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1、热电厂火灾事故应急预案第一章总则第一条编制目的为了提高AA热电厂对各类火灾事故的应急响应和处理能力，建立快速、有效的抢险、救援机制，最大限度地减轻火灾事故造成的损失，保障AA热电厂全体干部、职工的人身和财产安全，根据AA热电厂实际情况制定本预案。第二条编制依据依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、电力设备典型消防规程等有关法律、法规及AA热电厂突发事件总体应急预案制定本预案。第三条适用范围本预案适用于的AA热电厂达到II级及以上应急响应的火灾事故。第四条与其他预案的关系本预案为AA热电厂突发事件总体应急预案（简称总体预案）的专项预案，在总体预案的基础上制定，能够单独使用，也能够配
2、合总体预案使用。第五条工作原则AA热电厂各部门在火灾预防与应急处理工作中，必须遵循“预防为主，常备不懈”的方针，贯彻“集中领导、分级负责、统一指挥、运行高效”的原则。第二章单位概况第六条应急资源概况火灾事故的应急过程主要以扑救火灾、医疗救治、抢救贵重设备为主要任务。运行、检修、安全生产管理、保卫等部室的人员都是应急处理的力量。全公司各部门的备品备件、通信装备、交通工具、移动式起重机械、抢险车辆、维修工器具、照明装置、防护装备、急救药品等均可作为应急的物资装备资源。当地医院、派出所、消防特勤中队、天业消防队等均可作为外部应急力量。第七条危险分析（一）汽机方面火灾（1）汽机密封油系统火灾。（2）汽
3、轮发电机运转层火灾。（3）柴油发电机火灾。（4）泵房火灾。（二）电气方面火灾（1）开关室火灾。（2）电气二次设备火灾。（3）电缆层火灾。（4）过桥电缆火灾。（5）集控电缆层火灾。（6）主控室火灾。（7）220V蓄电室火灾。（8）通信机房火灾。（9）主变压器、高压厂用变压器火灾。（三）锅炉方面火灾（1）磨煤机火灾。（2）给煤机火灾。（3）燃油系统火灾。（4）辅机设备火灾。（5）制粉系统火灾。（四）热化方面火灾（1）化水设备控制层火灾。（2）电子间火灾。（3）油处理室火灾。（4）煤粉分析室火灾。（5）油煤化验室火灾。（五）其他方面火灾（1）危险品仓库火灾。（2）设备备品仓库火灾。（3）电料五金库火
4、灾。（4）汽车停车场火灾。（5）电梯火灾。（6）打字、复印室火灾。（7）信息中心火灾。（8）档案室火灾。第三章应急保障第八条机构与职责（一）安培科消防的应急职责（1）负责火灾事故的应急指挥。（2）负责督促各部门做好火灾事故所需应急物资的准备。（3）配合其他部门做好火灾事故现场的警戒，人员、物资疏散安置工作。（4）负责火灾事故应急预案的编制。（5）负责组织火灾事故应急预案的演练。(一)安培科的应急职责（1）负责火灾事故发生原因的调查、分析。（2）负责牵头对火灾事故应急预案的年度评审工作。（3）监督、协助其他部门做好火灾事故应急工作。（三）安培科培训的应急职责负责火灾事故应急知识和灭火、伤员救助技
5、能的教育培训组织工作。（四）综合科的应急职责（1）在火灾事故应急中向当地政府及热电产业报告（汇报）应急工作情况。（2）负责火灾事故应急信息的编辑。（3）负责火灾事故应急信息的发布。（4）负责接受公众对火灾事故情况的咨询。（五）专家组职责为火灾事故的扑救提供专业技术服务。第九条物资与装备灭火设施、检测仪器、通信装备、交通工具、移动式起重机械、抢险车辆、维修工器具、照明装置、防护装备、救护装备、急救药品。各部门应明确以上物资的数量、性能和位置，保证使用时能快速有效地调动。第十条通信与信息事故发生后，所有应急人员应利用已有的调度电话、程控电话、系统电话、对讲机进行现场事故汇报和指挥应急处理，为了应急
