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1、安全生产奖罚制度标准版本全和健康，为了加强安全生产管理，切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展，多创安全标准化工地。根据建设部jgj59-99建筑施工安全检查标准强制性标准和省人民政府二_年第1_号安徽省建筑安全生产管理办法省长令要求。公司对各项目现场安全状况，特制定如下奖罚制度：一、安全管理1、各项目不要配备兼职安全员，如没有，则对项目经理罚款_元；若安全员做出成绩，则奖_元。2、施工组织设计无安全措施和分部、分项无安全技术交底，罚施工员_元。3、对各项安全生产制度拒不执行者，每次罚款_元。4、无班前活动制度或无班前安全记录罚款_元。5、工人违章、无证操作、管理人员违章指挥每人次罚款_元。
2、6、施工现场无安全标牌、标志、标语或不全不符要求的罚款_元。二、文明施工1、在市区主要路段工地周围未设置高于_米围挡和一般路段工地未设置高于_米围挡的罚款_元；围挡要坚固、稳定、整洁、美观且沿工地四周连续设置。2、施工现场进出口无大门罚款_元；无门卫制度罚款50元；门头未设置企业标志罚款_元。3、工地地面（主要指搅拌机、砂浆机附近，材料堆放场地和主要道路）未做硬功化处理且道路不畅通的罚款_元；无排水设施、排水不通畅、工地有积水罚款_元。4、建筑材料、构建、料具不按总片面布局堆放，料堆未挂名称、品种、规格等标牌罚款_元；砂、石材料未用砖砌围挡、未设排水沟罚款_元；堆放不整齐、未做到工完场地清罚款
3、_元；易燃易爆物品未分类存放罚款_元。5、在建筑工程兼做住宿，施工作业区与办公、生活区不能明显划分罚款_元。6、无消防措施制度或无灭火器才的罚款_元。7、未建立治安保卫制度，责任未分解到人且治安防范措施不利，常发生失盗事件，工地现场发现打架斗殴事件的，每次罚款_元。8、大门口处挂的五牌一图内容不全、无安全标语、未设宣传栏、黑板报的罚_元、。9、厕所要用砖砌、粉刷且男女分开，原则上要设水冲式。无厕所，随地大小便罚款_元。食堂无设置吊顶、灶台面未用瓷砖铺设，无卫生责任制罚款_元。三、外脚手架1、立杆基础不平、不实、材质不符合要求罚款_元。2、无扫地杆和无排水措施罚款_元3、立杆间距超过_米，大横杆
4、步距（上下间距）大于_米，罚款_米4、连墙点未按高_米，水平间距_米设置，罚款_元。5、剪刀撑未按高_米，水平间距_米设置，罚款_元。6、脚手板才是不符合要求，罚款_元，发现一处有探头板，施工层不设_米高防护杆和挡脚板罚款_元，脚手架外侧未设置密目式绿色安全网或网间不严密罚款_元。安全生产奖罚制度标准版本（二）1.目的奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。2.范围本厂各职能部门、单位。3.职责3.1质计安科负责制定安全管理考核细则。3.2质计安科负责按照安全管理考核细则对企业管理人员定点承包情况、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核，并建立安
5、全生产奖惩台帐。3.3财务科负责按有关部门填报的考核情况实施奖惩。3.4各部门单位负责各自范围的安全管理和考核。4.工作要求4.1实行质计安科领导责任制，对本单位安全工作全面负责。4.2将目标进行层层分解，层层签订安全生产目标责任书，落实到人。4.3根据安全生产目标完成情况，定期进行考核，严格奖惩兑现。4.4质计安科根据季节性检查、专业检查、日常检查、事故事件及隐患整改的情况，进行汇总。4.5汇总材料按照企业安全管理考核细则进行考核，并编写安全通报，奖惩情况记入安全生产奖惩台帐。4.6安全通报及时下发至各部门单位，财务部依据安全通报中的考核结果实施奖惩。4.7各部门依据企业安全管理考核细则对本
6、部门的安全管理情况进行考核，奖惩情况记入各单位安全责任制考核记录中，在绩效考核工资发放时实施。4.8对错误的安全生产行为进行处罚；对及时发现隐患并果断处理，防止事故的发生及扩大的安全生产行为进行奖励，由所在部门提出申请，质计安科负责审核，厂长批准后，财务部实施奖励。企业对安全生产工作有突出贡献的单位和个人，根据成绩和贡献的大小给予表扬和奖励；对违反安全生产各种规章制度或规定而造成后果的单位和个人，根据情节轻重给予处罚，对严重违章作业，违章指挥酿成事故的要加重处罚，严肃处理。5奖励范围和办法5.1奖励范围-17.1.3事故罚款扣回的资金。7.2车间奖励资金7.2.1由生产付厂长在吨肥工资中按一定
7、比例提取。7.2.2生产系统违章罚款中提取。8.相关文件：安全管理考核细则9.记录：安全生产奖惩台帐安全生产奖罚制度标准版本（三）第一章总则第一条为加强安全生产、文明施工管理，规范施工现场的安全管理行为，营造高效、安全的施工环境，依据国家安全生产法及中建筑港集团有限公司安全生产奖罚规定有关规定，制定本规定。第二条本规定的目的是针对施工过程中安全生产、文明施工等管理中出现的问题、隐患或失误，可能给本项目施工造成不良影响的后果，按其程度给予相应的经济处罚，促使有关科室、班组、人员尽快整改，保证生产安全。第三条本规定适用于中建筑港集团有限公司锡澄运河航道整治工程_cyh-cz-tj1标项目经理部。第
8、二章奖惩内容第四条安全生产及文明施工处罚内容及标准见附件1.第五条对项目部各科室、工区（班组）的奖励，项目部原则每月组织一次考核后视情况给予一定的奖励。第三章奖罚管理第六条奖惩对象为本项目部各科室工区（班组）负责人。第七条奖励方式为现金奖励，处罚方式为财务依据罚款通知单直接扣款。第八条安全管理人员应加强对现场巡查、检查、发现安全及文明施工问题，及时提出罚款建议，经项目部负责人签批后，将罚款通知单下达到当事人及财务处。第九条奖罚款额由项目部财务处负责管理，建立相应台账。第四章附则第十条罚款由财务处直接扣款，财务处出具罚款扣款单据。第十一条本规定由项目部安全生产管理领导小组办公室负责解释。第十二条
