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1、工程公司职责与要求工程公司职责与要求总工程师岗位职责一、执行公司质量管理手册，协助总经理工作。二、执行国家技术、质量方针政策，指导建立健全质量 管理体系，负责公司工程技术和工程质量及创优的领导工作, 确保执行国家强制性标准条文。三、按规定要求，审查批准工程项目的施工组织设计 （施工方案）、质量方针、开工报告、质量验评报告等。四、主持编制和审批大型建设项目及结构复杂、施工 难度较大的特殊工程的施工组织设计。五、参加公司生产会议，组织解决施工过程中的薄弱环 节，组织协调在施工中与建设单位之间的关系以及公司内部 单位之间的生产均衡关系。六、参加管理评审，对有关问题作分析评审。七、积极推广技术进步、技
2、术开发工作，组织新技术、 新结构、新工艺、新材料的试验、运用和推广工作,领导 QC小组活动。八、领导职工的技术培训工作,提高职工技术业务水 平。九、负责创优活动的管理、协调和指导工作，不断提高 创优品位和水平。十、完成总经理交办的其它工作。办公室主任岗位职责1、在总经理的领导下，主持编制公司年度工作计划和年 度工作总结，并对方针目标的实施进行检查和管理。2、执行质量管理手册和程序文件，开展 ISO9001质量管理体系工作。3、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等 管理工作。4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。5、负责和管理公司的日常行政管理工作6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作，检 查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。7、对各部门的相关工作进行检查与协调,落实办公会议 或董事会决定。8、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培 训、岗位技术培训和管理工作。9、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录 用、考核、交流调配等工作。10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚 信手册等的年审、保管等工作。11、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办 公室总体工作。
