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1、劳务合同模板劳务合同模板。劳务合同模板一甲方：_法定代表人或委托代理人：_注册地址：_通讯地址：_邮政编码：_乙方姓名：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_通讯地址：_邮政编码：_ ：_鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_。第三条乙方提供劳务的方式为：_第四条乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第
2、二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：_。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购置一张新
3、华人寿保险股份_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一
4、方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：公章_日期：_年_月_日乙方：签章_日期：_年_月_日乙方家属意见：_签字：_与乙方关系：_身份证号码：_劳务合同模板二甲方劳务派遣单位_乙方实际用工单位_乙方因消费工作需要，委托甲方提供劳务派遣，根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务派遗内容1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用
5、结算1、劳务费用的构成：劳务工劳务费根本劳务费、考核劳务费社会保险费和输出劳务效劳费。2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_元标准收取输出劳务效劳费。3、结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求，_天内提供适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费个人承担部分从工资中代扣3、劳务派遣人员的工伤、生育事
6、宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5、甲方可以采取多种形式理解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6、乙方如有违犯本合同、拖欠各类应付资金以及违犯劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资劳务费用标准等。2、乙方应为劳务人员提供根本的劳动条件和岗位劳动保护，
7、并对劳务派遣人员进展平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故经有关权威部门认定，乙方要配合甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资劳务费和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日第 页 共 页