6、的可靠，现场配备移动电话作为备用通信系统。第十一条应急人员培训每年由安培科培训负责组织对运行、检修、安全生产管理等应急人员进行一次预防和扑救火灾方面的知识、技能培训。包括：如何报火警、如何使用灭火器、火场逃生、烧伤处理、外伤止血包扎等。第十二条预案演练本预案每两年由安培科负责组织有关部门应急人员进行一次全面演练，每年进行一次组合演练或单项演练。演练结束后，需要对演练的结果进行总结和评估，对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时修订完善。第十三条员工教育每年由安培科培训负责组织对AA热电干部、职工进行一次防火安全教育，使其了解各种火灾事故的发生原因，了解事故现场救护的方法，了解各种警报的含义和应
7、急救援工作的有关要求。不断增强全AA热电厂干部、职工的安全观意识，减少和避免火灾事故的发生。第十四条互助协议根据AA热电厂的实际情况，距离当地医院、派出所、120急救中心等单位较近，不需签订协议。第四章应急响应第十五条接警与通知（1）火灾事故接警电话。1）值长电话：2260330、2260336厂内，火灾电话：2259119（2）安培科接到火灾报警后，一般应向报警人问清以下情况：1）火灾发生的时间、地点；2）火势情况；3）燃烧物和大约数量，是否有人被围困；4）已釆取的控制措施及其他应对措施；5）报警人姓名、联系电话、部门。（3）接到报警的部门如果不是安培科，接警部门必须告知报警人员再次向安培科
8、进行报警，同时，将掌握的报警信息立即通报给安培科。第十六条指挥与控制安培科接到火灾报警后，立即根据火灾事故报告的详细信息，根据AA热电厂的突发事件应急管理规定（见第三十六条）确定该火灾事故的响应级别。（一）火灾事故的响应级别为III级响应（1）不启动本预案，由发生火灾的部门自行进行应急处理。（2）安培科进入预备状态，为应急启动作岀初步准备，通知AA热电厂有关领导。（3）安培科监督火灾事故部门开展火灾事故应急工作。（4）安培科与火灾事故单位的应急指挥部门建立通信联系，密切注重火灾事故应急工作的进展。（5）按照日常工作流程参与火灾事故处理工作，根据事故单位应急指挥部门的报告和请求，负责协调和调配其
9、他有关部门的应急力量及应急物资。（二）火灾事故的响应级别为II级及以上响应或预期发展为II级及以上响应。（1）安培科成立火灾事故指挥部，指定应急总指挥，启动本应急预案。（2）安培科及火灾事故应急人员到位，相关应急部门全面启动。（3）应急总指挥负责作出各项应急决策，确定各项指挥任务的指挥员，负责发布并执行应急决策。（4）与火灾事故现场建立通信联系，取得火灾事故应急的指挥权，对火灾事故应急工作的开展进行全面地指挥。（5）按需要派出AA热电厂现场协调组和专家组。（6）协调财务部门，做好医疗费用支持工作。（7）根据火灾事故的具体情况，调配火灾事故应急体系中的各种救援力量和资源开展事故现场救援工作。第十
10、七条报告与公告当发生达到公司II级应急响应级别的紧急情况后，在1小时内向热电产业报告，在1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。第十八条事态检测与评估由事故现场应急指挥部，负责对火灾事故的发展态势及影响进行动态的监测，并根据专家组提供的建议，对监测信息作出初步评估，将各阶段的事态监测和初步评估的结果快速反馈给保卫部门，为整体的应急决策提供依据。第十九条公共关系火灾事故发生后，综合科负责接受新闻媒体采访、接待受事故影响的相关方和安排公众的咨询，负责火灾事故信息的统一发布，各部门及员工未经授权不得对外发布事故信息和事故的评论。第二十条应急人员安全火灾事故的应急救援工作危险性比较大，必须对应急人员自
