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1、安保培训计划 篇一：保安培训方案保安员培训计划、方案依据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全方面提升全体保安员综合服务素质，以表现我企业服务宗旨，塑造良好的企业形象。第一、培训内容:一、保安管理制度（附：保安员守则） 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪要求 2、行为规范 3、保安人员奖惩制度 4、岗位职责 二、消防知识 1、消防安全知识 2、灭火器及灭火方法 3、义务消防队的任务 4、火警报警程序 5、发觉火警、火灾应急处理程序 三、治安管理知识 1、治安管理的要求2、正当防卫 3、保安类多种问题的处理方法 4、保安员交接班
2、管理标准作业规程第二、培训方案依据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全方面负责管理和考评。所以每次培训要求全体保安员（除值勤外）参与。培训结束后，依据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间 1、培训时间为每个月第二、四个星期二。二、培训地点 企业大门口第三、培训目标一、提升全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。二、提升全体保安人职员作效率，服务质量，为企业提供高效、周到的服务。三、提升全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。第四、培训管理要求为确保这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达成预期的目标，现依据我企业职员手册制订以下几条纪律：1、不得无故不参与培训
3、，违者按旷工处理2、培训时应该做到不早退不迟到，违者捐愉快基金3、遵守纪律，不得在培训过程中做和培训内容无关之事项第五、考评管理培训结束后，对全体保安员进行考评定考评内容详见附表：附件1：保安员守则附件2：保安知识附件3：消防理论和实际操作保安守则 1、 严格实施企业规程，按企业规程实施保安工作，重视说理教育； 2、 个人服从组织，下级服从上级； 3、 热爱保安工作，责任心强，执勤时严厉认真，机动灵活，勇敢顽强； 4、 讲文明，有礼貌，以理服人，行风规范，执规有序； 5、 加强本身素质的提升，培养本身修养，自觉实施法律法规和本职职责； 6、 加强请示、汇报制度，不擅作主张、处理职权以外的事项；
4、 7、 严格遵守保密制度，维护企业声誉； 8、 值班时应分工合作，相互支援，不能遇事相互推诿、推卸责任或诬陷她人； 9、 不参加赌博、嫖娼或偷看、传输淫秽书刊、录像带等； 10、当班时禁止吸烟、喝酒、看书报、打瞌睡或和工作无关的事； 11、穿制服上岗，按时交接班，不迟到早退，不串岗离位方便应付突发事件； 二、保安员的工作职责： 1、 忠于职守，服从领导，严格遵守下级服从上级的要求； 2、 坚守岗位，按时交接班，认真巡查，填好值勤统计； 3、 督导职员刷卡，工作证的佩戴，杜绝代刷卡现象，职员穿工作服入厂； 4、 上班时间，职员凭出门条外出，车辆凭派车单外出，物品凭放行条外出，无单者保安有权阻止
5、其外出； 5、 坚持来访登记，发觉闲游或举止可疑的人物，应上前问询，立即处理； 6、 提升警惕，做到勤巡查厂区各区域，注意发觉和消除多种隐患，堵塞漏洞； 7、 厂区、宿舍如发生民事纠纷，应立即劝阻和阻止，并立即汇报人事行政部处理； 8、 不定时巡察各区域水、电源开关及仓库物资、确保主要区域的安全； 9、 加强一切车辆的停放及监护工作； 10、保持保安室、刷卡机及厂区大门的清洁卫生； 11、夜晚巡查，须带保安器械，应树立高度责任心，按路线要求认真巡查，须尤其注意对各车间 、基建场地、仓库、机房及关键办公室等关键部门的检验，发觉问题须立即处理并做好统计，重大事故须立即上报； 12、各班应相互配合，
