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1、2023年合法劳动合同怎么写五篇合法劳动合同怎么写甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)名称：_根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一下面是我为大家整理的合法劳动合同怎么写五篇,供大家参考。篇一：合法劳动合同怎么写甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)名称：_根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作
2、地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1
3、、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。甲方(盖章)：_乙方(签名)：_法人代表：_合同签订日期：_年_月
4、_日过去的日子，在学校认真的去学习，去培养好了一些习惯，对于未来我也是有信心去面对，而今也是要毕业了，在此我也是就这些年自己的一个生活学习鉴定下。学习当中，这些年没有松懈下来，即使是遇到一些困难，也是去克服，尽力的上好每一堂课，的确没有办法的也是会请假，然后再找来同学的笔记，去自己学习，成绩也是在班级排在前面的，每一个学期都是拿到了奖学金，也是对于我学习的一个肯定，同时也是通过自己的方式来减少了家庭的负担，而证书我也是积极的去考取，让自己收获更多，不但是如此在一些选修课的选择上面也是更多的倾向于对自己以后有帮助的方面来让自己真的有一些收获和进步。没课的时候，不是在图书馆去看书就是和同学一起探讨
5、问题或者去到自习室为考证而努力，我清楚这是我在学校最后的一段日子了，更是要懂得珍惜，不能去松懈了下来而让自己没有收获到什么，那么也是白费了之前的一个努力。和同学们也是多去交流学习方面的疑问，相处也是不错，也是让我感受到有一起努力的同学，动力也是更充足。生活里面，自己也是积极的养成了一些好的习惯，和以前高中一样，会早起读书，会积极的参与到运动之中来，这些年也是没有怎么生病，同时也是多和同学去交流，会参加一些社团的活动，可以得到能力上的锻炼，不但是交流的方面，也是有很多组织以及策划的能力是有提升的，我明白珍惜好在校的日子，让自己能力有了，才能更好的来面对社会有的一个挑战，同时也是清楚我的好习惯以及
6、能力都是以后对于自己去工作有帮助。所以也是一直坚持着，即使有一些时候也是可能会松懈了的，我也是会去克服，虽然没有进入学生会或者在担任班干部，但是我也是积极的对于同学有的一些困难会给予帮助。实践方面，我也是会利用好寒暑假的日子，去做好实践，来让自己更好的了解社会，会找一些自己本专业的一些相关兼职工作，可能做的也是比较的基础，但是对于自己职业的发展也是可以更好的去做规划，而今我也是有了自己的一些以后要如何走好职场之路的想法是明确了的，也是实践锻炼了我的能力，对社会，对自己的'工作有了更多的了解，而今也是要走上社会，自己也是会更加的有信心一些，而不是像之前那样的茫然或者觉得自己的能力是还不足
7、的。时间也是过得很快，而今也是自己要离开学习生活了几年的学校了，我也是很感激老师们的一个帮助，当然自己的努力也是分不开的，要走了，我也是会怀念，同时也是会让自己以后把工作做好，不愧在校的一个所学。让母校以后也是能以我为荣而去不断努力，不断的成长进步。篇二：合法劳动合同怎么写单位名称：_住所：_法定代表人：_联系电话：_劳动者姓名：_联系电话：_身份证号：_家庭住址：_紧急联系人：_联系电话：_双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。一、合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、本合同
8、必须由用人单位_(甲方)和员工_(乙方)亲自签订，方为有效。三、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行、四、劳动岗位及工作内容1)工作岗位：_，工作地点：_，部门：_，职务：_。2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。3)甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。五、乙方的工作报酬：1)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。2)乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。六、乙方的正常工作时间每日为_小
9、时，每周_个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。七、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。九、乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十、劳动纪律1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动
10、局为第一审理机关。十三、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_签约日期：_年_月_日乙方(签字)：_签约日期：_年_月_日篇三：合法劳动合同怎么写甲方(用人单位)：乙方(职工)：参照国家相关劳动法规，结合企业的实际情况，经公司办公会讨论通过 同志(乙方)为昆明海顿自动门业有限公司合同制工人。经双方协商同意，签订本劳动用工合同，合同已经签订成立，双方必须严格遵守执行。一、合同期自20_年 止。合同期限为 年。二、在合同期内，乙方享有: 按国家规定取得劳动报酬、学习、进修、提干、，参加民主管理，获得政治荣誉和物资奖励等权利。三、工资待遇：实行效益与工资挂钩，按业
11、绩当月综合进行考核，完成任务后，工资为底薪3000.00元，每月按销售额2%当月提成，年终按年销售额3%作年终奖励。每月公司安排4天假，加班按50元/天补贴。四、公司购买工伤保险和失业保险，若因公死亡，一次性由公司补助给安抚费壹万元人民币;因工伤残，一次性伤残费5003000元人民币;非因公死亡、伤残的公司(甲方)不承担任何责任和费用。五、签订合同后，乙方交付甲方 3000.00 元风险保证金，合同期满后全部退还给乙方，合同期内被甲方开除、自动离职的不退。六、符合下列条件之一者，甲方有权解除用工合同：1、在正式合同期内，完不成生产(工作)任务，达不到质量标准，工作态度不好，工作不服从调动的;2
12、、不遵守法律法规及工厂的各项规章制度、屡教不改的;3、患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;4、经常旷工，经教育无效，连续旷工2天，一年内旷工5天的;5、被政府司法机关拘留、判刑、劳改、劳教的;七、符合以下条款之一者，甲方不得辞退：1、劳动合同期未满，又不符合第六条规定的;2、因公负伤，并在医院鉴定正在治疗期内的;3、甲方违反国家政策、法规、侵害乙方权益的。八、单方需要解除劳动(用工)合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。九、一方违反合同对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。十一、乙方被解除用工合同不服时，从解除之日起，在十天内可向仲裁机关申诉;若既不
13、申诉，又无理取闹，扰乱生产(工作)秩序和他人人身安全的，送公安机关按 治安管理处罚条例 的有关规定处理。十、本合同经双方签字后成立生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日篇四：合法劳动合同怎么写甲方：_公司 法人定代表人：乙方： 身份证号码：根据中华人民共和国劳动法及其它有关劳动法律法规，甲乙双方平等自协商一致的基础上签订合同。一、 合同期限本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止，合同期限2年，其中试用期 2个月。二、工作内容乙方同意根据甲方生产(工作)需要，在 岗位工作，如因情况变化，经双方协商同意，可以变更生产（工作）岗位。乙方在生产（工作）上应按时、保质、保量地完成生产（工作）任务。三、 劳动保护和劳动条件根据国家有关安全生产、劳动保护的规定，甲方为乙方提供安全生产所需的劳动（工作）条件和防护用品，保障乙方在工作期间的健康与安全。女职工之劳动保护按国家有关规定执行。四、劳动报酬（一） 甲乙双方协商确定的劳动报酬形式：1）计时工资：试用期工资标准 转正后工资标准（二）甲方支付工资的时间同其他员工（三）根据国家、省、市有关社会养老、工伤保险的规定，甲乙双方参加 保险，按照有关标准缴纳其社会养老、工伤保险费。（四）乙方在工作期间患职业病或工伤
