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1、学期文艺部工作计划模板一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。三、艺
2、术团纳新1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。四、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。学期文艺部工作计划模板（二）文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。针对纳新，1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的态度问题，如果态度不够端正，也就没
3、有必要来了。纳新问题：1、对于自己的能力分析2、如何协调工作和学业上的冲突4、对于文艺部的了解5、如果给你_个人，你如何分配他们去做这个活动6、假如你加入了文艺部，和其他部门的人在工作上有冲突，你会如何解决？7、假如你在负责一个活动，你会如何调动同学的积极性8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作？（题目暂定）院社团联合会文艺部副部_年_月_日金莹学期文艺部工作计划模板（三）文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。文艺部现已拥有一支_个人的具有较高责任心和良好素
4、质的队伍。为同学们服务，丰富全院师生的课余生活，是我们举办活动所坚持的基本原则，我们的工作重点是：积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现外院的精彩活泼有活力的校园文化生活。下面将20-20学年度第一学期的工作初步安排如下：（一）部门例会管理计划（1）依据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，在院校活动前期与后期都将不定时开展例会，以便及时调整安排工作。（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会多次不到者且不请假者除名。若有特殊情况应提前向部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会
5、时态度严谨认真，部员轮流做好会议记录，讨论时希望部员多提供自己的想法，积极主动，保证会议既有纪律性又有活泼性。（二）干事培养管理计划（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，例如适当的让成员写晚会的策划提供活动方案，以此使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，也帮助部长深入了解并且极力发挥文艺部每个成员的能力和特长，同时加强团队合作精神，努力在新的学期开创文艺部工作的新局面，使得学生会及外国语学院呈现不一样的崭新的一面。（2）在每次例会中，将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力
6、，再重点加以培养。（3）安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要安排好详细工作分配，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。（三）部门内部管理计划（1）每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系。（2）配合外国语学院团总支搞好各项文娱活动。（4）在工作中不断发现自己的问题，干事之间和部长与干事之间互相监督，互相对对方工作进行点评，共同进步，共同总结经验，以实事求是积极向上的工作态度面对问题，一同解决。这样能更好加强文艺部内部的凝聚力，提高工作效率。（四）各月份活动计划1）_月份活动计划A。新生迎新晚会；B。学生会内部联谊活动。2）_月份活动计划A。外语节系列活动准备工作；B。外语文化节的开幕式暨外文歌曲大赛。3）_月份活动计划A。外语文化节闭幕式暨新年晚会。4）其他活动A。其他部门承办的活动，文艺部的同学将尽全力协助。（以上活动的具体安排另见各个活动策划书）（五）新学期成立外国语学院舞蹈社团第2页共2页
