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小型企业行政的职责范文1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。小型企业行政的职责范文（二）1、负责来访人员接待及电话接听;2、负责协助管理行政人事日常工作,确保后勤服务到位;3、负责统计、汇总月度考勤数据和社保、公积金增减信息;4、办公用品及固定资产的采购、发放与管理工作;5、负责公司日常行政费用登记及报销（快递费、打印费、订水费、物业费等）;6、协助上级开展、组织企业文化相关活动;7、完成上级交给的其它事务性工作。第1页共1页
