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1、撰写人:_日 期:_关于优秀员工演讲稿模板合集八篇 优秀员工演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、同事们、来宾们： 大家好！ 今天我们齐聚一堂,我非常荣幸地站在这里和大家讨论执行力文化建设,同时庆祝第3个全国“土地日”的到来，我演讲的题目是赢在执行追逐结果。 请给我结果一书看似简单，每个故事都蕴含哲理,就结果进行深层次的理解，融合到实际工作，必将强化综合素质。每每翻看这本书时，就会有不同的认识，总要花上功夫去理解和消化。这本书让我爱不释手,分局领导和同事们经常讨论这本书。以前,我们见面时问候:“你吃饭了么?天气怎么样?等等”,现在见面就问:“今天你读请给我结果了么，聊聊你的感受?”现在每天都填写执行力
2、训练手册，记录日常工作中的点点滴滴，让我们赢在执行。“思路决定出路，结果改变人生”,全年的工作重点和任务分解到月、周和日,贯穿全年业务。全年的工作计划和任务分解就是“思路”，年终考评结果就是“出路”，年终考评成绩的好坏就是“结果”。辛辛苦一年到头来，取得成就的大小和好坏和我们漫漫人生道路有密切的关联。 没有最好，只有更好。一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人,一个成功的分局必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的分局,放眼到身边的商业公司更是如此。我们18团国土分局把争创兵团五星级分局作为首要目标,砥砺磨难地为团场服好务，让职工百姓从心底里喜欢我们,愿意同我们交流，到我们分局有家一样的感觉。
3、 现实告诉我们只有付出才会有回报,更告诉我们只有高于10%的付出才会有10%的回报,哪怕就是在好的基础上稍微做优秀一点，也是对自己能力的肯定。年复一年积累的工作经验，我们总是喜欢将资料修改下年份，重新装订成册后存档。仔细想想,觉得我们很多工作都是日复一年,重复地做,没有太多的新意。诚惶诚恐地生活在这个不停变换中的时代,每天每日都在看着自己,看着身边的人像自己一样忙碌，却常常忘了去思考忙碌最终的结果是什么。很多时候，沉溺于虚拟的目标,不敢去兑现结果,日复一日陶醉在所谓的“过程”中,这是一种可怕、可怜的逃避。承诺目标是一种勇气,兑现结果更是一种责任。“珍惜土地节约集约利用土地”，时代已为我们国土人
4、吹响了前进的号角,你做好准备了么？我们一定要在自己的能力范围内做到超乎100%的付出，分分秒秒地向前看，怀着结果的心态,践行“4字真经”，超越期望从而达到最好。 心态创造行动，行动创造结果。工作是一个施展自己才华的舞台,我们的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。为了把握住这种高度充实自我和表达自我的机会，我们每个人工作都应该有一个奋斗目标。所谓的结果就是我们要确定的目标,完成这个目标是要付出艰苦卓绝的努力才能够获得的，而付出了努力却没有达到目标，那也只能称之为一个过程而已。行动才能出结果，只想不做等于纸上谈兵，到最后一切都将成空，所以付
5、诸于行动才是最重要的，行动不一定有结果,但不行动一定没有结果。执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。今年,小城镇化建设和征迁拆违力度非常大，师领导提出“大干60天”,敢教团场换新貌。作为团场分局我们不甘落后,立即行动起来,主动向团场给结果,为团场快速合法用地而保驾护航。 结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念，勇敢面对，永不放弃。真正的执行是百折不挠,愈战愈勇，永不放弃的执行。年初，师发改委要求团场保障性住房4月底做好前期动工准备工作，那么我就一定要在5月份完成xx年新建保障房审批手续上报工作,否则会造成违法用地,影响和制
6、约团场民生工作。为了“一定要实现”的目标,我就一天至少次地同团工交建商科沟通协调办理，跟进师建设局办理进度，从而确保手续报批在最短的时间内完成。有了“一定要实现”的决心,付出的辛苦和汗水都是不值得一提。结果不仅是考评名次的高低,更是我们日常工作中是否对自己负责了。 拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时，要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头！面对团场小城镇化快速发展的大趋势,保障用地与违法违规用地行为并存。我们要敢于碰硬,敢于担当，更要为团场飞速发展服好务,这就要求我们有勇气去克服一个又一个制约发展的瓶颈。来自灵魂深处的声音决不放弃，打造特别能战斗、特
7、别能吃苦的国土卫士而不懈奋斗,拿出勇气，赢在执行，一定会追逐到更满意的结果。 优秀员工演讲稿篇 尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁: 大家x好！ 从岗前培训到现在,我每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。可以这样说,富士康科技集团就象一本书,而我则像是一名读者,被她扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又吸引着我不停的读下去。 在刚进入富士康科技园时，我每天都在那学习实操流程和技术标准,感觉做好工作真的好简单，工作性质也很普通，但是在实践中才发现理论与实践还差着一大截，从中我深感着工作中不能有半点马虎，稍有不慎，将可能会造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关怀和照顾
8、下，我们的角色由激情洋溢的青年学生变成认真踏实的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,我们也开始逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道，感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。 烟台富士康集团员工近万人,员工学历层次参差不齐,在这里进行工学交替、顶岗实习的学校已达0多所。作为一名大专生，我们知识水平和技能都不是很高,只能作为基础人力，但在这里的工作、生活、学习也让我们成长了很多，与人沟通的能力、团队协作能力、解决问题的能力都有很大提高。这里的管理模式,不仅能磨练我们坚忍不拔的意志,还能培养学生自食其力的能力，为以后的成长成才奠定了坚实的基础
