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1、北京航空航天大学22春组织行为学补考试题库答案参考1. 知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。( )知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 情感往往是由认知而产生的对态度的一种情感体验。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 组织行为学所具有的学科性质有( )。A、边缘性B、系统性C、两重性D、针对性E、应用性参考答案：ACE4. 进货方式选择、接收并检验收到的货物、结清发票并支付货款，这属于采购作业流程( )环节的内容。 A采购计划进货方式选择、接收并检验收到的货物、结清发票并支付货款，
2、这属于采购作业流程()环节的内容。A采购计划B采购认证C采购订单D进货管理D5. 提出管理方格图理论的是( )。A.利克特等人B.赫茨伯格C.马斯洛D.布莱克和莫顿参考答案：D6. 小道消息传播的方式主要是( )。A.流言式B.偶然式C.单线式D.集束式参考答案：D7. 期后事项就是资产负债表日后发生的能为资产负债表日已存在情况提供补充证据的事项。( )期后事项就是资产负债表日后发生的能为资产负债表日已存在情况提供补充证据的事项。()错误8. 下列各项中，会引起留存收益总额发生增减变动的是( )。 A盈余公积转增资本 B盈余公积补亏 C资本公积转下列各项中，会引起留存收益总额发生增减变动的是(
3、)。A盈余公积转增资本B盈余公积补亏C资本公积转增资本D用税后利润补亏A9. 在马斯洛的需要层次理论中属于高层次需要的是( )。A.生理需要B.安全需要C.归属需要D.尊重需要E.自我实现需要参考答案：CDE10. 人性化管理意味着( )。A.管理更贴近人性B.提升人的工作潜能C.人作为知识、智慧的主体变得越来越重要D.宗旨是为了克服员工的单调感参考答案：ABC11. 态度是个体对某一具体对象相对持久的情感、认知和行为意向。( )A.错误B.正确参考答案：B12. _是指产品从制造商转移到消费者所经过的各中间商连接起来形成的通道。 (A) 消费渠道 (B) 生产渠_是指产品从制造商转移到消费者
4、所经过的各中间商连接起来形成的通道。(A) 消费渠道(B) 生产渠道(C) 商品实体转移渠道(D) 分销渠道D13. 当人们产生某种需要而又未能满足时，身心便会失去平衡，会出现紧张和不安的状况，这种不安和紧张成为内在的驱动力促使个体采取某种行为，心理学把这种现象称为激励。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 人格是指( )对他人的反应方式和交往方式的总和。人格是指( )对他人的反应方式和交往方式的总和。A.群体B.团体C.个体D.组织参考答案：C15. 在组织管理活动中，我们要求员工“端正态度”，实质上是指要某人对某一对象要有一个正确的评价和定势作用，这样才能导致正确的符合组织要求的行为。
5、( )A.错误B.正确参考答案：B16. 非正式群体是指未经官方正式设立、没有正式结构，自发形成的群体。( )参考答案：正确17. 组成态度的三个认知成分为：( )A.情感成分B.推理成分C.行为成分D.学习成分E.意向成分参考答案：ACE18. 大量事实表明，群体能够给予其成员巨大压力，使他们改变自己的态度和行为，采取与群体多数成员的言行保持一致的行为，这种行为是( )A.大众行为B.社会行为C.自然行为D.从众行为参考答案：D19. ( )是渗透于社会和组织生活所有方面的最基本的沟通形式。A.组织沟通B.人际沟通C.水平沟通D.非正式沟通参考答案：B20. 同化也叫认同，表现为不是被迫而是
6、自愿接受他人的观念、信念，使自己的行为与他人的态度保持一致。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 每个人都会参加好几个群体，个人所担任的角色又会受到所参加的群体的影响。( )A.错误B.正确参考答案：B22. 下面哪些是群体决策( )。A.头脑风暴B.名义群体技术C.德尔菲技术D.辨证决策法参考答案：ABCD23. 团队的主要类型有：( )A.问题解决团队B.自我管理团队C.交叉功能团队D.虚拟团队E.技能控制团队参考答案：ABCD24. 案例：广西首次公开招标采购 时间：1999年2月6日至7日 采购对象：电脑网络设备和计生医疗设备 采购单位：广案例：广西首次公开招标采购时间：1999年
7、2月6日至7日采购对象：电脑网络设备和计生医疗设备采购单位：广西计生委、广西大学、广西民族学院、广西师范大学、广西中医学院和广西财经学校采购方式：公开招标采购规模：采购资金总预算681.025万元招标机构：广西政府采购管理中心和广西建设工程机电设备招标中心，前者主要负责组织、协调和监督，后者负责招标业务工作采购过程：1 准备阶段准备阶段主要做好如下工作：(1)由财政厅文教处核定采购单位的购置计划，采购管理中心根据此购置计划编制采购计划。(2)确定评标人员，组成评标小组，确定评标标准。(3)确定公证人员，联系新闻单位。(4)制作招标文件(以广西建设工程机电招标中心为主，采购管理中心、财政厅法制处
