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1、建设工程施工劳务分包合同工程名称：承包人：劳务分包人：签订地点：签订日期： 年 月 日建设工程施工劳务分包合同承包人：劳务分包人：依据 ?中华人民共和国合同法 ?、?中华人民共 和国建筑法 ?等 、行政 ，遵循平等、自愿、公 平和老实信用的原那么，鉴于 （以下简称为 “ 发 包人 ）与就工程 差不多签订施工总承包合同或专业承 （分）包合同 （以下称为 “ 总（分 ）包合同 ） 双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合 同。总包或专业分包工程名称：劳务作业地点：劳务分包作业范围及内容：。2.劳务分包作业期限方案开始日期：年月日方案完工日期：年月日作业总日历天数为： 天。作业总日历天数与依 据前述
2、方案开始、完工日期计算的天数不一致 的，以作业总日历天数为准。劳务作业质量应符合 ?建筑工程施工质量验收 统一标准 ?合格标准，并符合总 （分 ）包合同有关质 量的约定。4.1 劳务分包款合同价款为人民币元 RBM ：。4.2 合同价格形式为固定总价加风险包干。前 款所述合同价款为含税包干价， 具体以承包人支 付给劳务分包人的实际金额为准。 除第 12 条【劳 务作业变化】和第 13 条【劳务作业价风格整】 调整合同价款外，不再调整 。组本钞票合同的文件及优先解释顺序如下：1本合同及其附件； 2履行本合同的相关补充协议、 会议纪要、 变更、签证等文件；3中标通知书要是有；4投标函及其附录要是有
3、；5技术标准和要求；6图纸； 7已标价工作量清单或预算书要是有；8本工程施工总承包合同及补充合同协 议； 9本工程施工专业承 （分 ）包合同及补充合 同协议。在合同订立及履行过程中形成的与合同有关 的文件均构成合同文件的组成局部。上述各项合同文件中包括合同当事人就该项 合同文件所做出的补充和修改， 属于同一类型内 容的文件应以最新签署的为准。6 标准标准除本工程总 （分 ）包合同另有约定外，本合同适 用标准标准如下：福建省、国家现行有关建筑、 安装工程的施工及验收 、规程和标准；地点政 府及国家没有 的，按承包人指定的标准、标准 执行；工程施工期间，要是有新版的标准和标准 公布，原那么上应执行
4、新版的标准和标准，仍需 执行非最新版本标准和标准的，需征承包人同 意；新材料、新工艺必须具有省级以上行业主管 部门技术鉴定。7.1 提供总分包合同承包人应向劳 务分包人提供一份总 （分 ）承包 合同的副本或复印件，但有关总 （分 ）包合同的价 格和涉及商业隐秘的除外。 劳务分包合同的签订 视为劳务分包人已全面了解总 （分 ）包合同各项7.2 提供劳务作业现场和劳务作业条件承包人应于开始工作 7 日前向劳务分包人交 付具备劳务作业条件的劳务作业现场。承包人应向劳务分包人提供劳务作业所需要 的劳务作业条件，包括：1将作业所需的用水、电力、通讯线路等 必需的条件接至劳务作业现场内；2向劳务分包人提供
5、劳务作业所需要的进 进劳务作业现场的交通条件； 3 向劳务分包人提供劳务作业所需的工程 地质和地下管网线路资料；4完成办理劳务作业所需的各种证件、批 件等手续， 但涉及劳务分包人需依法自行办理的 手续除外。7.3 承包人工程经理承包人任命为承包人工程经理， 其联络通讯地 址如下：通讯地址：邮政编码：联系：号码：承包人对工程经理的授权范围如下： 工程经理 行使职权时如签发工作指令、联系函等，应 当签字并盖工程部印章。 以下文件除工程经理签 字外，还须盖承包人公章，否那么无效：1签发开工完工指令； 2签发停工复工 指令； 3对外签订经济合同； 4对外借款 或担保； 5 10 万元以上的签证； 6
