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劳保发放员安全生产责任制1、劳动保护发放必须严格执行省、市、公司及矿等有关规定。2、每季度进行1次全矿各工种的考查、审核工作,调出调入的职工要及时进行调整。3、认真执行发放标准，对全矿各工种的标准执行情况经常向领导汇报。、深入各基层单位,及时了解职工对劳动保护用品的反映,发现问题及时改正。5、严格做好劳保审批工作，对单位或集体统1使用的防护用品要严格控制,确实生产需要经分管矿长批准后，由部长签字方可执行。6、积极做好办公室防火防盗工作。考核标准:1、依照安全生产责任制落实情况,按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。2、不服从管理，违反安全生产规章制度,依照有关规章制度给予考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。、本单位发生生产安全事故时，不立即抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。4、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥,不参与抢救，按照相关制度给予处分。1
