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1、司法所“六五”普法心得体会 “五五”普法已靠近尾声，“六五”普法马上开始。在新形式下，能否能继续深化普法依法治理工作，深入提升全民法律意识和法律素质，提升全社会法治化进程，实现依法治国策略。很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法计划，下面，就“六五”普法的保障方法谈谈见解。一是要强化组织领导保障机制。法制宣传教育是一项全民工作，包括面广。所以建立一个含有指挥全局的权威的领导机制，是实现普法目标向更高层次前进的关键所在。前些年，经过各级普法机构的努力，基础确保了普法工作的深入，工作机构不协调、不适应的问题较为突出。“六五”普法依法治理工作要取得突破性进展，必需形成愈加科学的、统一的、强
2、有力的组织领导机制。各级普法依法治理领导小组办公室可和本级司法行政部门合署办公，但应作为常设机构设置，配置一名同级副职为专职副主任和名以上专职员作人员，并单独列编。二是要强化刚性保障机制。中国已将“依法治国、建设社会主义法制国家”这一基础治国策略载入宪法，有些地方也尝试立法。但仅限于对法制宣传教育工作进行规范，依法治理工作则极少包括，致使法制建设工作长久处于无法可依，甚至出现用传统行政手段抓法制建设的现象。所以，国家应立即为普法依法治理工作立法，以法律法规的形式确定其组织、机构、职能、责任、义务等，应确定普法依法治理工作的权威地位。“六五”普法期间，还要深入健全完普法依法治理工作责任制度，考试
3、考评制度，监督制度，评选奖励制度，并使用方法律法规加以确定，以规范和约束依法治理工作。三是要强化考评评定保障机制。“六五”普法计划要在量化考评上下功夫，建立一个权威性的长期有效评定机制，明确创立目标，制订工作标准，定时检验验收，公开评选结果，普法主管部门每十二个月应依据工作安排，制订对应的考评措施，对各部门，各单位实施百分制考评评议。对连续两年取得考评优异等级的单位及责任人实施“一票否决”，取消其评先评优资格，单位挂牌整改，关键责任人引咎辞职或由普法主管部门提议同级党委，政府给予免职。要建立领导干部法律知识水平和依法办事能力考试考评，领导干部法律素质考察，领导干部法律知识任职资格考评等制度。要
4、求领导干部年度普法考试不合格，其法律知识水平和依法办事能力考评不得评为合格以上等级。法律知识水平和依法办事能力考试考评两年未达成合格以上等次的，不得提拔重用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还必需在任前接收法律知识任职资格考试考评。凡考试考评不合格的，暂缓任命并进行补考。两次考试不合格的不给予任命或不再提请任命，以督促各单位及其关键领导认真推行职责。重视抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作一直充满生机和活力。四是要强化监督激励保障机制。检验监督是落实普法依法治理工作任务的一项主要方法。要建立健全包含立法监督、习法监督，行政监督，新闻监督和群众监督等为关键内容的监督机制。同时，认真开展
5、执法检验，对查处的违法问题，要严格根据相关法律法规严厉处理，并提出整改意见，限其更正，以确保普法任务的落实。尤其是国家机关及其工作人员要依法行使国家权力，保障人民当家作主的权利得以实现。要经过建立执法责任制，全方面推进依法治理工作。要将普法依法治理工作纳入“三个文明”建设的多种奖项之中，广泛表彰学法、遵法、依法办事，公正司法等方面的优秀集体（个人）。尤其重视对从事普法教育工作的优秀经典的表彰奖励，逐步改变五年表彰一次的通例。同时对习法和行政执法人员的违法行为勇于揭发者也要给予表彰奖励，以弘扬正气。五是要加强队伍建设保障机制。普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺利进行的根本保障。不过，就现在队伍
6、建设壮况来看，仍是一个微弱步骤。拿我县来说专职普法人员2人（编制在司法局），基层单位多数是兼职人员，这根本不能满足日常普法工作需要。“六五”普法期间，首先能够经过单独列编的形式，根本处理普法人员不足，不专的问题。其次要加强法制新闻队伍，法制文艺宣传队伍，法制宣传队伍“五支队伍”建设力度，充足发挥她们在法制宣传教育中的中坚作用。同时加强执法建设，提升队伍的整体素质，果断清除那些违法建纪人员，促进执法情况的全方面改进，以引导广大人民群众更加好地学法，遵法和依法办事。六是要强化经费投入保障机制。现在，大部分地域全部存在普法经费数额不足，不能到位，不能专款专用的现象，这在一定程度上限制和影响了普法工作
7、的顺利开展。“六五”普法期间，可借鉴科普法和部分地方党委政府有关加大普法经费投入的做法，由习法行政、财政部门研究出台详细的保障措施，明确提出建立依法治理最低经费保障机制。将普法经费列入财政预算，并伴随经济的发展适用增加。同时，要加强硬件建设。对普法必用的东西，微机、摄像机等基础设施。七是要强化理论研究保障机制。加强普法依法治理论研究，能够为加紧普法依法治理立法和指导普法依法治理工作全方面深入开展提供理论支撑。伴随市场经济的深入发展，普法依法治理的环境条件等发生了很大改变，假如理论研究跟不上形势需要，无异于自断前途。所以，在“六五”普法期间，要动员一切有志于普法工作的人士尤其是基层普法工作者，以和时俱进的精神，深入基层，调查研究，形成一套科学指导普法依法治理伟大实践的理论体系，使普法依法治理工作逐步走上科学化，规范化的轨道。
