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1、党建年终工作计划-推荐通用稿党建年终工作计划-推荐通用稿 党建年终工作计划 20xx年，我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习和贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕区党建工作要求，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，以党的群众路线教育实践活动为主线，以保持党的先进性和纯洁性为重点，以深化服务性、学习型机关党组织建设为目标，着力推进分局党建各项工作上台阶，出成效，为建设“国内一流现代化中心区”、促进江干国土事业健康发展提供有力保障。 一、深入学习，不断提高政治素质和理论修养 1、加强政治理论学习。认真组织学习中国特色社会主义理论体系、
2、党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神以及马克思主义关于群众路线和群众工作的理论专题，进一步坚定理想信念，加强党性修养，进一步牢记全心全意为人民服务宗旨，牢记群众路线是马克思主义政党的生命线，坚持实践“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线。 2、推进学习型党组织建设。以创建学习型机关为抓手，围绕“6+1”学习教育活动，不断创新学习载体，强化学习效果，重点抓好“自学、组织学、集中学、载体学、交流学”五个学。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。 二、提升服务，扎实开展群众路线教育实践活
3、动 3、积极开展群众路线教育实践活动。根据中央和省市区委的相关要求，加强对党员干部的学习和思想教育，严格按照要求，突出“群众意识、密切联系、解决问题”三个重点，推进学习教育、征求意见、查找问题、认真剖析、边学边改、建章立制等环节，确保教育活动有序开展。 4、扎实推进 “双万”和“周三访谈夜”大走访活动。按照“基层走亲心贴心”的要求，注重在走访中落实听实情、增感情、办事情“三情”服务。积极将“双万”和“周三访谈夜”活动贯穿于教育实践活动全过程，通过蹲点调研、两访两谈等多种形式，认真听取基层群众意见，虚心查找“四风”方面存在的现象和问题，同时尽量帮助群众多解决实际困难。 5、全面推进支部结对、党员
4、走亲行动。巩固深化结对共建、困难帮扶等有效机制，积极落实机关党组织结对社区（村）党组织和两新组织党组织工作，进一步落实党工委要求的“组织建设共促、作风建设共抓、干部队伍共育、活动载体共创、和谐发展共建”等五项共建机制，使分局各支部在密切联系、互动互促中转变作风，有力推进服务型党组织建设。 三、积极维护，做好机关党建网络平台建设 6、切实抓好机关党建网站日常维护。积极做好机关党工委网站的信息更新，日常维护等工作，完善网上管理、网上服务、互动交流、公开公示、建议意见等功能，不断拓宽党建工作标准化、规范化、信息化渠道，进一步突出党务工作的规范性、公开性，以规范化、标准化来推动党建科学化水平的提升。
5、7、不断完善党员“先锋指数”考核评价机制。认真做好党员“先锋指数”考核评价工作，针对分局工作性质和特点，结合党员联系服务社区、服务企业、服务群众、推进工作等方面实际，采用定期测评与平时表现相结合的方法，通过党员自评、群众测评、党员互评、支部考评等环节，建立一套较为科学合理的机关党员“先锋指数”考核评价体系，激励广大机关党员讲党性、重品行、作表率。 8、开通互动大交流平台。充分利用分局新开通的党的群众路线教育实践活动专题页面，实时更新分局工作动态、重要文件、学习心得、论坛交流、五大行动等板块内容，不断丰富平台内容，增强学习、交流、互动等功能，通过信息的动态发送、意见建议的互动参与、营造大交流平台
6、开展的良好氛围。 四、转变作风，全面加强党风廉政建设 9、进一步加强机关作风建设。认真实践群众路线，严格落实中央八项规定等政策措施，从抓好各科（室）、所纪律作风入手，把解决突出问题作为机关作风建设的主攻方向，着力解决部分党员同志存在的“四风”方面问题，积极开展机关作风督促检查和明察暗访工作，进一步强化科（室）、所负责人抓政风行风建设的责任意识，不断推进机关提能增效、转变作风。 10、持续推进廉政文化建设。继续深化“廉政文化进机关”活动，开展经常性的党纪党规、反腐倡廉教育、提高党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性；同时，加强廉政文化创新，发挥好述职述廉、公诉民评和廉文共读等好的载体，浓厚廉政文化氛
7、围，牢筑党员干部拒腐防变的思想防线，努力打造务实、高效、清廉的江干国土形象。 五、激发活力，着力提升干部队伍综合素质 11、进一步加大对干部职工的教育培训力度。加大培训力度，做到按需培训，“缺什么，学什么，需要什么，培训什么”，有效提高培训效果。积极参加“千名机关干部大轮训”活动，合理安排干部职工参加培训，采取业务骨干授课、邀请专家讲座、开展业务帮教、组织参加各级培训等方式，努力提高全体同志理论素养和业务水平。 12、进一步丰富干部职工文化生活。充分发挥工会等群团组织作用，进一步丰富干部职工文体生活，着力提升老干部服务水平，积极引导退休干部发挥作用。认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，
8、密切党组织同群众的联系，广泛听取其对机关建设及国土事业发展的意见与建议。 我推荐 机关党建年终工作计划 机关党建年终工作计划 下面是我们的我给大家推荐的机关党建年终工作计划供大家参阅！ xxxx年，县农林水利围垦局机关党建工作将继续在县直机关党工委的指导下，以学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神为主线，以巩固深化党的群众路线教育实践活动成果和推进党建工作品牌化建设为重点，强化责任、拓展领域、增强活力、优化服务，不断提高党建工作常态化水平，为全县农林水利围垦和新渔农村事业健康发展提供精神动力和组织保障。 一、加强政治理论学习，深化学习型党组织建设 把提高党员干部的思想政治素养、业务水平作为党建