9、本规定自下发之日起实施。附件1安全管理处罚项目罚款标准为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本细则。一、违章、违纪处罚标准1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽或佩戴不规范每人次罚款_元；进入施工现场不佩戴工作证，每人次罚款_元；班组长管理人员每人次罚款_元。2、穿拖鞋、高跟鞋，赤脚赤膊进入现场，每人次罚款_元；3、高处作业不戴安全带，或使用不规范，每人次罚款_元；4、酒后进入现场，每人次罚款_元；5、有违章指挥和违章作业现象，每人次罚款_元；6、特种作业人员未持证上岗，每人次罚款_元；7、施工中上下
10、乱抛掷材料或工具者，每人次罚款_元；8、木工棚、仓库等禁烟场所内吸烟者，每人次罚款_元；9、在宿舍区，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处每人次罚款_元；10、未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者每人次罚款_元；11、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者，处以每处_元罚款。12、坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者，每人次罚款_元；13、电器设备应有专业人员持证操作，违者罚款_元；14、危险品存放、使用、管理等不符合规定，出现一次罚款_元；15、易燃易爆品未建立采购、入库、领用台账并明确管理责任人，出现一次
11、罚款_元；16、未按规定配置消防灭火器材及设置消防通道，出现一次罚款_元；消防设施和灭火器材未明确管理责任人，罚款_元；17、未设置必要的警示标志标牌，出现每次罚款_元；危险作业区域无防护或防护不符合规定，出现一次罚款_元；18、进场设备、作业人员不纳入安全管理，出现一次罚款_元；19、进场特种设备证照不全，出现一次罚款_元；进场特种作业人员无证上岗，出现一次罚款_元；严重违反操作规程，出现一次罚款_元；设备资料收集不及时，出现一次罚款_元；违章指挥，出现一次罚款_元；不认真填写机械、设备保养记录、履历书，出现一次罚款_元；起重设施未经过检查验收，出现一次罚款_元；20、大型构件吊运中停留操作
12、人员离开工作岗位，出现一次罚款_元；21、挖掘机作业半径不得有人进入，违者出现一次罚款_元；22、用电违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定，用电设备没有漏电保护器，每台设备罚款_元；用电相关台账不认真落实，不进行漏电保护器试跳，出现一次罚款_元；配电箱和开关箱无门、无锁、无防雨措施，电线、电缆破皮不包裹，出现一次每处罚款_元；电线乱拉、乱接、混乱，出现一次罚款_元；23、宿舍内有煤气等可燃、易燃瓶、灌，出现一次罚款_元，宿舍内使用大功率电器，且无人看护，出现一次罚款_元；24、施工废料乱堆乱放的，出现一次每次罚款_元；25、施工现场不得随地大小便，违者每次罚款_元；乱丢垃圾物品，违者每次每次罚款
13、_元；26、施工班组施工废水、生活污水不得直接排入农田、耕地、沟渠和水库，严禁排入饮用水源，违者每次罚_元；27、施工现场未采取有效措施，造成水源污染、空气污染等不良后果，引起群众抗议、投诉或有关行政主管部门处罚的，每次罚款_元；28、施工班组弃土、弃渣占农田果园、堵塞水道以及造成水土流失的，每次罚款_元；罚款处理由安保处列出清单，安全领导小组组长批准后交财务科实施，罚款处理一经作出必须执行，在当月工资中扣除。二、安全奖励标准1、抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿好的各种电线、各种管子和种接线盒及其它）发给奖金_元或视情。2、抓获破坏已做好的物资、油品者，发给_元的奖金或视情奖励。3、抓获破坏
14、机械设备者，发给奖金_元，或酌情奖励。4、发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金_元，或酌情重赏。5、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果显著，发给奖金_元，或酌情重赏罚。6、抓获在施工现场大小便者，发给奖金_元。7、好人好事、拾金不昧者酌情奖励。8、对其它违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经核实，若确有其事，能按本细则能对即对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续上报项目经理签字，由财务科收取、发放工作并做好记录。安全生产奖罚制度标准版本（四）总则为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强职工的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境。为适应新的形势发展需要和项目安全管理实际，特制定安全生产奖惩制度：奖励凡隶属于公司的集体和个人在安全生产和文明施工方面管理作扎实，成绩显著。可参照下列条件给予奖励500_元。1、分公司、项目部被省、市、局级评为安全生产先进集体或被授予文明工地的。2、分公司、项目部（车间）在局、公司组织的定期检查考评中被评定为优良等级的。3、在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造
