公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc

上传人:hs****ma 文档编号:512155865 上传时间:2023-06-16 格式:DOC 页数:17 大小:30.50KB
返回 下载 相关 举报
公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc_第1页
第1页 / 共17页
公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc_第2页
第2页 / 共17页
公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc_第3页
第3页 / 共17页
公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc_第4页
第4页 / 共17页
公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工劳动补充协议书简单版(3篇).doc(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司员工劳动补充协议书简单版甲方(用人单位)名称:传媒公司地址:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:现居住地:身份证号:联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动法民法典等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。自_年_月_日起,至_年_月_日起。试用期满,甲方正式聘用乙方。第二条本劳动合同规定服务期自_年_月_日起,至_年_月_日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。甲方可根

2、据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。四、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天,(40小时)。第七条如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。第八条乙方享有国家规定的所有法定

3、节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资元第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的_日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。五、劳动合同终止的条件第十一条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:1、在试用期内;2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的;3、因乙方违反“员工规章制度”规定,根据该规定应予以辞退的;4、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;5、乙方因病和非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定

4、工作的;6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余;7、甲方宣布解散或经营期满。第十二条下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内;2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确丧失劳动能力;第十三条有下列情况之一的,乙方可以解除合同;1、在试用期内;2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过_日的;第十四条有下列情况之一的,劳动合同即自行解除:1、乙方严重失职,营私舞弊,甲方利益造成重大损害的;2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的;第

5、十五条若甲方提出解除劳动合同,除按第五章第十四条第1、2、3款可即行解除本合同之外,须提前15天书面通知乙方。第十六条如果乙方在本合同期内,由甲方出资接受培训(含省内、外实习培训),需要延长合同期限或另作规定的,由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训,在培训期及培训结束后工作不满一年的,因乙方个人情况被辞退或自行离职,乙方应赔偿甲方出资的培训费用,除非双方另有书面协议。六、保密规定第十七条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以,无论在合同期内或合同终止后,乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资

6、料等公司信息。甲方全职及兼职人员的联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息。若乙方要求解除本劳动合同,则乙方解除劳动合同约提前通知期为25个工作日,在此期间,甲方可以采取相应的脱密措施。第十八条甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密:1、乙方从甲方获得信息时,甲方已通过合法途径拥有了这些信息并应出示文件或其他证据加以证明;2、乙方从甲方获得信息时,该信息已能从公开场合中获取。第十九条乙方若出现以下五种情形中的任何一种,将视为乙方对甲方存在泄密行为:1、乙方在本合同期内,自营或为他人经营与甲方有竞争的业务;或在本合同期内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经

7、营业务与甲方类似或相同的个人、公司或企业。2、乙方在本合同期内及合同结束后两年内,未经甲方书面正式许可,将甲方的商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。3、甲方在本合同期内及合同结束后两年内,未经甲方书面正式许可,以任何形式,任何名义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系,以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方(承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任何客户甲方类似或相同服务的行为,如通过电话、传真、邮件等)。4、乙方在本合同期内及合同结束后,未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内

8、接触到的本公司的商业机密。5、在雇佣关系结束后(包括乙方离职和辞职后),乙方在三日内尚未将其所保管的任何公司财产返回给甲方。第二十条一旦乙方发生泄密行为时,乙方同意:(1)乙方承担全部的赔偿责任,即承担甲方的全部直接和间接经济损失,及律师费用等其他相关费用;(2)由甲方追缴乙方因违反本章条款所获得的收入;(3)并向甲方支付罚金一万元人民币。七、违反合同的责任第二十一条乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。若由乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失,应予以赔偿。第二十二条甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约者的责任

9、大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪,甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理,属于乙方违纪解除劳动合同。第二十三条乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服务,若乙方在服务期内未经甲方许可,自行辞职或离职,或由于乙方符合第五章第十四条第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同,则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。第二十四条则乙方应向甲方支付违约金。当乙方在甲方工作不满壹年,则乙方应向甲方支付违约金元;当乙方在甲方工作满壹年但不满贰年,则乙方应向甲方支付违约金元;当乙方在甲方工作满贰年但不满叁年,则乙方应向甲方支付违约金元。上述违约金须在乙方书面提交辞职报告、离职

10、或被辞退后的一周内由乙方向甲方支付完毕。只有在乙方向甲方支付全部违约金后,甲方才能开始办理乙方的解除劳动合同手续。八、劳动争议处理第二十五条甲、乙双方在履行本合同的过程中,发生劳动争议的,按下列劳动争议程序处理:1、甲乙双方协商解决;2、协商不成时,由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、不服仲裁裁决的一方,可以在收到仲裁判决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十六条甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。九、其他第二十七条本合同未尽事宜,按有关法律、法规的各项规定处理。第二十八条乙方郑重声明,对劳动合同内

11、容已完全明白了解,同意遵守劳动合同及公司规章制度的全部规定。第二十九条甲方有权根据公司经营、管理的需要,通过协商对劳动合同的内容进行修改、调整或补充,甲乙双方同意并遵守修改、调整或补充后的新的劳动合同。第三十条甲乙双方认为需要规定的其他事项:第三十四条本合同一式二份,甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同条款,须经双方协商一致,签署书面协议方为有效。第三十五条本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。甲方(盖章):甲方签字:乙方签字日期:_年_月_日 日期:_年_月_日公司员工劳动补充协议书简单版(二)甲方:_乙方:_一、劳动合同期限第一

12、条劳动合同期限有固定期限劳动合同:本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方

13、根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_元,试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于_市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合

14、同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容:_。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,_日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方:_ 乙方:_年_月_日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 财务表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号