6、办理完工结算； 7涉及重大变更的会议记要、 签订变更补充协议； 8解除合同文件； 9指定或变更结算银行账户；10 指定分包商和主材需求商等。7.4 承包人按约定的期限和方式向劳务分包人 支付合同价款。8 劳务分包人资质证书编号：资质专业及等级：复审时刻及有效期：8.2 劳务分包人一般义务劳务分包人在履行合同过程中应遵守 和工程 建设标准标准，并履行以下义务：8. 劳务分包人应按照合同、 图纸、标准和标准有关技术要求及劳务作业方案组织劳务作业人 员进场作业，并负责成品保卫工作；劳务分包人担当由于自身缘故造成的质量缺 陷、工作期限延误、平安事故等责任；劳务分包人应按承包人的指示向承包人或劳 务作业
7、现场内第三方的提供工作配合 ;劳务分包人应服从承包人转发的发包人及监 理工程师的指令；劳务分包人应履行承包合同中与劳务分包工 作有关的劳务分包人的义务， 但劳务分包合同明 确约定应由承包人履行的义务除外；劳务分包人应当担当的其他义务。劳务分包人任命 身份证号： 为工程负责人， 其联系方式如下：联系：；电子信箱：；通信地址：；邮政编码：。劳务分包人对工程负责人的授权范围如下： 应 代表劳务分包人履行合同 的职责、行使合同明 文 或必定隐含的权力，其就劳务作为治理做出 的所有行为即代表了劳务分包人的行为， 与劳务 分包人的行为发生同等的 效力。工程负责人应是劳务分包人正式聘用的职员， 劳务分包人应
8、于劳务分包合同签订之日起 15 日 内向承包人提交工程负责人与劳务分包人之间的劳动合同， 以及劳务分包人为工程负责人缴纳 社会保险的有效证实。劳务分包人未提交工程负责人的劳动合同， 或 者没有提供为工程负责人缴纳社会保险的证实 的，应向承包人支付壹万元违 约金，并在责令期 限内改正。在责令期限内仍未改正，应向承包人 支付双倍违约金。劳务分包人应在接到劳务作业通知后 7 天内， 向承包人提交劳务分包人现场劳务作业治理机 构及劳务作业治理人员安排的报告， 其内容应包 括要紧劳务作业治理人员名单及其岗位等， 并同 时提交要紧劳务作业治理人员与劳务分包人之 间的劳动关系证实和缴纳社会保险的有效证实。劳
9、务分包人派驻到劳务作业现场的要紧劳务 作业治理人员应相对稳定。 劳务分包人更换要紧 劳务作业治理人员时， 应提早 7 天书面通知承包 人，并征得承包人书面同意。通知中应当载明继 任人员的执业资格、治理经 验等资料。签订书面劳动合同劳务分包人应当与劳务作业人员签订书面劳 动合同，并每月向承包人提供上月劳务分包人在 本工程上所有劳务作业人员的劳动合同签署情 况、出勤情况、工资核算支付情况及人员变动情 况的书面记录。除上述书面记录的用工行为外， 劳务分包人承诺在本工程不存在其他劳务用工 行为。劳务作业人员必须持有身份证、上岗证等证 件，劳务分包人负责对其进行平安生产、文明施 工、方案生育、城管交通、
10、环境保卫和劳动纪律 等方面的治理和教育，对劳务人员进出、上岗培 训教育必须进行动态治理及时对在岗人员造册 盖章，负责劳务人员日常考勤 ，同意劳动治理部 门和其他有关部门的监督检查，凡违反有关 引 起的罚款和刑事责任均由劳务分包人担当。支付劳务作业人职员资劳务分包人应当每月按时足额支付劳务作业 人职员资并支付法定社会保险， 劳务作业人职员 资不得低于工程所在地最低工资标准， 并于每月 25 日之前将上月的工资发放及社会保险支付情 况书面提交承包人。否那么，承包人有权暂停支 付最近一期及以后各期劳务分包合同价款。劳务分包人未如期支付劳务作业人职员资及 法定社会保险费用， 导致劳务作业人员投诉或引
11、发纠纷的， 承包人有权从尚未支付的劳务分包合 同价款中直截了当 扣取拖欠金额的 2 倍，代劳务 分包人支付上述费用、 由此而产生的经济损失及 违约金等。劳务作业人员治理.1 劳务分包人应当依据承包人编制的施工组织设计， 编制与施工组织设计相适应的劳动力安 排方案， 劳动力安排方案应当包括劳务作业人员 数量、工种、进场时刻、退场时刻以及劳务费支 付方案等， 劳动力安排方案应当经承包人批准后 实施。.2 劳务分包人应当组织具有相应资格证书和 符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投进 工作。劳务分包人应当对劳务作业人员进行实名 制治理，包括但不限于进出场治理、登记造册治 理、工资支付治理以及各种证照
