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1、业务主管的基本职责职责：1.寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议，按照公司或部门计划完成业绩指标;2.维护现有客户资源，全程协调内外资源跟进完成整个项目;3.业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议;4.每周对市场上周总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;5.根据公司业务需求，制定业务计划，完成公司下达的任务目标;_对基层财务人员进行技巧培训，以帮助提升专业技能;任职要求：1、专科及以上学历，财务、审计或市场营销类优先;2、三年以上相关工作经验，有销售主管经验尤佳;3、及时洞察
2、客户需求，有良好的沟通协调能力;4、具备良好的团队组织、表达、协作以及激励能力;5、熟悉各类财务软件知识，能辅导销售人员培训;6、做事认真有责任心，有团队意识。7、工作细致严谨、有一定的预见性，具有解决复杂问题的能力;8、条件稍逊者可以应聘业务助理岗位。业务主管的基本职责（二）职责：1、负责开拓、建立、维护和管理有关客户渠道，开展公司各项教育产品（学历及非学历继续教育、职业教育、企业内部定制化管理课程培训等）的市场推广，完成公司下达的销售任务。2、具体执行公司与其他院校/机构/单位的合作项目，沟通、组织、协调相关单位按约定进行工作配合，推动合同履行。3、负责会员单位的走访及调研，征询和收集相关
3、单位的服务需求，攥写市场调查报告，并根据客户需求提供满足客户需求的解决方案，编制并执行具体的工作计划，报告工作进度与工作质量。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销/教育/管理类相关专业;2、_年以上教育培训行业工作经验，有教育机构渠道开发、招生管理、培训拓展等相关运营工作经验;3、熟练掌握常用的office办公软件，如e_cel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具备较好方案撰写能力业务主管的基本职责（三）职责：1、负责公司产品在合肥县城、六安、铜陵区域的销售及推广，提升产品品牌和知名度;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司制定的销售目标和拓展目标;3、负责与经销商往来业务沟通，洽谈;4、负责与经销商一起加强区域市场的销售网络建设，市场拓展，维护工作。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;2、_年以上相关快消品销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，有销售管理工作经历者优先;3、擅长数据分析，熟练应用办公软件Office（WORD/E_CEL/PPT）;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有较强的事业责任心，能承受较大的工作压力，具备较强的领导能力。第1页共1页
