《中国大学生就业报告》麦克斯调查公司成果

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2、（就业蓝皮书）将正式发布。主要内容包括就业与月薪、去向分布、失业与预警分析、工作能力、核心知识、职业任务、求职分析、自主创业、读研与留学、专升本、高考志愿填报、满意度分析、就业弱势群体分析、振兴产业对应的专业分析。速递|2010年中国大学生就业报告就业是国家政治成效与经济景气的最重要指标。全球化和技术进步在激发经济增长和工作增加的同时，也加剧了工作的不稳定性以及就业者的失业风险。在全球处于经济复苏脆弱的今天，增加就业是各国面临的根本性挑战。国务院总理温家宝2010年的政府工作报告指出：千方百计扩大就业。这是保障和改善民生的头等大事。而大学生就业一直是中国社会的最重要指标之一。在这样的背景下，

3、麦可思公司（MyCOS）自2007年以来，每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，每3年对雇主对大学生的能力要求和雇用情况进行全国性调查研究。目前，麦可思已经调查了2006届、2007届、2008届、2009届毕业半年后的大学生，四年累计有效问卷约100万份。责任编辑：罗惠文、曹昶版式设计：曹昶、樊磊 2010年中国大学生就业报告基于2010年初完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查，抽样达到约50万人，回收问卷24.5万份，回收率约49%；有效问卷22万份，其中完成全部答卷问题者为73%。本此研究的目的如下：1.了解2009届大学毕业生半年后的就业状态，

4、发现存在的问题；2.了解2009届大学毕业生对高等教育的满意度以及对母校的推荐度；3.通过大学毕业生工作中自我评估，了解2009届大学毕业生对自己离校时掌握的基本能力和核心知识是否适应其岗位的测量，反映今后的能力培养侧重点；4.了解高校对2009届大学毕业生提供的求职服务的有效性；5.了解2009届大学毕业生的自主创业、读研及专升本状况；6.根据研究结果找出可能存在的问题，为高等教育的改进提供科学参考。2010年中国大学生就业报告目录总报告技术报告一、调查背景介绍二、研究概况主要结论分报告1 去向分布一、毕业半年后的去向分布（一）总体分布（二）各类院校的分布（三）就业的经济区域差别（四）生源

5、、求学和就业的流动（五）就业城市类型二、中国2009届各类院校及不同地区的总体就业指标分报告2 就业与月薪一、就业状况（一）总体就业返回主目录（二）专业分析（三）职业分析（四）行业分析（五）雇主分析（六）就业稳定性分析二、月薪状况（一）总体月薪（二）专业分析（三）职业分析（四）行业分析（五）雇主分析（六）就业区域按下CTRL并点击此处查看摘要三、工作与专业对口的比率分报告3 失业与预警分析一、失业状况（一）失业人群分布（二）失业人员历史分析（三）失业人数最多的本科、高职高专的前十个专业二、专业预警分析（一）背景介绍（二）专业预警分析分报告4 工作能力、核心知识、职业任务一、工作能力（

6、一）背景介绍（二）各类学校能力（三）创新能力分析二、核心知识（一）背景介绍（二）各类院校（三）专业中类（四）职业中类（五）行业大类三、代表性职业的最重要工作任务分报告5 求职分析一、首选就业城市类型二、求职成本与求职份数三、月薪期待底线四、求职服务五、初次求职成功的渠道分报告6 自主创业一、自主创业分布返回主目录（一）各类学校（二）各类区域（三）专业小类（四）职业小类（五）行业小类二、自主创业的各个因素（一）自主创业的动机（二）自主创业资金来源分报告7 读研、留学与专升本一、国内读研（一）读研的分布（二）读研的动机（三）读研的本科学术准备问题二、出国留学（一）

7、留学的分布（二）留学的各个因素（三）留学读研的本科学术准备问题三、专升本分报告8 高考志愿填报分报告9 满意度分析一、对母校的满意度二、校友推荐度分析三、大学培养中最需要改进的地方分报告10 就业弱势群体分析一、背景介绍二、漂族就业状况分析（一）就业质量（二）就业特点三、漂族背景分析（一）家庭社会阶层（二）生源区域分报告11 振兴产业对应的专业分析一、背景介绍二、数据介绍三、本科（一）振兴产业对应的职业（二）振兴产业对应的专业四、高职高专（一）振兴产业对应的职业返回主目录（二）振兴产业对应的专业附录名词解释主要参考文献 2010年就业蓝皮书预订方式：联系部门：社会科学文献出版社发行部地

