XX公司新媒体管理办法

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1、2018 年公司自媒体自媒体宣传管理办法第一章、总则第一条、为进一步加强对公司 / 协会官方网站、公众号的运营管理,充分发挥各种宣传渠道对外宣传和信息交流的积极作用,结合实际情况,制定本办法。第二条、宣传渠道包括官方网站、公众号、微博等自媒体。第三条、宣传渠道是面向社会进行宣传, 树立企业品牌形象, 提供信息服务的平台。第四条、本办法是对公司宣传渠道进行管理的主要依据。第二章、部门职责第五条、公共关系部负责撰写、征集、审核并发布其他内容包括行业新闻、 行业研究、公司动态等;第六条、公司鼓励各部门、各员工积极向公司官方网站、公众号供稿,内容 可以是行业分析、服务创新、公司动态、企业文化、行业知识

2、与政策解读等。稿 件一经采用,将给予一定的奖励,并作为年终评先评优的重要参考依据。第三章、内容要求及发布程序第七条、公司宣传渠道发布的信息应严格履行审核程序, 未经审核的信息不 得发布。第八条、 发布、 转载的信息必须遵守国家有关规定, 涉密及禁止的信息不得 发布第九条、公司宣传渠道发布信息内容包括:1. 公司动态、行业新闻、行业知识;2. 人员招聘;3. 服务创新与行业应用案例;4. 重要商务活动宣传;5. 公司形象宣传、公司文化建设、公益活动;6. 取得知识产权与技术突破;7. 公司经营重大变化、重大决策、重大收购或对外投资;11.结合工作需要,认定需发布或转发的其他信息。第十条、协会宣传

3、渠道发布的内容包括,打造 功能性、服务型公众号:1. 行业新闻、时事热点;2. 行业干货,职场管理;3. 行业大型会议通知、邀请等;4. 省、市、区专项政策。第十一条、发布信息内容要求:1. 及时、准确;2. 文字简洁、语言通畅、表达清晰;3. 对转发的信息须注明信息来源;4. 每周推送次数不少于 3次。第十二条、宣传渠道发布的信息实行分类管理, 具体审批与发布流程如下:1.般新闻(转载、伪原创等):编辑人员编写T提交部门上级审核T确认 推送2常规新闻(获奖、小型活动、会议等):编辑人员编写一提交部门上级审 核部门主管审核确认推送3重大新闻(大型活动、会议、企业报道等):编辑人员编写一提交部门上 级审核部门主管审核分管副总裁审核确认推送第四章、宣传渠道管理第十三条、宣传渠道的账号、密码按使用主体不同,实行专人管理,不得向 无关人员泄露、出借;相关管理人员发生变动时, 新的管理人员应及时修改密码。第十四条、 注册公司宣传渠道时, 应规范使用公司名称与昵称, 可从公司全称、简称中选用。第五章、责任追究第十五条、对违反本办法给公司造成不良影响的,公司将追究其有关责任;造成经济损失的,公司将追究其法律责任。第六章、附则第十七条、本办法由公共关系部负责解释、修订。此文档部分内容来源于网络, 如有侵权请告知删除, 文档可自行编辑修改内容,供参考,感谢您的支持)

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