9、，所以我希望能够加入富士康专班,以便更好的在这里工作和学习。 我更加坚信这六个月的工作经验将会是我们人生的一笔财富，为我们未开始的事业奠定坚实的基础！我会倍加珍惜这次机会，借助富士康这个平台,努力为自己充电。在接下来的日子里,我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！ 最后要感谢富士康科技集团、感谢各位领导给我这次机会，感谢在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的烟台富士康工业园区明天
10、会更好。 谢谢大家! 优秀员工演讲稿篇尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 今天我非常荣幸地在这里,参加此次优秀员工的竞选，心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候,心情十分的忐忑,以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己！ 在此我非常感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的肯定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工，在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，也许我们并不像身边的领导们那样整天忙碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我热爱我
11、所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队，我也能够自豪的宣称我是一名美一天人！ 在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的轻微！过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门一直强调团队中的每一个人,都要永无止境地更新知识和提高素质，虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业知识的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。 x年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本
12、职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境,能在我的参与之下,展现给广大的消费者是我最为之自豪的事情!周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。xx年公司大大小小的促销活动，pp、圆牌写了不计其数,在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中，步调一致,整齐划一！ 我深爱着这个团队中的每一个人,也许x年对我而言还是356天,天天如一的工作内容，但我不会因此而停歇我朴
13、实的工作步伐，我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领导所教办的每一件事,不让领导们为之操心！ 为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力，请领导们放心！ 对于此次竞选的结果我并不渴望! 能有过这样一次美好的经历,我已经无憾了,事实上,今天我能有勇气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功！ 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！我是一名前台柜员。很高兴和大家一起参加“合规创造价值”的主题演讲。我演讲的题目是用合规扬帆做优秀员工。 岁月如梭。我加入信用社用这个大家庭已年。这年里，写满了我与农村信用不可割舍的情谊;在这年里,信用社事业
14、已深深地在我心里扎下了根。 清晰记得初当名柜员时领导和同事的热心帮助。主任总是说，你还年轻,要乘着信用社快速发展的东风,尽快学会并精通信用社的所有业务，争取早日成为一个全能的信用社新秀。我把主任的循循善诱铭记于心,并暗下决心，一定不要辜负主任的期望。 最铭刻的是同事“认真细致”的叮嘱，他们告诉我:“金融机构经营的是货币，需要我们具备认真负责的工作态度。“千里之堤,毁于蚁穴”,小小的疏忽和差错,都有可能给单位和个人造成不可估量损失。” 是啊，随着我国改革开放和市场经济的发展,人们的世界观、价值观发生了深刻变化，因不合规管理、不合规经营、不合规操作造成的人间悲剧时有发生。枣阳联社曾经轰动一时的信用
15、站会计赵廷忠贪污杀人案件,在赵出事以后,父母相继含恨离世，妻子改嫁他人,孩子被外人领养，一个完整的家庭瞬间破裂。这些活生生的现实甚至是血淋淋的教训强烈让我们明白：合规文化,是我们每一个人必须领会的；合规操作，是我们每一个人的责任。 曾看过郞咸平的一本书叫热点背后,他讲到新加坡的法制化观念,讲到鞭刑，其中有一句话让我很受触动，“用严刑峻法让你形成法制化的观念,这样才能产生自觉的行为，大家都自觉了,管理成本也就大幅度降低了”。自觉的行为成为新加坡人的习惯,所以新加坡能成为世界著名的花园城市。 我想,这是对合规重要性的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规矩”。银行的制度都是用血的教训和
16、沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何%的疏忽都可能导致10的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作,使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌,而里森自己也锒铛入狱,可见合规是多么重要，不仅在制度执行上不能打折扣、存侥幸,在制度制定上更不能有半点的草率。 增强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的一句空话，因为各项规章制度的建立都是在经历过许多实际工作的经验教训后总结出来的，它对我们的工作具有重大意义。作为一名前台柜员,我更要做到正确办理每一笔业务，
