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1、年终总结大会活动策划书一、举办年会的目的（二）答谢各位客户鼎力支持;（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题：_年度工作总结表彰暨_年迎新年会三、年会主办时间_年_月_日9：0012：00四、年会主办地点黄石_酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想（二）为了父母的微笑，我在努力的路上（三）让员工明年在公司拼命做事（四）怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：（一）隆重而节俭;（二）激情而难忘;（三）活力而放松;（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望：（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取
2、行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：（三）拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（
3、或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（2）优秀供应商企业负责人。（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。（四）准备双份计划，以免遇到突发事件。（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。年终总结大会活动策划书（二）时间：_年_月末地点：公司大会议室
4、、_餐厅、_KTV参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、年会主题扬帆起航辉煌_三、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时-5时2）内容：a）各部门就_年的工作进行总结，_年的工作方向和目标进行规划;b）个人自由发言;c）领导总结发言;d）表彰优秀员工;e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间：晚上7时-10时2）内容：员工节目汇演，
5、穿插游戏抽奖活动。4、活动结束四、人员安排及职责1、总负责：_主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：_主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：_主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：_5、活动主持：_主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干五、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。六、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡
6、片选取。3）游戏：暂无七、预算茶话会：_元聚餐：_元KTV：_元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年终总结大会活动策划书（三）晚会核心内容：1、总结_年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;2、应_年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。一、聚意展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰二、聚情激情释怀信心憧憬三、聚时_年月日（农历腊月日;星期）_：30四、聚地_酒店二楼大厅五、聚会（一）会前各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做
7、好安全防火防盗检查与具体落实工作。（二）会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插（已在征集中）8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）（评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：_元;二等奖2名奖金：_元;三等奖3名
8、奖金：各_元）由_董、_.总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场摇奖（即摇即奖）1、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）2、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级）;4、三等奖（_名）：品牌洗发水、沐浴露1套;5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张;（可享受10次;有效期3个月;限本人）6、一等奖（2名）：_元ktv普包欢唱卡1张;（有效期3个月）7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）16、（_.董）致祝酒词_、进餐（共庆、共祝福）（三）会后1、舞会（自由联欢）2、结束节目征集硬性指标，已下通知（各部门3
9、个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个）六、准备工作序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期七、费用预算序号费用名称金额（元）备注八、附件1、晚会流程及串词（已完成）2、总经理新年致词讲稿（已完成）3、晚会座次明细表（已完成）4、物料采购明细表（已完成）5、评奖和抽奖人员名单（已完成）6、节目安排表（已完成）7、年度团体表彰明细表（已完成）年终总结大会活动策划书（四）一、活动目的：1、答谢全体员工在_年的辛勤劳动和贡献。2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。4、
10、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：_年_月_日2、活动地点：农家乐（地点待定）及KTV3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司_年成就，展望_年辉煌。四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖10名：（2）幸运奖6名：（3）惊喜奖6名：（4）游戏奖品8名：（5）待统计节目后确定。表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）KTV包间费：酒水：（三）摄
11、影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包括场地布置需用的彩带、气球等）：预计总费用：六、项目分工及时间进度附件一_年年会奖项及奖品清单附件二_年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限6人3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手（2张），屁股，脚（2张）;气球（每组一个）。（1）分两组，但每组必须要有6人。（2）两组成员进行抽签。（3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球）;然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：11人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。（4）而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。（5）最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。第3页共3页
