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1、员工读书活动总结 今日，四老沟矿正在建设新同煤，打造新生活战略愿景的指引下，以强化管理、夯实基础、勇闯难关、创新进展的工作思路，全面绽开各项工作。现在，这个有着65年开采历史的老矿，正走在转型跨更加展的关键时期，它离不开全矿员工的共同努力和进展，需要每位员工爱企如家，发挥仆人翁作用，全面提升个人素养;为企业出谋划策，不断提升个人道德修养;做文明员工，与企业同成长，共进展。 多学习 勤思索 德修身 我们要提升个人修养，需要每位员工多学习，提素养，做有文化员工。学习的首要是要多读书，读好书，读经典，经典会告知我们做人的基本道理，如何进行个人人格的修炼，当然流行的也可以在网上看看，扫瞄一下天下大事，
2、但是不能成天沉迷在那些东西里。下功夫读经典，能感受宏大的思想体系和经典的精神力气，现在我们四老沟矿工会图书馆原有藏书2100册，集团公司帮建500册，共计2600册。各基层单位都有图书角，里面藏书内容丰富，学问面广，其中不乏许多经典书籍，我们每位员工应充分利用这个平台，在工作之余，静下心来，细细品读，每天学习一点点，十天学习十点点，日积月累，我们每位员工个人修养将会得到全面提升。 我们要提升道德修养，每位员工需要勤思索，善运用，做有技术员工。读书最主要的目的是学以致用，培根说过学问就是力气今日，我们说学问的运用才是力气一个人能把书读活，体现在善思辨，会思索。作为企业员工要想的是如何将所学学问运
3、用在实际岗位上，把本职工作干好，做细，做专，做精，成为行家里手。每年我们四老沟矿都会组织员工进行技术比武大赛。在每届竞赛中都会涌现出一大批不同岗位，不同工种技术能手，他们其中有焊接工，皮带连接工，优秀消防员等。这些不同岗位的技术能手成为本单位员工学习的榜样，大家你争我赶，互帮互学，共同进步。 我们要提升道德修养，需要每位员工讲道德、有修养、做有道德员工。一个人品行最珍贵。古人常讲，人无二志，心无二用，贰就是二心，专心不专，不忠诚、无恒心。作为企业的一名员工，要忠诚于企业，服务于企业，与企业同呼吸共命运，企业兴，员工荣;企业亏，员工损。当前，由于煤炭效益亏损，企业面临诸多困难，需要我们每位员工众
4、志成城、团结一心，为企业出谋划策，与企业共渡难关。 讲文明 有责任 敢担当 做一个文明员工，首先要求我们有责任心，责任心就是力量，是长期培育出来的，是深化灵魂里的东西，在工作中，有些员工，工作一干完，就立马走人，不检查工作场地有不妥的地方。而有的员工，却有这样的好习惯：下班之前，检查作业现场有无平安隐患;温度较高的工作四周是否有易燃易爆炸物;高处的工件是否放置牢靠;设备照明的电源关好没有;假如发觉有，就想方设法去改正，如守护神般负责地呵护自己班的生产平安。 做一个文明员工，其次要求我们有耐心和热心，这些是现代企业职业道德的精髓所在，职业道德就是专业主义，就是干什么事都要爱岗敬业，干一行、爱一行
5、、懂一行。干一行就要成为一行的专家，我们有许多一线员工，不论春夏秋冬，风雨无阻，总是早早的来到单位，靠着对企业的一腔喜爱，投入到煤炭生产中，他们中有的员工为了企业平安生产，放弃了节假日，有的员工为了企业节支降耗。在大修液压支架中，一个螺丝帽，一个耳销，也要检起来放好。不论活塞和密封件，工件总是清洗的干洁净净。他们有的为班组成员烧开水，泡茶水，向仆人照看客人一样，看待一起的工友，就是由于有这样一群.，满腔热忱、坚持不懈的员工，我矿才顺当实现了延深8101首采面的布局。 做一个文明员工，再次要求我们敢担当、能胜任，遇到问题迎难而上，要有一不怕苦、二不怕累的工作精神，团结协作，把各项工作做到位，做扎实。这就要求我们在平常的工作中，带着问题去工作，要深化实际、了解生产，把握尺度，解决问题。 现在我们正走在新的征途上，一个崭新的四老沟矿正向我们走来，一支有道德，有文化的员工队伍正在形成，广阔道德模范为企业注入新的活力，在各自的工作岗位上，挥洒辛勤的汗水，尽心尽责，为企业制造更大的.价值，让企业焕发出勃勃生气。
