抑郁症防治工作实施方案

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1、XX市XX区抑郁症防治工作实施方案为贯彻落实健康中国行动(2019-2030)国家卫生健康委办公厅关于探索开展抑郁症、老年痴呆防治特色服务工作的通知xx市社会心理服务体系建设试点工作两年行动计划(2020-2021年)的通知xx市卫健委抑郁症、老年痴呆防治工作实施方案的通知等文件要求,加大抑郁症防治工作力度,遏制患病率上升趋势,特制定本方案。一、工作目标开展抑郁症科普宣教、筛查评估、重点人群干预等服务,在全区初步形成全民注重精神健康,支持和参与抑郁症防治工作的社会氛围。到2022年,公众对抑郁症防治知识的知晓率达80%,学生对防治知识知晓率达85%。抑郁症就诊率提升50%,治疗率提高30%,年

2、复发率降低30%。非精神专科医院的医师对抑郁症的识别率提升50%,规范治疗率提升20%。二、重点任务(一)加强科普宣教。加强与宣传等部门协作,釆用多种宣传手段,利用影视、媒体等多种渠道,广泛开展抑郁症科普知识宣传,每年开展抑郁主题宣教活动很多于4次。医疗卫生机构加大抑郁症防治科普宣教力度,拍摄制作专业权威且通俗易懂的抑郁防治科普宣传片,普遍提升公众对抑郁症的认识,减少偏见与歧视。充分发挥专家队伍作用,深入学校、企业、社区、机关等,开展抑郁症相关公益讲座。在公共场所设立或播放抑郁症公益宣传广告,各社区健康教育活动室(卫生服务中心)向居民提供科普宣传资料。(二)开展筛查评估。医疗卫生机构使用PHQ

3、-9量表,开展抑郁症筛查,通过建立微信公众号、APP客户端等形式,为公众提供线上线下抑郁症状况测评及评分说明和诊疗建议等。各类体检中心在体检项目中纳入情绪状态评估,供体检人员选用。基层医疗卫生机构结合实际工作开展重点人群心理健康评估。对发现疑似抑郁症患者,建议其到精神卫生医疗机构就诊。精神专科医院结合各类主题日、传统节日宣传活动等,组织开展抑郁症筛查。综合医院提供自助式抑郁症测评设备或公布测评微信公众号,供就诊患者开展自助式心理健康状况测评。(三)提高早期诊断和规范治疗能力。实施抑郁症防治技术基层推广项目,依托市第七人民医院组织基层医务人员开展专题培训,提升基层医疗机构医务人员抑郁症状识别、诊

4、断及治疗能力。XX人民医院、XX百信医院提供技术支持,指导基层医院开展神经心理测试、规范化药物治疗及重复经颅磁刺激等诊疗服务。各基层医疗卫生机构要规范、持续开展抑郁症防治等相关知识培训。区级每年至少组织1次面向非精神专科医院医师的抑郁症专题培训,提高其识别抑郁症的能力,并及时转诊。各单位要推动综合医院与精神卫生医疗机构开展联合门诊或远程会诊。妇幼保健院、中医院要开设精神(心理)科。基层医疗卫生机构借助医共体等服务形式,与精神卫生医疗机构建立紧密的协作机制。基层医疗卫生机构要将抑郁症防治知识纳入社区医学继续教育必修课程,使社区卫生服务站(乡镇卫生院)全科医生也有筛查识别抑郁症的能力。精神卫生医疗

5、机构依托医共体,将专家服务下沉至基层,为社区(村)抑郁症患者提供科学诊断,制定治疗方案。精神卫生医疗机构开辟疑难抑郁症患者诊疗绿通道,及时收治疑难患者。对社工和护理人员开展抑郁症照护与家属辅导技能培训。(四)加大重点人群干预力度1. 青少年。加强与教育、宣传等部门合作,充分利用多种形式开展青少年心理健康知识宣传,帮助其掌握心理行为问题的应对方法和求助途径,引导青少年养成健康生活方式,合理使用电子产品,预防网络沉迷和游戏障碍。实施心理健康进校园行动,指导辖区精神卫生专业机构和各级各类学校建立联动机制,为学校开展心理健康教育提供师资力量;整合辖区内精神卫生、心理健康专家团队,组织心理健康讲座进校园