8、址：北京市西城区北三环中路甲29号院3号楼华龙大厦13层；邮编：100029发行部主任：顾婷婷电话：010-59367088传真：010-59367080具体邮购办法可登录社会科学文献出版社网站2010年中国大学生就业报告提前曝光点2010年专业预警“红黄绿牌”专业据国家统计局的数据，自2000年以来，我国本、专科各专业大类的招生结构基本固定。在此前提下，专业的就业和失业状况具有一定的惯性，如果不做调控，出现根本性变动的可能性较小。所以可以认为2008、2009届连续失业量最大的专业，在2010届和2011届中也有很大的可能性继续保持失业量较多的局面。因此必须以“红牌”来予以预警。根据麦可思全

9、国调查数据，2010年大学生“红黄绿牌”本科和高职专业名单如下： Attention红牌专业：失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业中综合考虑的前10个专业，为高失业风险型专业。黄牌专业：除红牌专业外，失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的综合考虑的专业。绿牌专业：薪资、就业率持续走高，且失业量较低的综合考虑的专业，为需求增长型专业。返回主目录表 2010年中国大学毕业生“红黄绿牌”本科专业红牌专业黄牌专业绿牌专业动画美术学地质工程法学艺术设计港口航道与海岸工程生物技术统计学船舶与海洋工程生物科学与工程电子信息科学与技术石油工程数学与应用数学公共事业管理采矿工程体育教育信息管理与信息系

10、统油气储运工程生物工程工商管理矿物加工工程计算机科学与技术汉语言文学过程装备与控制工程英语水文与水资源工程国际经济与贸易数据来源：麦可思，2010年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）。表 2010年中国大学毕业生“红黄绿牌”高职专业红牌专业黄牌专业绿牌专业临床医学计算机网络技术道路桥梁工程技术法律文秘计算机信息管理生产过程自动化技术计算机科学与技术物流管理应用化工技术国际金融商务英语焊接技术及自动化工商管理会计电算化楼宇智能化工程技术经济管理法律事务汉语言文学教育计算机应用技术电子商务数据来源：麦可思，2010年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）。返回主目录特别策划|钢铁产业、纺织工业对应重点专业

11、供需分析在几个月前公布的2009年全球钢铁企业粗钢产量排名中，中国有5家企业进入世界十强。然而，产能过剩、出口受阻、铁矿石价格高却也给国内钢铁企业的发展带来阻碍。加快产业结构调整，淘汰落后产能，以及增加高附加值产品成为了时势提出的迫切要求。对另一个传统产业纺织工业来讲，市场竞争更是日趋激烈。当世界的部分纺织加工逐渐开始向亚洲其他国家转移以降低成本时，提升产品附加值，实现加工的多样化、精细化，是对纺织制造企业提出的挑战。本期“特别策划”基于麦可思对2007届、2008届，以及最新完成的2009届全国大学毕业生调查数据（该调查结果将以就业蓝皮书的形式，于5月31日正式发布），继续推出国家振兴产业中

12、的钢铁产业、纺织工业所对应的重点专业供需分析，以帮助高校配合国家振兴产业发展，调整相关专业结构。钢铁产业对应重点专业供需分析本分析报告基于2007届、2008届和2009届在钢铁产业就业的大学毕业生毕业半年后的实际就业数据。抽样调查从事钢铁产业毕业生有效问卷总数为6002份，调查覆盖了钢铁产业所招聘的应届大学毕业生的全部职业和专业。返回主目录钢铁产业对应的本科应届毕业生的主要职业钢铁产业对应的主要职业对本科人才需求量排序该职业本科生毕业半年后平均月收入（元）机械技术员11819采矿和地质学的工程师，包括采矿安全工程师22784机械工程技术员32036机械工程师42232电气技术员52267电

13、气工程技术员62226化学技术员71984工业机械技术员81995开采石油、天然气、矿山的技术员92483材料工程师102291机械维护技术员112118工业工程技术员122137地质数据技术员132303机械绘图员141726机电技术员151925金属精炼炉操作员和维护员162135电气工程师172473金属浇铸技术员182157建筑技术员192179测量师202296化工厂和系统操作员211884返回主目录注：本分析数据是基于对2007届、2008届、2009届本科毕业生毕业半年后的就业数据。数据来源于麦可思全国调查。钢铁产业招聘的本科毕业生的主要专业钢铁产业对应的主要本科专业对各本科专业人才的需求量排序该专业在物流业中半年后平均月收入（元）当前供求关系判断机械设计制造及其自动化12019需求旺盛电气工程及其自动化22173需求旺盛矿物资源工程42578需求旺盛机械工程及自动化52025需求旺盛材料成型及控制工程62038需求旺盛测绘工程92453需求旺盛采矿工程132661需求旺盛金属材料工程14

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