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1、年终总结大会活动策划书一、举办年会的目的(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题:_年度工作总结表彰暨_年迎新年会三、年会主办时间_年_月_日9:0012:00四、年会主办地点黄石_酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取
2、行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。(二)拉动客户2、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做一些分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单:(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(
3、或者行业)的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(2)优秀供应商企业负责人。(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。(四)准备双份计划,以免遇到突发事件。(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。年终总结大会活动策划书(二)时间:_年_月末地点:公司大会议室
4、、_餐厅、_KTV参加人数:公司全员所需时间总计:7小时一、活动目的对_年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。二、年会主题扬帆起航辉煌_三、年会安排1、茶话会1)时间:下午3时-5时2)内容:a)各部门就_年的工作进行总结,_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间:晚上5时-7时2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。3、KTV联欢1)时间:晚上7时-10时2)内容:员工节目汇演,
5、穿插游戏抽奖活动。4、活动结束四、人员安排及职责1、总负责:_主要工作:总体协调,人员调配。2、策划和现场协调:_主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤:_主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置:_5、活动主持:_主要工作:根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干五、奖品设置一等奖:iPad;二等奖:iPhone;三等奖:豆浆机;优秀员工奖:空气净化器。六、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡
6、片选取。3)游戏:暂无七、预算茶话会:_元聚餐:_元KTV:_元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年终总结大会活动策划书(三)晚会核心内容:1、总结_年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应_年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。一、聚意展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时_年月日(农历腊月日;星期)_:30四、聚地_酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做
7、好安全防火防盗检查与具体落实工作。(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金:_元;二等奖2名奖金:_元;三等奖3名
8、奖金:各_元)由_董、_.总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场摇奖(即摇即奖)1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台,节目穿插过程中进行现场摇奖):3、奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级);4、三等奖(_名):品牌洗发水、沐浴露1套;5、二等奖(5名):洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)6、一等奖(2名):_元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月)7、特等奖(1名):标配房房券2张。(有效期1个月)16、(_.董)致祝酒词_、进餐(共庆、共祝福)(三)会后1、舞会(自由联欢)2、结束节目征集硬性指标,已下通知(各部门3
9、个以上;要求多样化,歌曲每部门只报一个)六、准备工作序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期七、费用预算序号费用名称金额(元)备注八、附件1、晚会流程及串词(已完成)2、总经理新年致词讲稿(已完成)3、晚会座次明细表(已完成)4、物料采购明细表(已完成)5、评奖和抽奖人员名单(已完成)6、节目安排表(已完成)7、年度团体表彰明细表(已完成)年终总结大会活动策划书(四)一、活动目的:1、答谢全体员工在_年的辛勤劳动和贡献。2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。4、
10、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。二、活动主题:三、活动信息1、活动时间:_年_月_日2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV3、参加对象:公司全体员工4、参加人数:30人左右5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司_年成就,展望_年辉煌。四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费:2、奖品(1)优秀员工奖10名:(2)幸运奖6名:(3)惊喜奖6名:(4)游戏奖品8名:(5)待统计节目后确定。表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参与奖奖品:(6)全体员工礼品:(二)KTV包间费:酒水:(三)摄
11、影摄像:自带(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等):预计总费用:六、项目分工及时间进度附件一_年年会奖项及奖品清单附件二_年年会游戏项目一、游戏1:协力吹气球1、目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务2、人数:每组限6人3、道具:预备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。(1)分两组,但每组必须要有6人。(2)两组成员进行抽签。(3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。二、游戏2:泡泡糖1、游戏人数:11人2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;(2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如:支持人说“左脚心”,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时,要求表演节目。第3页共3页