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1、2022非全日制劳动合同6篇(非全日制劳动合同算劳动合同吗)下面是小编收集的2022非全日制劳动合同6篇(非全日制劳动合同算劳动合同吗)，欢迎参阅。2022非全日制劳动合同1甲 方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 委托代理人：_ 住所地：_ 联系 ：_乙 方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址: _ 联系 ：_电子邮箱：_根据?中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公道公平、老实信用的原那么，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、 劳动合同期限第一条 合同期限双方同意按下列第_种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止2、以完成一
2、定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是_。第三条 甲、乙双方确认工作地点在_，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、 工作时间和休息休假第六条 甲、乙双方同意按下列第_种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作_日，每日工作_小时;2、以完成_工作任务为工作时间，折算平均每日工作_
3、小时，累计每周不超过二十四小时。第七条 甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。四、劳动报酬第九条 甲方按以下第_方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资规范，规范为每小时_元;2、按完成一定工作任务计酬，规范为_元/ (日/项)。五、社会保险第十一条 甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定加入社会保险。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和规范，对乙方进行劳动平安卫生教
4、育，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。第十三条 甲方必须为乙方提供合乎国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安顿乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。第十四条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。七、劳动合同的变更第十五条 有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一致同意变更的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止
5、或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止第十六条 有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受根本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特别约定第十八条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是不得影响本劳动合同的履行。第十九条 乙方应当保守甲方的商业秘密
6、。第二十条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照老实信用原那么办理工作交接手续。第二十一条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。第二十二条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充沛阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。第二十三条 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委
7、员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、劳动合同的生效第二十五条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022非全日制劳动合同2甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社
8、会保险个人编号甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公道、协商一致、老实信用的根底上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、本合同于年月日生效。二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事下列工作：三、工作地点：四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。五、乙方完本钱合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬规范为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资规范。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的方法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家
9、有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生教育和职业培训，并为乙方提供下列劳动爱护条件：八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取下列防护措施：。九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资规范的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方约定的其他内容十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议
10、仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人乙方签名：或负责人签名：甲方盖章：签名日期：签章日期：2022非全日制劳动合同3甲方单位：劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人或负责人_联系 _登记注册地_单位地址_乙方职工：姓名_性别_身份证号_文化程度_联系方式及 _劳动保障卡号_就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_根据?江苏省劳动合同条例、劳动和社会保障部?关于非全日制用工假设干问题的意见的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公道公平、老实信用的原那么，签订本合同，建
11、立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用以下第_种方式：1、订立有固定期限_年自_年_月_日至_年_月_日止。2、自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期限。3、以_为期限。二、工作内容：甲方安顿乙方从事_工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为以下第_种方式：1、每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。3、其他：_四、劳动报酬：1、甲方按以下方式_，以货币形式支付乙方工资：1按小时计酬，规范为每小时_元；2按完成工作计酬，规范为每_月/周/日/项_元。2、甲方按_日/周/月支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_直接发放/委托银行代发。五、社会保险：1、乙方采用以下第_种方式加入社会保险、交纳社
