他需要培训的内容。4）岗位员工调整工作岗位或离岗一年（技术性要求高或危险性大的岗位，离岗三个月）以上重新上岗时，应进行相应的工区、岗位级的安全培训教育。5）各单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。6）特种作业人员应按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特
8、种作业操作资格证书后，方可上岗作业。键入文字键入文字7）各单位要建立继续教育的制度和全员培训的目标，对在岗的员工应进行规范性安全培训教育。8）规范性安全培训教育主要内容。安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。9）对外来参观等其他相关人员应做好必要的安全知识培训教育。1）课堂讲授培训。2）仿真培训。3）现场实训。4）事故案例培训。5）岗位轮训等。3.4.1公司主要负责人、分管安全领导及所属工区主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训不少于16学时。3.4.2安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每
9、年再培训不少于16学时。3.4.3现场工作岗位新入公司员工安全培训教育时间不得少于48学时，其他新入公司员工安全培训教育时间不得少于24学时。所有员工每年接受再培训的时间不得少于20学时。3.5.1安全培训工作的考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责的原则。键入文字键入文字3.5.2综合部_建立安全培训考试试题库，并_对各工区举办的安全培训进行考试；并将考核结果纳入公司年度安全先进单位评比。1）安全培训计划的制定及实施情况。2）各类人员的培训、取证情况。3）安全培训规章制度的建立完善情况。4）安全培训档案的建立健全情况。5）其他需要监督考核的内容。3.5.4各单位如有下列行为之一的，公司将责令
10、其限期改正，并纳入绩效考核。1）未制定安全培训计划并认真实施。2）未建立健全安全培训档案。3）相关人员未经培训、取证擅自上岗工作。4）编造安全培训记录、档案。5）骗取安全资格证书。6）不服从公司统一安排，擅自不参加公司安全培训。7）其他违反安全培训有关规定的行为。键入文字第二篇：安全培训管理制度安全培训教育管理制度1安全教育计划1.1定期参加安全监察部对所有员工进行的一次安全教育，并且要根据上级的要求和公司实际情况制定出年度教育计划。1.2每年要对班组长、安全员进行一次安全教育和安全技术培训，提高班组安全管理水平，夯实安全基础。2安全教育2.1.1一级安全教育由安全监察部培训负责，教育内容包括
11、：电业安全工作规程部分条文、公司安全生产有关规章制度、电力生产过程以及生产现场对安全的具体要求。2.2.1二级安全教育由项目部负责，教育内容要结合脱硫系统的工作性质和生产特点，主要内容应包括：本单位有关规章制度、“安规”有关条文、本单位安全生产状况及易出现的安全问题、安全生产正反两方面的经验教训等。2.2.3新分配到本单位的所有人员、离岗时间在三个月以上重新返岗人员、工伤休息后重新上岗人员等，都要经过二级安全教育。考试合格后方可分配到班组。2.3.1三级安全教育由班组负责，教育内容包括。岗位责任制及岗位工作特点、安全工器具及安全防护用具的使用方法、现场存在的危险性及其安全要求以及劳动纪律等。2
12、.3.3新进入班组的所有一切人员（包括变岗人员）以及离岗时间在一个月以上重新返岗人员，都必须进行三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产现场。3现场安全教育3.1在生产现场进行安全教育是保证安全的最有效的措施之一，必须认真做好此项工作。3.2检修工作开工前，检修班长或工作负责人要将工作人员_起来在检修现场进行安全教育。主要内容包括；进行技术方案和安全措施交底、布置工作任务、提出潜在的危险和不安全因素、交待安全注意事项等，以提高人员的安全认识。3.3在进行重大的、危险性较大的检修、试验或施工项目前，必须认真编制安全技术措施，并由单位领导或工作负责人将工作人员带至现场进行技术交底和安全教育。重点是
13、讲清楚工作存在的危险性、已经采取的防范措施和应该注意的问题等，并_大家分析安全措施是否完善。3.4运行人员在进行复杂操作或者进行危险性操作前，都要进行安全教育，让操作人员掌握正确的操作方法和操作顺序，指出操作中可能出现的危险和应该采取的安全措施等。此项工作由布置操作任务的班长以上人员负责。3.5典型事故教育是现场安全教育的一个重要方面，在事故现场将事故发生的原因、经过、采取的措施和应该吸取的经验教训等进行讲解，能够起到很好的教育效果作用。第三篇：安全培训管理制度水城县霖源煤矿安全培训管理制度霖源煤矿安全科_年_月霖源煤矿安全培训管理制度第一节安全技术培训管理制度1、安全技术培训的任务是。全面宣
14、传学_的安全生产方针和安全生产法、煤炭法、煤炭安全规程、防治煤与瓦斯突出规定、防治水规定等有关法律法规，提高作业人员的法制意识、安全意识，有计划地对作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍，确保煤矿安全生产。2、安全培训的培训目标是。通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。3、安全教育培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极_实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。4、安全教育培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，
15、并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。5、安全教育培训的工作计划、培训计划、经费计划，都要提交主要领导及业务部门审核批准。6、专、兼职教师要具备现场工作经验，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。7、专、兼职教师要根据煤矿安全教育培训规定的教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。8、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调研。9、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全教育培训任务。10、学员从报道之日起到结业之日止，执行安培中心的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在班组。11、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分：对结业成绩不合格者，必须进行补培补考。第二节教学管理制度1、各教师进行的教学活动，要由各教师亲自填写有关统计表，并及时交有关人员保存。2、对教师各课教案情况，要_有关人员定期进行检查抽查，并做好相关记录。