6、活动。开展青少年心理状态筛查评估,各个高中及高等院校将抑郁症纳入学生健康体检内容,建立学生心理健康档案,评估学生心理健康状况,对测评结果异常的学生给予重点注重,对发现疑似抑郁症的学生,建议其到精神卫生医疗机构就诊,为学校发现并送诊的疑似抑郁症学生提供就医“绿色通道”。2. 孕产妇。将抑郁症防治知识作为孕妇学校必备的科普宣教内容,提高孕产妇及家属防治意识。组织孕产保健工作人员抑郁症防治知识培训,内容涵盖孕产妇心理行为问题的早期识别、抑郁情绪评估及抑郁症科普宣教等。将孕产期抑郁症筛査纳入常规孕检和产后访视流程中,由经过培训的医务人员或社工进行孕期和产后抑郁的筛査追踪。鼓励精神专科医院、综合医院精神

7、科与妇产科及妇幼保健院等医疗机构以联合门诊或远程会诊的形式,为孕产期妇女提供专业支持。3. 老年人群。充分利用村(社区)健康教育宣传阵地以及老年大学等载体,面向老年人开展抑郁症防治知识宣教,并利用重阳节、世界精神卫生日等为老年人开展科普宣教、抑郁症筛查、义诊等心理健康服务。精神卫生医疗机构指导基层医疗卫生机构结合家庭医生签约服务、老年人健康体检,每年为辖区老年人开展精神健康筛查,对于经心理测评有抑郁情绪的老人提供心理咨询和及时转诊。4. 高压职业人群。机关、企事业和其他用人单位将干部和职工心理健康作为本单位文化建设的重要内容,创造有益于干部和职工身心健康的工作环境,聘用专兼职的精神心理专业人员

8、。制定并实施员工心理援助计划,开展心理健康教育、心理评估、心理疏导与咨询、转诊转介等服务,提高职业人群抑郁症防治水平。对处于职业发展特定时期或在易引发抑郁问题的特殊岗位工作的干部和职工,有针对性地开展心理健康教育、心理疏导及心理援助。(五)强化心理热线服务。依托精神卫生医疗机构或具备条件的社会服务机构、12320公共卫生公益热线、96525浙江省统一心理援助热线、社会心理健康服务机构等专业力量,加强心理援助热线建设,为公众提供24小时公益心理援助服务。通过报纸、电视、广播、网络等多种形式,加大心理援助热线服务的宣传,扩大热线服务的社会影响力。将心理援助热线建设成为公众进行心理健康咨询、求助、疏

9、导、危机干预、转介的便捷平台。定期组织对热线接线员的培训和检査,每名接线员每年至少接受2次培训,每月至少接受1次检査。(六)及时开展心理干预。建立健全包括精神科医师、心理治疗师、心理咨询师、社工等在内的专业化心理危机干预队伍,每年开展很多于2天的专项培训和演练。在重大传染病、自然灾害等突发事件发生时,组织开展心理疏导和心理干预,及时处理急性应激反应,识别高危人群,预防和减少行为的发生。三、实施步骤(一)组织发动阶段(2021年10月初):成立抑郁症防治工作专家组,制定组织实施方案,并在部分地区开展抑郁症防治技术培训,做好防治服务全面启动准备。(二)项目实施阶段(2021年10月-2022年11

10、月):按照实施方案认真组织实施,因地制宜推进任务落实,破解工作难题,落实目标任务和要求。围绕六项重点工作任务,编制科普宣传资料,组织防治人员技能培训,开展抑郁症筛查、预防和诊疗服务。(三)提升评估阶段(2022年11月-12月):对抑郁症防治工作实施过程和效果进行全面评估,总结工作经验。四、有关要求各单位要加强组织领导,成立专家组指导基层开展抑郁症防治服务,整合现有精神、心理服务资源,发挥社会心理服务平台作用,发动精神科医生、全科医生、心理治疗(咨询)师、志愿者、社工等多学科力量参与防治服务工作。附件:XX市xx区抑郁症防治工作专家组附件XX市XX区抑郁症防治工作专家组组长:成员:外聘上级精神卫生专家

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