工作时间规章制度

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1、工作时间规章制度【篇一：工作时间管理方法】德信诚培训网工作时间管理方法1. 目的:为使本企业的工时和加班时间的管理切合法律规定 ,的确保障工人利、人益.2. 范围:本企业全部员工皆合用之3. 职责:3.1 人事科负责此文件的详细实行 .3.2 企业管理者代表负责监察此程序的履行 .3.3 员工代表负责将相关此程序的履行状况与企业管理者代表交流 .4. 作业内容 :4.1 企业恪守合用法律的相关工作时间的规定：礼拜一至礼拜五为正 常上班时间，星期六、礼拜天为法定歇息时间，每天正常工作时间 8 小时,每周正常 工作时间不超出 40 小时.4.2 员工上下班及作息时间 ,依照员工手册的要求进行实行

2、,并保证员 工就餐时间许多于 30 分钟.4.3 自发加班管理 :1) 各部门需依据生产方案预估出所需的加班数 ,关于需要加班的人员 应提早 1 天知会,对每个意向和不肯意加班的员工进行统计 ,并记录于?加班申请单?,在保障劳动者身体健康的前提下可赞同员工加班 ,以保证全部的 加班均是自发性质 .2员工如暂时有事而不可以准时加班的 ,那么应提早 4 小时知会直属上 级.3假如有必需在礼拜日加班 ,应提早安排其调休 ,以保证员工工作 7 日有一天歇息 .4.4 加班时间的薪水依照加班薪水的支付规定履行 ,详细为:平常加班 依照 150% 支付,歇息日加班依照 200% 支付,国家假日依照 300

3、% 支付.4.5 每天加班时间不超出 2 小时,每周加班时间不超出 12 小时,每个月 加班时间不超出 60 小时.更多免费资料下载请进：好勤学习社区【篇二：上下班管理制度】上下班管理制度 为增强企业的标准化管理，完美各项工作制度，促使企业展开壮大， 提升经济效益，企业章程的规定，特制定本企业管理制度。第一条 为保护正常的工作次序，增强全体员工的纪律观点，联合公 司实质状况，拟订本制度。第二条 规章制度是增强企业员工工作纪律，保护正常的生产工作秩 序，提升工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提 高认识，自觉地、仔细地履行规章制度。第三条 各部门的考勤管原由各部门领导人登记，而后交由

4、总经理总 汇。第四条 各部门领导对本部门人员的考勤工作负有监察的义务。第五条 工作时间1、本企业全体员工每天工作时间一律以八小时为标准。2、上下班时间：夏天上午上班时间为 8 点，下班时间为 12 点；下午上班时间为 14 点 30 分，下班时间为 18 点 30 分。冬天上午上班时间为 8 点，下班时间为 12 点；下午上班时间为14 点，下班时间为 18 点。第六条 迟到、早走1、上班 20 分钟此后抵达，视为迟到，下班 20 分钟从前走开，视 为早走。2、迟到早走情节严重屡教不改者，将赐予通告责备。3、碰到恶劣天气、交通事故等特别状况，真实的，经企业总经理批 准可不按迟到早走办理。第七条

5、 请事假1、部门以下人员告假一天的由部门领导赞同，告假两天的由企业总 经理助理赞同，三天以上的由企业总经理赞同，全部告假人员都须 在考勤上登记注明。2、员工因公出门不可以准时到班的，应实时跟企业总经理或助理说明原由，并由企业总经理助理署名确认。第八条 病假1、员工自己的确因病，不可以正常上班者，须经企业总经理或助理批 准，病情严重的报企业总经理存案。2、生病员工告假须由自己或由直属企业主管领导告假，经赞同前面 可休假。第九条 事假 1、员工因合理原由须要自己告假办理，并按规准时间申请，经企业 领导赞同的休假，称为事假。2、请事假的员工一定提早一天书面申请如遇不行展望的紧迫状况， 一定由自己在事

6、先请示企业总经理助理，照实说明原由，经企业 总经理或助理赞同后，方可休假，否那么按旷工办理。3、员工在工作时间遇有紧迫状况需要自己走开岗位办理的，经企业 总经理或助理赞同前面可走开。第十条 旷工 未向企业总经理或助理书面申请并经赞同者，或未按规准时间告假， 或 违犯病、事假规定，或违犯企业制度中其余相关规定等行为，均视 为旷工。矿工情节严重的，将赐予通告责备，直至排除劳动合同处 理。二 0 一 四年三月六日【篇三：上班时间工作制度】工作时间 规章制度一、上班时间 冬天： 9:00 17:30夏天： 9:00 18:00二、上班，穿好工作服，服饰要整齐，不得穿拖鞋，违者势必与处 罚，第一次罚 1

7、0 元，第二次罚 30 元，以此类推。三、上班时一定 9:10 前打卡，不得代打卡。如发现代打卡者，罚 代打卡人与持卡人每人50 元。如发现卡已打，持卡人没到，罚持卡人 50 元 。如在规定上班时 间未实时打卡，那么迟到一分钟，扣 1 元，超出 15 分钟扣半天薪水。四、上班时期，每天 9:15 由前台检查在企业办公人员，如发现9:15 未到者罚款 20 元。五、上班时间不得在办公室，聚堆闲聊、高声吵闹、聊天、打闹等。导，听从上司安排。六、上班时间客到一定使用敬语，如，您好！有什么能够帮助到 您，感谢，请慢走等礼貌用语。找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。七、工作时期不得办理个人事情，不得滥用网络，影响企业正常工 作，违者一次发 50500元不等。八、上班时间，不得离岗、酗酒、娱乐 发现三次扣一天薪水。九、随时保持工作环境卫生，在企业饮水，请使用个人专用杯，公 司不予供给员工一次性纸杯。