6、团结一致，务求尽职尽责，做好本企业的安全防范工作。一、总则： 1、各岗位保安必需保持仪容整齐、精神状态佳、态度和蔼，认真负责； 2、热情接待来访人员，企业总经理及贵宾来访应敬礼问好； 3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必需有些人代班，无关人员不得进入保安室； 4、 值班保安禁止睡觉、吸烟、看小说杂志报纸、酗酒、监守自盗； 5、 不准利用工作之便动用企业财物； 6、 上班时间不准吃零食，不准便装、制服混装上岗； 7、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡查，发觉问题立即汇报总务段优点理，对因工作渎职， 给企业造成损失者，追究当值保安责任； 8、实施企业各项规章制度； 附注：在人员及物品检验时的注
7、意事项： 1、不可触及人身； 2、关键检验有没有企业产品、物料半成品或工作器具等企业财物为主； 3、检验时态度要谦和有礼，避免引发被检验人的误会和反感，必须时婉言说明，并请其谅解。 4、禁止公报私仇，有意刁难。1、门卫保安服务的职责是什么？ 答：职责是：对出入用户单位人员的身份、证件和所携带的物品进行检验、登记，预防物资流失，控制外部无关人员进入工作区。对进出车辆、物资进行检验，防 值班要求：止外部将未经用户单位许可的易燃易爆等危险物品运入单位内部，以确保内部设施、人员的安全；预防偷窃及其它物资流失现象的发生。疏通车辆，清理无关人员，确保大门通畅有序，避免车辆堵塞，抢进抢出，造成秩序混乱发生事
8、故。发觉可疑的人和事，须立即汇报领导，提议并帮助采取有效方法，立即清除隐患，堵塞漏洞。并立即和公安机关联络，并主动做好配合工作。2、门卫执勤的基础要求有哪些？ 答：基础要求是“四勤”、“五要”。“四勤”指眼勤、脑勤、腿勤、手勤。“五要”是指实施制度要严格，查验工作要细致，处理问题要灵活，要提升处理紧急情况的能力，要文明执勤。 3、保安服务的职责是什么？ 答：职责是：明确本身的责任。恪尽职守，坚守岗位。做好必须的勤务登记工作。 坚持请示汇报制度。处理好交接班事宜。 4、保安服务关键有哪些方法？ 答：方法关键有固定哨、游动哨、嘹望哨三种形式。 5、守护保安服务必需熟悉的内容有哪些？ 答：必需熟悉的
9、内容有：守护区域内可供使用的电话位置和使用方法；值班室、友邻单位、当地公安机关、联防治保组织的位置电话号码；尤其是火警、盗警等报警电话号码更应熟记。 6、目标内发生偷窃案件应怎样处理？ 答：当发觉偷窃犯罪时，保安员应立刻拨打110向公安机关报案，并向单位保卫部门汇报；同时对案件现场视情进行保护，圈定保护范围，预防无关人员进入，维护好现场秩序，对于现场抓获的犯罪嫌疑人，须立刻向所在地公安机关汇报，或将犯罪嫌疑人直接扭送公安机关；在扭送途中，要注意预防犯罪嫌疑人逃跑、行凶或发生其它意外情况。 7、保安巡查关键有哪些特点？ 答：特点有：活动性，主动性，机动性。 8、保安巡查应采取什么方法？ 答：方法
10、关键有：定线巡查，乱线巡查，定线和乱线相结合。点和线相结合。 9、保安巡查应注意哪些事项？ 答：要注意以下事项：实施巡查任务时，白天要挺胸阔步，自然大方；夜间要保持肃静，做到眼明、耳灵、脚轻，仔细判明多种声响、气味、光亮和可疑症状。二人以上同时实施巡查勤务，遇有情况时，要相互支援，发挥集体力量的优势。巡查必需采取走、停结合，耳、目、鼻并用，时快、时慢和忽然改变行进方向的措施。在巡查中，保安人员必需着装整齐，仪表端正，精神饱满。巡查要注意效果，预防走过场。 10、在巡查区域内碰到不法侵害和灾难事故应怎样处理？ 答：应做以下处理：立刻拨打110报警，立即汇报领导，同时向其它保安人员发出请求支援信号
