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1、评村官工作方案精选5篇 第一篇：评村官工作方案高镇字20XX19号 中共高寺台镇委员会 高寺台镇人民政府 关于做好20XX年“百姓评议村干部”工作的通知各村支部、村委会： 为进一步加强村级班子建设，强化村级干部管理，充分发挥党员和群众民主监督权，建立科学公正的村班子、村干部考核评价机制和监督管理机制，增强农村基层组织的战斗力、凝聚力，改善和密切党群关系，激发和调动村干部为民谋事、为民服务的意识，带领和推动农村经济社会健康、持续、快速发展，根据县纪委“百姓评议村干部”工作安排，结合我镇实际，现就20XX年百姓评议村干部工作通知如下： 一、评议的对象、测评人员、时间和内容 1、评议对象。村支部、村
2、委会班子；村脱产干部（即村书记、主任、计生专干、专职助理会计） 2、评议时间。自11月11日至12日。 3、测评人员。测评代表由村民党员、村民小组长和村民代表组成，各村上报参评代表名单后，由镇纪委从上述三个方面的人员中确定。800口人以下的村参评代表人数为40人，8001500口人的村参评代表人数为50人，1500口人以上的村参评代表人数为60人。 4、测评。各村结合“20XX年村级实绩考核工作”重点突出廉洁自律、民主决策、服务群众、工作实绩四个方面。各述职述廉对象要按照要求，认真准备述职述廉报告一式二份，要做到实事求是、客观准确、简明扼要。各考评工作事前应对村两委主要负责人述职述廉报告进行审
3、核把关，村党支部书记对其他人员述职述廉报告进行审核把关。 二、测评工作方法步骤 评议以会议的形式进行，由村支部书记主持。在做好准备工作的基础上，主要步骤如下： 1、支部书记代表村党支部进行述职述廉； 2、村主任代表村委会进行述职述廉； 3、村干部个人（村支部书记、村主任、计生专干、专职助理会计）进行述职述廉； 4、民主测评。采取自主打票、无记名投票的方式进行，测评票当场发放，当场收回，公开统票，当场公布结果。 5、召开座谈会，分别听取部分党员和群众代表对村班子、村干部述职及工作的整体评价，征求他们对班子工作的意见和建议。 三、测评工作结果运用 1、与经济利益挂钩。将百姓评议最终结果按20%的比
4、例纳入年终实绩考核中，对综合考评确定为优秀等次的村班子，镇党委、政府进行通报表彰并给予适当的物质奖励；对综合考评较差的村，由村两委班子制定整改方案，交由村民代表大会讨论通过，限期整改。 2、与评先评优挂钩。评议满意度高的前三分之一数额的行政村结合村级实绩年度考核，将确定为年度先进村支部、村委会；将评议满意度高和工作实绩优异的村干部确定为年度先进村干部（评议满意度低于80%的村和村干部不能评为先进）。 3、评议结果与干部任用挂钩。评议活动结束后，各村要及时将评议结果在村务公开栏内进行公布，为群众在村两委班子换届时推荐候选人提供参考；对群众满意度差的村支委候选人人选，镇党委在审查环节建议取消其支委
5、村委候选人资格；对评议满意度低于50%的村干部，按照法定程序予以劝辞、罢免。 4、与政策扶持挂钩。对评议结果好、群众满意度高的村，镇财政优先安排财政资金支持村集体基础设施建设和产业发展项目，让村两委班子进一步提高为群众服务的能力，提升群众满意度。 四、测评工作组织领导 “百姓评议村干部”工作由镇党委书记任组长，镇副科级以 上领导干部组成评议领导小组，镇纪委书记具体组织实施。 特此通知 （附高寺台镇20XX年百姓评议村干部工作组名单） 高寺台镇20XX年百姓评议村干部工作组名单 组长：李银 副组长： 成员：牛彦侠（党委委员、人大主席） 郭强（党委委员、组宣部长） 谢宝利（党委委员、武装部长） 王
6、国华（党委委员、副镇长） 李海（党委委员、副镇长） 杨春明（副镇长） 第二篇：百姓评村官方案关于开展“百姓评村官”活动的实施方案 为进一步贯彻落实县委、县政府关于规范村级干部行为，加强农村党风廉政建设的实施意见的文件精神，加强村级干部队伍管理，推进农村基层民主政治建设，加快社会主义新农村建设进程，镇党委、政府研究同意，决定在各村开展“百姓评村官”试点活动。 一、目的意义 通过开展“百姓评村官”活动，推进村级民主政治建设，增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，提高党在农村的执政能力，把村干部的言行置于百姓的监督之下，使村里各项事务都在“阳光”下操作，提高工作的透明度，杜绝暗箱操作的现象发生
7、。同时，通过评议活动，扩大群众的知情权、参与权和监督权，密切党群、干群关系，为我镇建设社会主义新农村提供一个稳定和谐的社会环境。 二、评议范围 评议范围为各村“两委”班子主要成员（村党支部书记、村委会主任）。 三、评议内容及分值 一遵章守纪（15分）。主要看该村各项制度是否健全；村干部是否对自身要求严格，严格执行各项政策，确保政令畅通；是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，遵守法、法规，遵守村级干部“十不准”规定；是否顾全大局，与镇党委、政府保持一致。 二、评民主理财（15分）。主要看村干部是否模范遵守财经纪律；是否按村帐区代理的要求，做到及时入帐，按时报帐， 帐目清楚；村集体理财民主、管
