《2023年司法所半年工作总结3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年司法所半年工作总结3篇（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高品质文档2023年司法所半年工作总结3篇 XX上半年我局党支部在仔细贯彻州、市纪委会议精神的同时，紧紧围绕“三个代表”重要思想，根据“干部常常受训练，群众长期得实惠”的原则和“为农夫服务，树行业新风”的宗旨，狠抓纠风工作各项目标，并取得很好的效果，现将工作总结 一、司法所建设 今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一，司法所现有编制2人。 为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8
2、、人民调解工作管理方法。 上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的知名度，宣扬了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。 二、人民调解工作 半年来，乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会，人员进行调整充实。经调整后，1个乡级人民调解委员会调解成员10人，10个村级人民调解委员会，调解成员30人。在4月20日，我们利用乡政府工作会议之机，召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训，通过培训，使我乡人民调解员提升了自身素养，业务学问和实际操作力量有了很大的提高，充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来，我乡人民调解委员会充分发挥其职
3、能作用，在巩固去年的成果后，多次深化各村、组排查调处各类冲突纠纷16件，其中：土地纠纷3件，调成3件；婚姻纠纷6件，调成6件；邻里纠纷4件，调成4件；其他纠纷3件，调成3件，调处胜利率100%。 三、两劳安置帮教工作 抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范。在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有：（1）两劳安置帮教工作管理规定（2）连接制度（3）重点帮教制度（4）例会制度（5）汇报制度（6）档案制度。/m./caiwuzongjie/xiezuo/XX03/26-8166.html 两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重
4、新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切方法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组急躁细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前，我乡8名安置帮教对象（含新回归1名）均已得到妥当安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。 司法所半年工作总结司法所半年工作总结（2） | 返回名目 今年上半年，我所在开发区政法委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下，以邓
5、小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学进展观统领司法行政工作，以服务于全乡经济工作大局为主线，把进展作为第一要务，与时俱进，以维护和保障社会稳定为核心，以强化队伍建设为基础，努力探究新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施，开创司法行政工作的新局面。为全镇三个文明建设和社会稳定做出了应有的贡献。 一、队伍建设工作： 半年来，我所为进一步加强队伍建设，集中解决突出存在的问题，全面提高队伍素养，把司法行政队伍建设成政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的队伍，更好地担负起党和人民给予的神圣职责，主要抓以下几方面工作： 1、加强政治思想训练。坚持政治建警，保持思想训练的常常性、系统性、针
6、对性和有效性是强化队伍建设的根本。针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务，有效发挥思想政治工作疏导人、分散人、激励人的作用，充分调动干警的主观能动性和制造性，乐观探究新形势下政治思想工作的新思路和新方法，并在全镇法律服务部门广泛开展了以“双争”为载体的“行风建设”活动。 2、抓好两个训练，一是深化长久地开展宗旨训练，使广阔干警增加群众观念、坚固树立全心全意为人民服务的思想，从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题，以公正、高效、廉洁、文明的执法形象，进一步亲密与人民群众的关系，真正地建立一支人民满足的司法行政队伍。二是深化长久地开展廉政训练，使干警树立公正司法、清正廉明的职业意
7、识，解决好人民群众反映较多的突出问题。从而切实增加干警的政治意识、大局意识、群众意识和责任意识。 3、加强业务素养培训。我所把法律学问、法律业务技能和科学文化学问培训有机结合起来，坚持例会、集中学习和自学制度，连续开展“社会主义法治理念”训练和开展“创新服务理念、提高服务效能”专项学习训练活动。半年来，我所组织集中学习5次,集中、自学笔记数均达4000余，在法治理念训练活动中，仔细开展自查整改，对梳理出的问题，逐条制定整改措施，群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象明显改善，使司法队伍在群众中建立了良好的形象。 二、目标量化管理状况 我所围绕今年目标和任务，进一步明确责任，狠抓目标管理各项措