11、身的安全问题进行周密的考虑，防止被火烧伤，被燃烧物所产生的气体导致中毒、窒息，保证应急人员免受火灾事故的伤害。电气设备上灭火时还应防止触电。第二十一条抢险本预案的主要任务是以消除火灾、抢救人员和贵重设施为主，使受困、受伤人员和贵重设施得到及时的抢救。（一）火场救人（1）疏散人员，在疏散时，使受困人员有秩序地撤离火场。（2）寻找人员的方法和地点：1）进入室内主动呼喊，观察动静，注意倾听辨别哪里有呼救声、喘息声和呻吟声，要注意找寻出口（如门窗、走廊等处）；2）在生产现场、实验室寻人时，注意机器和设备附近。（3）救人的方法：1）对于神志清醒，但在烟雾中辩不清方向或找不到出口的人员，可指明通道，让其自
12、行脱险，也可直接带领他们撤出；2）当救人通道被切断时，应借助消防梯、安全绳等设施将人救出；3）遇到烟火将人员围困在建筑物内时，应借用消防水枪开辟出救人的通道，并做好掩护；抢救人员也能够用浸湿的衣服、被褥等将被救者和自己的外露部位遮盖起来，防止被火焰灼伤。（二）转移物资（1）受到火势威胁的物资应予转移；妨碍灭火救人的物资，如妨碍或影响火情侦察、破拆、灭火抢救人员等战斗行动的物资，应予转移。（2）超过建筑物承重的物资，用水扑救会使建筑物内单位面积上的重力猛增，有引起楼板变形、塌落的危险时，应将物资转移到安全地带。（3）有些物资因体积大、分量重或因数量多、火势迅猛而来不及转移的，可釆用阻燃、防水材料
13、遮盖或用水枪冷却等方法进行保护。第二十二条警戒与治安由安培科保卫组负责在火灾事故现场周围建立警戒区域，实施现场通道封闭，维护火灾现场治安秩序，防止与应急救援无关的人员进入火灾现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通。在火灾事故应急预案中，应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等作出细致的规定和准备，应考虑疏散人员的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。对已实施时疏散的人群，要做好临时安置。（1）有疏散预案在发生火灾时，为帮助受火势威胁的人员有秩序地脱离危险区，必须有组织地进行疏散。在平时，有关单位就应和消
14、防主管部门进行研究，拟定抢救疏散计划，提出在火灾情况下稳定群众情绪的措施，对工作人员按不同区域提出任务和要求,规定疏散路线和疏散出口，画出疏散人员示意图并进行演练。一旦发生火灾时，应按制定方针和工作预案组织疏散。人员疏散工作，应设专人组织指挥，分组行动，互相配合。在消防人员未到达现场之前，火场上受火势威胁的人员必须服从着火单位的领导和工作人员组织指挥。（2）酌情通报情况，防止混乱在火灾初期阶段，人们还不知道发生火灾，若被困人员多，且疏散条件差、火势发展比较缓慢，失火单位的领导和工作人员就应首先通知出口附近或最不利区域内的人员，让他们先疏散出去；然后视情况公开通报，告诉其他人员疏散。在火势猛烈，
15、并且疏散条件较好的情况下，可同时公开通报，让全体人员疏散。在火场上具体怎么通报，可视具体火情而定，但必须保证迅速简便，使各种疏散通道及时得到充分利用。（3）分组实施引导一旦发生火灾，因为人们急于逃离火场的心理作用，起火后可能会峰拥而滞于通道口，造成拥挤堵塞，甚至发生挤压。此时，单位领导和工作人员要设法引导疏散，为人们指明各种疏散通道。内部疏散引导组人员不断用手势或喊话的方式引导，稳定人员情绪，维护秩序。首先利用距着火部位最近的防烟（封闭）楼梯，其次利用未被烟火侵袭的普通楼梯、楼外安全梯或利用疏散阳台、通廊以及其他能够迂回到安全地点的途径，将人流按简捷、合理的疏散路线引导到场外。外部疏散组人员应将己疏散到场外的人员引导至安全不影响灭火的地带。外部应设警戒组防止己疏散出来的人员重新返回危险区域，维护外部秩序，为消防队到场灭火创造条件。（4）在火灾事故中，还应考虑疏散人群的人员数量、所需要的