8、理规范，积极化解村级债务，村有经济运行良好；财务公开是否及时规范。 三、评办事原则（15分）主要看是否公道正派，坚持原则，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私。 四、评联系群众（15分）。主要看是否坚持民主，办事公开，走群从路线，记民情日记，关心群众疾苦，自觉接受群众监督。 五、评工作效率（15分）。主要看是否注重工作效率，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，“两委”班子团结协作，相互配合，不推诿牛皮。 六评工作实绩（25分）。主要看是否有敬业精神，为本村经济发展出谋划策，带领群众脱贫致富，村有经济逐年提高，有诺必践，兑现目标责，多为群众办实事好事，尤其是在建设社会主义新农村过程中，
9、是否能够发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，认真贯彻落实中央关于新农村建设的各项决策和部署，推动农村经济社会又快又能好地发展。 四、工作程序及评议方法 一是承诺。被评村干部就评议的内容、达到的目标和采取的措施等以公开栏或村民代表大会的形式向全体村民作出公开承诺。承诺的内容要细化、量化、具有可操作性，便于群众监督。 二、是教育。由镇党委统一领导，镇纪委牵头组织，协调相关部门，组织各村干部开展集中学习教育活动。主要学习“三个代表”重要思想、党的农村政策、党纪政纪、农业科技和经济管理等知识，认真学习村级干部“十不准”有关规定，并将其张贴上墙，接受群众监督。在此基础上，教育村干部提高
10、认识，引导其以谦虚诚恳的态度接受监督和评议，让村干部认识到不干工作就会丢“位子”干不好工作就保不住“位子“增强村干部的危机 感和责任感。同时教育和引导村民代表增强监督意识，积极参与评议，客观公正地行使民主权利。 三是建制。建立和完善村民代表议事制度，村务公务公开制度民主理财制度、村干部廉洁自律“十不准”成立村民主理财小组。 四是评议。年终，由镇党委统一领导，镇纪委负责组织，确定评议代表，召开“百姓评议村官”评议大会。主要程序：（1）学习关于在开展“百姓评议村官”活动的实施方案（2）村干部承诺；（3）评议代表对村干部进行质询；（4）村干部对评议代表提出的问题作出解释和答复；（5）评议代表进行分散
11、测评打分并现场公布测评结；（6）村干部作表态发言；（7）镇党委书记涂宏作总结。对评议代表提出的问题能当场解答的当场答复解决，不能当场解决的承诺解决期限，并由镇纪委督办解决。评议代表由县、镇两级人大代表、党代表、村纪检委员、老干部、老党员和纪检信访信息监督员等组成，确定为30人左右。镇党委、纪委定期检查村干部践诺情况，年终对其作出整体考核评价，并以20%的比例计入总体评议结果。现场测评分数以80%比例计入总体评议结果。 五、奖惩办法 评议结果作为评先评优的依据之一，与村干部使用和工资奖励挂钩。对评议得分在90分以上的村干部，镇党委、纪委、政府将给予表彰。评议得分在6070分以村干部，由镇党委、纪
12、委进行诫勉谈话，帮助其分析原因，查找问题，制订详细的整改措施，逐条对照整改，并要将整改措施上报镇党委。对问题突出，评议得分在60分以下，是支部成员的由镇党委召开支部党员会议，决定是否免除其支部委员职务；是村委委员的，由管委会督 促村民委员会召开村民会议，表决是否让其继续担任村委职务。对确违纪违法行为的，要进行严肃处理，以教育干部、取信于民。 六、有关要求 1、统一思想，强化宣传。各村两委要统一思想，提高认识，从加强村级民主政治和党风建设，加强村级两委班子和村干部队伍建设的大局出发，高度重视。加大宣传发动工作力度，营造“百姓评村官”的浓厚氛围。 2、加强领导，完善机制。要建立“党委领导，纪委主抓
13、，部门配全，村民参与”的领导体制和工作机制，成立由开发镇党委书记涂宏任组长，镇纪委书记夏革华为副组长，镇纪委副书周日珍为成员的评议领导小组，负责评议活动的领导、组织和协调工作。镇纪委将根据评议的各个环节，收集相关资料，加强监督检查，把群众对村干部的评议工作进一步规范化。要将“百姓评村官”活动与村务公开、民主理财、民主决策、小康示范村建设、社会主义新农村建设、廉政文明化进农村等活动融合在一起，避免工作重复，减轻村级负担。 3、结合实际，扎实推进。开展评议工作中，要把握正确方向坚持正面引导，可能出现的一些派性严重，宗族关系紧张，或是历史遗留问题较多的情况要加强防范，防微杜渐防止部分群众借机发难，互
14、相攻击，从而建背评议的初衷。要认真总结成功经验，及时发现和解决评议过程中存在的问题，并将评议结果、工作总结等及时上报开发镇党委。 第三篇：吴城镇“百姓评村官”工作实施方案的通知吴发20XX16号 关于下发吴城“百姓评村官”工作实施方案的 通 知 各村党组织： 经镇党委研究，吴城镇百姓评村官工作实施方案从20XX年开始实施，请认真遵照执行。 中共吴城镇委员会20XX年7月26日 主题词：基层党建村级班子村级干部评议实施方案抄报：县纪委、县委组织部、县委办公室、县政府办公室吴城镇党政办公室20XX年7月26日印发 （共印30份） 吴城镇百姓评村官工作实施方案 为进一步加强村级班子建设，强化村级干部
15、管理，建立科学公正 的村级班子、村级干部考核评价机制和严格管用的监督管理机制，激发和调动村级干部为民谋事、为民谋富、为民服务的工作热情和责任意识，带领和推动农村经济社会健康、持续、快速发展。根据我镇村级班子建设的实际，特制定吴城镇“百姓评村官”工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求，按照中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中华人民共和国村民委员会组织法、中国共产党党内监督条例（试行）的有关规定，积极探索加强农村基层党风廉政建设的措施，通过开展村干部述职述廉工作，着力