9、工作的主要任务来抓，以党的群众路线教育实践活动为载体大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。一是在全局掀起全面学习贯彻党的十八届四中全会精神的热潮，深刻理解、系统把握精神内涵，并以此指导全局党建工作，切实把党的十八届四中全会精神落实到推进机关党的建设上来。二是注重创新学习形式，坚持全面学习与掌握精髓相结合，与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，与调查研究相结合，与党课辅导和观看录像相结合，把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把党员干部队伍建设成为践行群众路线的骨干力量。三是继续开展“学习型领导班子”和“学习型党员干部”创建活动。树立
10、“工作学习化、学习工作化”的理念，进一步增强党组中心组、党总支和党支部学习的针对性和实效性，营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，建设学习型党组织。 二、规范支部常规工作，夯实党组织“综合实力” 在工作中充分发挥党（总）支部作用，逐一落实党建工作的各项内容，结合实际将工作细化到每位党员干部，做到思想上激励、生活上关心，搭建起一个和谐民主的党组织。一是加强支部规范化建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针，严格执行民主集中制，在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制，坚持民主决策，重大事项集体讨论研究，提高决策的民主化、科学化。二是落实机关党建工作责任制。进一
11、步健全党建工作目标考核机制，局党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局党（总）支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好党建研究和信息报送工作。三是完善规章制度建设。建立和完善“三会一课”、党内民主选举、党员民主评议等制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。制订和完善局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。四是做好党员发展和党费收缴工作。
12、做好预备党员转正和新党员发展工作，坚持公示制、票决制、责任追究制，严把党员入口关，严格工作程序，成熟一个发展一个，增加公正性和透明度，为党组织增加新鲜血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台帐等工作，提高党建工作的质量和效果。 三、抓好党员干部作风建设，强化党风廉政工作 着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，认真落实党风廉政建设各项工作任务，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。一是健全完善监督管理机制。认真贯彻中国共产党党内监督条例（试行），加强对领导班子、中层干部和机关工作人员的监督。严格落实领导干部谈话诫勉、重大事项报告、礼品登记和不准违反规定干预
13、和插手建设工程承发包等制度，加强对重点项目、重点部位的监督，不定期加强对项目审批、行政处罚、资金拨付等各环节程序的检查。二是大力推进实事项目建设。按照业务能力、工作职责、对口管理的原则，对全局今年牵头实施的政府重点工程项目设立责任岗，落实责任领导和党员责任人，负责监督实施各项工程进展状况，切实做到谁主管谁负责，严格实行责任追究制，确保工程按时、安全完工。三是深化节约型机关创建活动。在办公设备用品、车辆保险、工程招投标管理等政府各项支出上严格执行采购制度，进一步完善车辆管理、公务接待、考勤等制度，堵塞机关公务消费漏洞，增强动态监管，实现公务支出透明化。四是加强机关效能建设。不定期对上下班制度执行
14、情况、公车私驾、干部职工利用上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天等进行专项整治检查，坚决杜绝违法违纪事件的发生。 四、指导好群团工作，提升党组织“影响力” 加强对工青妇工作的领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。一是以维权为重点全面加强工会建设，抓好工会法的学习贯彻，加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和维护干部职工的合法权益。二是推动机关团的工作上新台阶，以“五四”、“学雷锋”等重要纪念活动为契机，开展民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，促进团员青年加强学习和实践，不断提高理论水平和工作能力。三是发挥妇女组织的服务优势，加强机关妇
15、女组织建设。围绕行业特点深化巾帼文明示范岗创建活动，加大对示范岗的日常管理和典型宣传。 五、加强机关文化建设，彰显培育机关精神 以提高干部职工综合素质为重点，以勤政务实、廉洁爱民、科学精细、雷厉风行作为机关干部的基本要求，注重培育爱岗敬业、诚信服务、依法行政、优质高效的机关精神理念，形成适应科学发展需要、能够长期传承的机关精神，进而增强干部职工的归属感和荣誉感。彰显自身特色，坚持机关文化多样性与同一性共存。创新活动载体，充分展示现代机关文化的魅力，努力把先进文化要素转化为干部职工的内在特质，实现集体目标与个人价值追求的统一，推动机关工作的不断发展和创新。通过建品牌、创名牌，打造文化品牌。充分发挥文化的价值导向、凝聚感情、约束言行、激励斗志、调剂关系、辐射带动等积极作用，调动全体机关工作人员的工作积极性和创造性，实现机关各项工作效能最大化。 六、 深化服务品牌建设，整体推进党建工作 在“真情系三农”党建品牌打造的过程中，进一步提升整体工作水平和干部职工综合素质，力求通过精心设计实践载体，开展形式多样的为民服务活动，把特色品牌经验延伸拓展到党建工作的各个领域，为发挥党建品牌示范作用搭建平台，形成