12、的办理 。.3 承包人有权随时检查劳务作业人员的有效 证件及持证上岗情况。特种作业人员必须按照 取得相应职业资格证书， 否那么承包人有权禁止 未获得相应资格证书的特种作业人员进进劳务 作业现场。.4 承包人要求撤换不能按照合同约定履行职 责及义务的劳务作业人员，劳务分包人应当撤 换。劳务分包人无正当理由拒尽撤换的，应向承 包人支付 3000 元违约金 /次；在责令期限内仍未 改正的，应当向承包人支付双倍违约金。9.1 作业平安劳务分包人应遵守国家和所在地工程建设平 安生产有关治理 以及承包人公布的 ?质量、环境 和职业健康平安治理手册 ?闽建工 SC01-2021 ，严格按平安标准进行作业，并
13、随 时同意行业平安检查人员依法实施的监督检查， 采取必要的平安防护措施，消除事故隐患。发生 平安事故后，劳务分包人应立即通知承包人，并 迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大， 减少人员伤亡和财产损失。劳务分包人应按承包人统一 堆放材料、机具， 按承包人标准化工地要求设置标牌， 负责其生活 区的治理工作。9.2 职业健康劳动保卫劳务分包人应当服从承包人的现场平安治理， 并依据承包人的指示及国家和地点有关劳动保 卫的 ，采取有效的劳动保卫措施。劳务分包人 应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和注册等。劳务作业人员在作 业中受到损害的， 劳务分包人应立即采取有效措 施进行抢救
14、和治疗。劳务分包人应按 安排劳务作业人员的劳动 和休息时刻， 保证其雇佣人员享有休息和休假的 权利。生活条件劳务分包人应于开始工作日期 7 天前为雇用 的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环 境；膳宿条件和生活环境应到达工程所在地行政 治理机关的标准、要求。劳务分包人应按工程所 在地行政治理机关的标准和要求对劳务作业人 员的宿舍和食堂进行治理。劳务分包人应按照行政治理机关的要求为外 来务工人员办理暂 住证等一切所需证件。9.3 环境保卫在合同履行期间， 劳务分包人应采取合理措施 保卫劳务作业现场环境。 对劳务作业过程中可能 引起的大气、水、噪音以及固体废物等污染采取 具体可行的防范措施。 劳
15、务分包人应当遵守承包 人关于劳务作业现场环境保卫的要求。劳务分包人应担当因其缘故引起的环境污染 侵权损害赔偿责任， 因上述环境污染引起纠纷而 导致劳务作业暂停的，由此增加的费用和或 延误的期限由劳务分包人担当。10.1 劳务作业方案劳务分包人应当依据承包人要求及施工组织 设计，编制及修订劳务作业方案，劳务作业方案 应包括劳动力安排方 案、机具、设备及材料需求 方案等。劳务分包人依据承包人编制的施工组织设计 总进度方案的要求，每月底前提交下月施工方 案，有时期工期要求的提交时期施工方案，必要 时按承包人要求提交旬、周施工方案，以及与完成上述时期、 时段施工方案相应的劳动力安排方 案，经承包人批准后严格实施。10.2 开始作业劳务分包人应在约定的方案日期开始劳务作 业。假设劳务分包人不能按时开始，应在提早 7 日前以书面形式向承包人提出延期并讲明延期 理由。承包人不同意延期或劳务分包人未在 时 刻内提出延期申请， 视为作业期限按方案开始工 作日期起算。开始工作日期以承包人签发的劳务作业通知 中载明的开始工作日期为准。10.3 作业期限顺延合同履行期间， 因以下缘故造成导致作业期