8、施的落实，确保各项任务目标的顺当实现。一是各村委会依据本村实际，制定出“普法依法治村”年度方案，进一步制定、完善村规民约、村民代表会议、村民会议 等制度。二是规划细化，建立目标管理责任制，进一步分解量化目标任务，使各项工作都有方案、有目标、有分解、有、到详细工作人员。实行责任化定岗、定责、定人的“三定”机制，并按责任化目标管理进行推动、检查和绩效考评，从而使各项工作落到实处，使全所人员能在目标管理体系的框架内开展工作。 三、业务建设状况 （一）、法制宣扬训练工作开展状况。 1、开展法律进村活动： 司法所开展了法律进村活动，使广阔农村党员和群众乐观争做党的方针政策和法律法规的宣扬员，为群众做好事
9、、办实事的服务员，学法、守法、用法的带头人。村党支部设置普法宣扬岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、文明新风岗、方案生育监督岗、土地管理监督岗、民事纠纷调解岗8个类型的工作岗位，并对每个岗位的详细职责作了统一规定。由于拆迁征地全镇安排等冲突不断增加，为此，我们今年加大了村民委员会组织法、农村土地承包法等法律法规的宣扬力度，受训练人数达3000余人。并组织各村人民调解委员会对各类民事冲突进行了排查、调处。我们严格依法办事。引导村民依法行使自己的民主权利，实施“送法下村”，满意群众对法律的需要。 2、开展法律进学校活动 针对我镇青少年学生的特点，我们建立学校、家长、社会三方互动的训练网络。学校放学
10、前，我所与派出所联合对中学校校师生开展了预防未成年人犯罪法和暑期平安专题训练活动，受训练人数达1000余人，使广阔青少年学生学法守法意识得到进一步强化，青少年自我爱护意识、维权意识、平安意识明显增加。 3、以“学习法律依法行政”为载体，开展法律进机关活动 为了保证机关干部能够依法行政，建立了中心组学习法律制度，确保了主要领导干部的依法行政。半年来，组织机关干部学习法律学问3次，受训练人数达200多人次，中心组学习法律学问2次，副科级领导以上领导干部全部参与。 4、仔细开展五五普法 今年，我们仔细开展了“五五”普法工作，并顺当通过市、区验收，获得好评。 （二）、人民调解工作开展状况。 今年，我司
11、法所进一步抓住机遇，整合资源，连续发挥村级人民调解委员会的防线作用。一是进一步完善人民调解组织，构建人民调解工作平台。目前我镇共有镇调委会1个，村调委会10个，有调解人员51人，配备信息员103人。对一些突发性大事进行排查，预防、处理，由司法所详细实施，如阻碍施工、集访等大事，则直接通知分管领导及相关部门，并在第一时间介入进行现场处置。加大冲突纠纷排查工作力度，我们结合工作实际，进一步完善镇村信息联络员排查工作网络，建立信息排查工作报告制度。同时我们建立与信访部门、派出所的联动机制，提高对各类冲突纠纷的快速反应力量和调处力量，实践证明，实行上述联动方法，有效地优化了资源配置，明显提高了办案的效
12、率和质量，凸现了公正、准时、效率的原则，畅通了处理的渠道。半年来，全镇共调解民间纠纷52起，其中镇调解委员会直接调解8起，调解胜利率100%，有效维护了社会稳定。 （三）、社区矫正、刑释解教工作开展有序。 上半年，我所根据规定，对社区矫正、刑释解教人员进行了走访、排查、登记造册，并实行微机化管理。从XX年-我镇共有刑释解教人员13人，其中落实帮教措施的13人，没有重新犯罪。有社区矫正对象5人。 （四）法律服务工作开展状况 我所上半年以“维护当事人的合法权益，维护法律的正的确施”为宗旨，依法开展法律服务工作。半年来共接受当事人来人来电询问15次，通过法律服务工作的开展，维护了群众的合法权益。 下
13、半年工作支配： 下半年，我所将主要围绕以下几点开展工作：一抓基层调委会的标准化建设，全面推广“依法治村”建设活动，以崭新的形象和面貌，实现全镇调解组织的新跨越。二抓普法重点和特色，深化开展“法律六进”活动，仔细实践和完成下半年的任务，创新普法方式、方法，为“平安八里”的建设制造良好的法制环境。三抓重大疑难纠纷和担心定因素排查后的调处工作，重点遏制集体上访、重复上访和越级上访，将冲突纠纷化解在基层。四抓社区矫正对象、刑释解教人员帮教和档案规范管理工作，预防和削减重新犯罪。 司法所半年工作总结司法所半年工作总结（3） | 返回名目 XX年上半年司法所在镇党委、政府的顽强领导和县司法局的细心指导下，
14、紧紧围绕稳定、改革、进展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将我们的工作汇报如下： 一、争取党政领导、协调各方关系 一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们根据“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特殊是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个详细问题，对部门间常常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地协作。从而赢得了党委政府的满足和
15、大力支持，尤其是分管领导常常和我们一道做详细工作，解决好司法所在开展详细工作中遇到的实际问题，涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都乐观主动地赐予协作。 这样，司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应：司法所在服务地方经济进展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣扬员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视，在人、财、物上赐予了越来越多的支持和倾斜;反过来，党委政府的关怀、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热忱，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，冲突纠纷少了，社会平平稳定了，领导的精力更加集中于经济进展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了少的物资，收获的却是一方平安。 二、抓阵地建设，营造良好工作环境。 去年12月，我所被县批准为司法所阵地建设的九个所之一。党委书记在参与县司法所阵地建设专题会议后的当日，就迅即召开党委会讨论实施方案，并由分管领导和我详细落实。抓住这难得的机遇，次日我们就进行了规划测设和签定了相关建修合同，仅20天时间，高标准、高质量、高起点的崭新司法所阵地就呈现在世人面前，并