8、、广西计生委、广西教育厅参与)。招标文件主要包括招标通告、投标人须知及前附表、货物需求一览表、经济合同基本条款、投标报价表及售后服务承诺书、投标人资格审查表、投标函格式、合同书格式及法人授权委托书格式等内容。2 发出通告和招标阶段通过广西日报、广西电视台发布招标通告；出售标书，有102家供应商购买了标书，其中电脑网络设备76家，计生医疗设备26家；有54家供应商参加了投标，其中电脑网络36家，计生医疗设备18家；按投标总价的2%收取投标保证金，中标人的投标保证金自中标日起自行转为履约保证金，未中标人的投标保证金，将在中标通知书发出后7天内予以退还。3 开标、评标阶段开标时举行新闻发布会，宣布参
9、加开标会的有关单位：自治区人大、政协、纪委、监察厅、技术监督局、工商局、物价局、审计厅、财政厅各有关处、新闻单位、公证部门和采购单位；宣布评标原则、中标标准和评委，宣布投标人数；唱标；公证。进入评标阶段后，对投标人资格进行审核，确定供应商47家，再由专有评委进行商务和技术性审查，确定了36家供应商进入详评，评标小组按事前确定的评分原则和办法进行综合评定。有21家供应商成为各分标前三名中标候选人，经采购管理中心复核，按评标标准和原则规定，最后确定10家中标单位，其中电脑网络设备6家，计生医疗设备4家，由公证部门公证。4 中标和签约阶段由评标小组写出评标报告，经采购管理中心审核并确定中标单位后，发
10、出中标通知，中标方接到中标通知书后，按中标通知书中规定的时间地点与买方签订经济合同，并向采购管理中心提交中标金额5%的履约保证金(其中部分由投标保证金全额转成)；及时进行投标保证金的转退工作。5 履约阶段供应商按合同规定向采购单位提供商品及相关服务，经采购单位验收合格后，由采购管理中心按合同付款。效果分析：1 节约支出，提高了资金使用效益。此次采购资金总预算是681.025万元，总中标金额547.91万元，实际节约额133.1万元，资金节约率19.6%。2 体现了公开、公平、公正和物有所值原则。此次招标活动，严格执行程序，行为规范，公开了评分原则和中标标准，对投标人一视同仁，平等对待，机会均等
11、，由公正部门参加全过程，并现场公正，由专家进行商务和技术性评审，产品质量有保证，买卖双方满意。3 设备配套标准不统一，审批有一定的难度；评分标准有待改进和完善，如在品牌和价格方面难以做到完全标准化，评委意见会出现分歧，影响公正。4 对供应商的资格审查需要一定时间，影响工作进度，因此，需及时建立信息库，全面掌握供应商及采购单位、社会中介机构、商品的基本性能和技术参数等资料，以便今后采购活动的开展。5 此次采购活动委托社会中介机构进行业务操作，减少了采购管理部门的工作量，提高了工作效率，是一个有益的尝试，为了保证采购工作的公正和顺利进行，应注意对社会中介机构的选择，加强管理，定期审核。6 实行集中
12、采购对供应商提出了更高要求，不仅要求供应商有较强的实力，而且促使供应商不断改进生产技术、提高产品质量，增加产品花色品种，降低产品成本，提供优质服务等。7 此次招标活动工作量大、时间长，适合大规模采购活动。请结合案例回答以下问题：政府采购是采购的一种形式。一般认为，政府采购是指一国政府部门或其他直接或间接受政府控制的企事业单位，为实现其政府职能和公共利益，使用公共资金获得货物、工程和服务的交易行为。$公开、公平、公正和有效竞争的原则；物有所值原则；推动国内竞争促进产业发展原则；反腐倡廉原则；支持政府其他政策的原则。$为采购过程中支出的节约和采购成本的降低： (1)规模采购降低了采购成本，节约了财
13、政资金。 (2)政府采购制度的招投标制度避免了供应商与采购单位合谋而造成对国家财产的非法侵害。 (3)政府消耗性资产管理纳入轨道，缓解了财政资金的供求矛盾，提高了财政性资产的利用率。 (4)规范、巨额的政府采购有利于竞争、有效市场的建立，提高微观经济的运行效率。 25. 激发员工对目标的价值看得越大，估计实现的概率越低，则激发力量越小。( )A.错误B.正确参考答案：A26. 组织行为学在微观层面所要研究的主要内容是( )。A.个体心理与行为B.群体心理与行为C.领导行为D.组织行为参考答案：A27. 高自我监控者更易成为群体的领导者。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 组织行为学中的自
14、变量包括哪些?( )组织行为学中的自变量包括哪些?( )A.个体水平变量B.生产率C.组织系统水平变量D.工作满意度E.群体水平变量参考答案：ACE29. 父母的个性对子女的个性形成的影响作用是潜移默化的，他们对工作的态度、对亲属的关系、对挫折和成功的反应，都影响子女的个性。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 归因的三维理论是由( )提出的。A.凯利B.海德C.维纳D.希尔顿参考答案：A31. ( )是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队参考答案：B32. 来自于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为：( )。A.自我管理团队B.虚拟团队C.多功能团队