11、。同时做好现场保护工作，严禁无关人员入内，维护好现场秩序，需要抢险救灾的，应主动参加抢救人员和财产，保安在维护现场秩序中，要注意发觉可疑人员，预防不法分子趁乱打劫，采取方法预防事态扩大。11、安全技术防范系统由哪几部分组成？ 答：由四部分组成：探测部分。中心控制部分。传输部分。响应部分。 12、对逃逸的肇事车辆要注意哪些情况？ 答：要注意以下情况：车辆的牌照号码和颜色。车型及车身颜色。车辆的行驶方向。发生事故的部位。 12、灭火的基础方法有哪几个？ 答：有以下四种：冷却法。隔离法。窒息法。抑制法。 13、常见的灭火器有哪些？ 答：有五种：水型灭火器。泡沫型灭火器。干粉灭火器。二氧化碳型灭火器和
12、卤代烷型灭火器。 14、保安职业道德的基础规范是什么？ 答：基础规范是：爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 15、言谈的礼节要注意哪些方面？ 答：注意以下方面：尊重对方、内容要适宜、语言要正确、生动、通俗。 16、班、队长和队员的交谈秘诀有哪些？答：尽可能让对方说话。换位思索。委婉地提出批评。 17、擒拿格斗的基础技术有哪几个？ 答：有以下几个：手型、手法、拳法、步型、步法、腿法、倒功、肘法和膝法。 18、消防工作的方针是什么？ 答：方针是：预防为主，防消结合。 19、保安员的行为举止包含哪些方面？ 答：包含：用语文明、坐姿大方、站姿端庄、行走稳健、谈话自然。 20、火警的处理
13、方法是什么？ 答：处理方法是：应立刻拨打报警电话“119”，并汇报相关单位领导。切断火警现场的电源，找到周围的水源，以防消防人员抵达现场时可立刻投入灭火。抢救火场物资。帮助消防人员维护好现场秩序，预防坏人趁火打劫。 21、打架斗殴的处理方法是什么？ 答：处理方法是：立刻劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器。如双方不听阻止，事态继续发展，场面难以控制，应快速汇报公安机关。帮助公安人员勘查打斗现场，收缴多种打架斗殴工具，识别为首分子。 22、行进的基础步法分为几个？ 答：分为三种：齐步、正步、跑步。23、什么是正当防卫？ 答：正当防卫：为了使国家公共利益，本人或她人的人身、财产和其它权利免受正
14、在进行的不法侵害，而采取的阻止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 24、证据的法定种类有哪些？ 答：物证、书证。证人证言。被害人陈说。犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解。判定结论。勘验、检验笔录。视听资料。 25、中国的违反治安管理行为的责任年纪是多少岁？ 答：满14周岁。 26、治安管理处罚的种类有哪几个？ 答：有三种：警告、罚款、拘留。 37、醉酒的人违反治安管理的，处不处罚？ 答：应予处罚。 38、劳动法要求严禁用人单位招用未满多少周岁的未成年人？ 答：16周岁。篇二：保安人员培训计划(2021)宁夏工商职业技术学院保安人员培训计划细则一、目标经过培训，使保
15、安熟悉学院的基础情况和详细工作要求，明确保安人职员作的相关要求和制度。掌握保安值班要求和多种器材的使用方法，增强保安人员文明执勤，礼貌待人的服务意识。能根据工作标准化、服务规范化、操作程序化、管理制度化的要求，不停提升服务、安全防范的效率和质量，确保各项工作任务的完成。二、时间依据学院对保安人员的工作要求、工作时间和人员素质情况，培训时间划分为三个阶段：（一）每三个月进行周期培训关键是防火、防盗和其它突发事件的处理培训。（二）每个月底进行岗位值勤总结性培训。关键是针对岗位值勤不到位，不主动和易出问题的人员进行值勤制度培训。（三）每双周的周六进行日常培训。关键是进行礼仪，工作作风的强化、值勤动作培训。三、地点：（一）南门保卫处办公室（二）南门学院广场。四、方法、方法（一）集中学习（二）实地岗位讲解（三）实地岗位操作。五、内容（一）季度周期培训防火培训1、火灾处理要求（1）汇报主管领导、值班人员及相关楼宇值班人员。（2）依据火势大小，经请示领导后报警或直接报警。（3）自行开启或通知主管领导开启消防设施。（4）控制出入口，只准出不准进。（5）
