《如何快速面试APP产品经理的问题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何快速面试APP产品经理的问题（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、如何快速面试APP产品经理的问题HR如何快速APP产品经理的：01、是否准备做背调？如果不准备的话，啥的就别看了，经历过 的也不一定适合你，因地制宜的看待当前企业、当前产品是好的 PM 的基本素质。02、看手机，拎着Android手机进来的问有ipod touch、ipad 没，没的话直接pass;就当前Android的生态来说，ios的应用好而 全，别以为谁都能拿个手机过来讲情怀， 一个真的有功底的PM不可 能没有一台ios设备，不然你怎么去看那些只发在ios上的nb应用？（2 年内有效）03、让其列举功能印象最深的app UI印象最深的app给你 听，并说明为什么，你也不懂的话就把这道出成
2、面试题，写下来，到 时我来看。你要知道浏览app和自己思考app是不同的过程，也能 产生不同的PM。04、问用户调研，问其方式方法，这点注意，只要支支吾吾的 直接pass,可结合其以往项目分析也可。05、问问PM与PM ,既然你真的要招，那么还是问问他如何 看待产品经理和项目经理，各自不同的工作和融合的部分下面06和07是探底组合题，要以你当前的项目为例，才称为 探底，当然，一个不会调研的不会是好的 PM , 一个不提前调研的不 是个好员工，哈哈哈06、问用户最基本需求是什么？市场有多大？行业链如何构成？ 行业发展趋势如何？扩充的需求有哪些他能不能再延伸？07、问解决方案如何构成？需求优先级如
3、何定义？技术可行性如 何?有无政策、法规风险？版本如何规划，发布路线图如何定义 ？各个 版本的营销思路如何？重心是什么？06问的是急智和积累，07为加分项，可以看成是对06的回答， 你自己把握。能06回答的让你满意的话，在南京6k就要是基数了，能01-06 回答让你满意的话，10k是基数了，人家要的再少也要给足，即使才 毕业也要给足而以下三点都是非关键性的了，你随便看看即可。08、不用去把时间浪费在他所使用的工具上， 即使是原型工具， 我想只要能写简历的人，学几个工具不费事，重要的是招来人的思想 和基本素质。09、不善聊天的，算了 pass吧，你指望不善聊天的能把握需 求？能在内部沟通？10、数据收集随便问问，反正最后也是你看，盈利性问题别问, 你自己都不知道，还指望人家知道？就这十条吧，总的来说，一个好的 PM,需要你随时给他准备 VP的职位和薪资进行调整后，再反过来指导项目与团队，如果你真 的不懂的话。
