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1、服装销售督导岗位职责2简单必看优秀模板参考 服装销售督导岗位职责1 1、明白店铺/专卖店的营业流程，具有一定店务治理经历，有一定终端销售经历,有敬业精神,有长期工作的稳定性; 2、有商品陈列根底; 3、能随时洞悉竞争品牌销售策略,并提出合理的建议； 4、监视终端店的店务治理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 5、定期巡铺店铺/专柜,搜集终端店铺/专柜的销售数据，提出终端销售改良专项建议方案; 、监视、指导终端店铺专柜促销活动;7、敢于挑战,做事认真、负责,沟通才能强,有亲和力; 服装销售督导岗位职责21、跟进每日店铺数据上传的精确性，及时性。 、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。 3、
2、对每日销售与上周同期销售数据进展比照分析，对升降幅度较大的店铺进展单店分析其缘故。 4、对无电脑专柜每日进展销售录入,下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进展正确下单。 5、到店检查相关工作,随时理解店铺情况。 服装销售督导岗位职责31、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。 2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格恪守各项规章制度，使后勤督导工作进一步标准化、制度化。 3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素养和工作水平。 4、依照公司的工作计划和总体目的做好督导工作安排,定期召开督导会议。 5、巡视督察公司所辖范围的工作情况，对公司员工的效劳及效劳态度
3、进展全面催促、检查，发觉咨询题及时向主管部门反响,严重事件同时书面报告公司领导。5、负责对发觉咨询题的情况调查,并针对存在的咨询题及时向领导提出建议。 6、负责督察工作的落实情况。、负责督导日志。负责起草后勤效劳通报。 8、认真完成领导交办的其他工作。 服装销售督导岗位职责 、依照营销企划案对各专卖店员工进展培训; 、 依照营销企划要求对店面进展布置; 、 活动期间充分调动各员工的积极性； 、 活动过程中亲密关注进展情况,对存在的咨询题及时提出处理方法； 、 配合所管辖物业活动，及时对店内货品进展调整，到达促进各店销售的目的； 、依照物业其它品牌推出的促销活动,及时调整专卖店活动内容,制造理想销售业绩。服装销售督导岗位职责5 、 依照每季的营销教案，对员工进展营销语言的培训,培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工理解品牌文化，并激发他们的销售激情; 、每次营销、形象方案的培训讲解; 、 依照专卖店操作标准，对员工进展效劳、销售、形象、店务治理等标准； 、 依照对案列的分析，培训讲解,培养营销人员的应变反响才能
