创意的公司员工的生日文案策划5篇

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1、创意的公司员工的生日文案策划5篇一、活动背景：当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里，为 了祝福与交流而展开的。二、活动目的：1、让过生的人感受到我们建工的温暖，同时增加我们干部之间 的友情，提高合作效率。2、有效地进行工作经验的交流，让各位干部在轻松愉快的环境 中进行学习。3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锻炼各位的胆识与魄 力!三、活动准备：1、确定好时间地点以便及时地通知。2、预算经费并向各干部收集一定的经费（除过生的人外）。3、购买一些干粮（如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等）、水 果（如橘子）、饮料（如鲜橙多、雪碧、啤酒等）。4、租好音响设备，确定音控人员（自带电脑，

2、准备音乐）。5、根据情况邀请老师（请帖）。四、活动流程：1、主持人讲话（说明今天的活动内容，宣布寿星名字）。2、每个人（如人多就每部门派两人）上台首先对寿星的祝福说出对寿星的一些看法（即对他的评价），其次对自己近期的工作总结（时 间不超过5分钟）。3、最后有请寿星上台讲话。4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。5、主持人宣告结束。五、收拾场地：1、设备由带来的人归还。2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责（除寿星外）。六、安全预案：1、各部门的部长负责其签到。2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。3、如发生火灾，应快速有序地离开，并由各部门部长统一负责。 创意的公司员工

3、的生日文案策划2一、活动目的1、庆祝在_月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力 和亲和力，加强_“家”的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大 家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台 下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员 工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意 与员工一起成长的涵义）。三、活动时间：年_月_日四、活动地点：公司_楼培训室五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。六、活动参加人员：董事长、企业文化

4、小组部分成员、公司 _ 月份生日员工。七、活动的过程：1.18：00进场2.18：30正式开始，活动历时1个半小时3.20：0020：30整理活动现场八、活动的简易流程：1. “公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词2. “公司与你一起长成之幸福惊喜”副总等分发生日礼品、 贺卡和鲜花3. “公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话4. “公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目5. “公司与你一起成长之我动故我在”游戏、跳舞时间6. “公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7. “公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖九、活动设置：1. “公司与你一起成长之公司关怀”：

5、 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月 份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。 （此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先 拟好。）2. “公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。3. “公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4. “公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。5. “公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设 奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一

6、起跳一些简单的 舞蹈，将晚会推向高潮。创意的公司员工的生日文案策划3一目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而 保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建 设，加深企业文化内涵。二活动主题公司与你一起成长（特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现 公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的 涵义）。三活动时间20_年_月_日下午_点四活动地点大厦_楼员工活动室五活动组织行政人事部主持人:_六活动参加人员总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的 员工。七活动前期准备1

7、. 月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。2. 通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。3. 提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。4. 提前通知与会人员。八活动的流程第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚 的时刻，迎来我们公司 20_年_月份员工生日。首先请允许我代表行政 人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿 星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在 歌声中许下 20_年的愿望!并送上我们的祝福!接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽! 祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻

8、，开心永恒。并祝愿寿星们 在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家 的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!第二项:总经理致辞第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关 闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影 留念）第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司，全体员工合唱-感恩的心第七项:结束结束语:今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。 是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导 提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住

9、这个快乐 和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们 心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我 们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!九活动经费与预算1. 场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）2. 生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）3. 生日蛋糕14_10寸=350元4. 生日贺卡10人_2元=20元共计:770元十总结1. 活动照片贴于宣传栏。2. 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案创意的公司员工的生日文案策划4一、分析每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。 公司如果在这个时间记得每一

10、位员工的生日，并且有所表示，对员工 会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。二、目的让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部 的和谐、稳定，达到情感留人的目的。三、适用范围所有员工四、适用人群公司入职时间满1年的在职所有员工五、福利项目1. 员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。2. 员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。3. 小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工， 附上生日的祝福。六、责任部门1. 采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案 的统筹及组织。2. 一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，

11、统计出各部门所有人员准确的公历生日（月日），于20_年_月 日前交（附电子版）至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门 要及时增减，并提供电子版给行政部。七、操作事项1. 预订1）各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面 形式报行政部。2）采购部（电子版登记后）于每天下午16：00分别打电话蛋糕店 预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。3）每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数食堂负责（寿面碗数f核对蛋糕个数f签收姓名）2. 发放 当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。3. 结帐1）行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版2）对帐由采购部负责八、费用预算 蛋糕：_元/人左右另：一碗

12、长寿面（_元） 蛋糕福利（年）总费用预测：_人_=元 长寿面福利（年）总费用预测：_人_=元 总计：目前在职总人数：_人备注时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。本方案自_月_日起开始执行。审核：创意的公司员工的生日文案策划5为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员 工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生 活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛 氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过 公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、 用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。一、适用范围：二、适用

13、人员：全体员工三、福利项目：1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字 样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天 或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生 日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!4、生日活动经费：元/人。四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费 用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排 并合影留念。五、具体要求：1、行政部在每月 2

14、5 日前筛选下月生日员工名单（以身份证为 准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或 生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当 月生日员工集体活动。六、费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+ 员工活动经费50元/人）。七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期 天。八、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所 有当月生日的员工共同唱首生日歌。活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧 烤等）活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风 采展示、茶花会等）活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）活动五：卡拉0K（唱到happy）活动六：组织员工看电影通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心 情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系 列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活 状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的 推动作用。