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1、.自评汇总表企业名称：自评日期：实得分：A级要素要素应得分要素实得分权重系数权重后得分备注1法律法规和标准0.052机构和职责0.053风险管理0.104管理制度0.055培训教育0.056生产设施及工艺平安0.257作业平安0.158职业XX0.059危险化学品管理0.0510事故与应急0.0511检查和自评0.0512本地区的要求0.10计算方法：式中： M总得分；Ki权重系数；Mi各要素的分值；N要素个数。当生产经营单位不涉及本规X中的某些要素时视为缺项，按零分计。要素得分值折算方法如下：式中： Mi实实际分值；Mi满扣除缺项后的要素总分值值。总得分： . v.自评记录表A级要素B级要素
2、标准化要求企业达标标准评审标准应得分实得分实际情况或存在问题否决项扣分项1 法律、法规和标准100分1.1法律、法规和标准的识别和获取50分1.企业应建立识别和获取适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。1.建立识别和获取适用的平安生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任部门、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的平安生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。未明确专门部门定期识别和获取，扣50分B级要素否决项。1.识别和获取的
3、法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分；3.未形成清单或文本数据库，扣5分；4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。2.企业应将适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。采用适当的方式、方法，将适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进展传达，一项不符合扣1分。1.2法律、法规和标准符合性评价50分企业应每年至少1次对适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进展符合性评价，消除违规现象和行为。1.每年至少1次对适用的平安生产法律、法规、
4、标准及其他有关要求的执行情况进展符合性评价；2.对评价出的不符合项进展原因分析，制定整改方案和措施；3.编制符合性评价报告。未进展符合性评价，扣50分B级要素否决项。1.未编制符合性评价报告，扣5分；2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进展评价，一项扣2分；3.对评价出的不符合项未进展原因分析的，一项扣2分；未制定整改方案或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。2 机构和职责100分2.1 方针目标20分1.企业应坚持“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的平安生产方针和目标。平安生产方针和目标应满足：1形成文件，
5、并得到所有从业人员的贯彻和实施；2符合或严于相关法律法规的要求；3与企业的职业平安XX风险相适应；4目标予以量化；5公众易于获得。1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的平安生产方针；2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度平安生产目标；3.平安生产目标应满足：1形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；2符合或严于相关法律法规的要求；3与企业的职业平安XX风险相适应；4根据平安生产目标制定量化的平安生产工作指标；5应以公众易于获得的方式发布平安生产目标。未制定平安生产方针或年度平安生产目标，扣20分B级要素否决项。1.缺一项扣2分；2.平安生产目标不满足标准要求，一项不符合
6、扣1分；3.从业人员不了解平安生产方针或平安生产目标，1人次扣1分；4没有制定平安生产工作指标或指标未进展量化，扣2分；5.发布平安生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。2.企业应签订各级组织的平安目标责任书，确定量化的年度平安工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度平安工作方案，以保证年度平安工作目标的有效完成。1.将企业年度平安目标分解到各级组织包括各个管理部门、车间、班组，签订平安生产目标责任书；2.定期考核平安生产目标完成情况；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度平安生产工作方案。未签订各级组织的平安目标责任书，扣20分B级要素否决项。1.每缺一个组织的平安生产目标责任
7、书，扣2分；2.平安生产目标责任书内容与本组织的平安生产职责不符，扣1分；3.企业未制定年度平安生产工作方案，扣4分；各级组织未制定年度平安生产工作方案，缺一个组织扣2分；4.未定期考核，扣4分；考核与平安生产目标责任书内容不符，扣2分；5.未落实平安生产目标考核奖惩，扣2分；6.有关人员不了解本组织的平安生产目标，1人次扣1分。2.2 负责人20分1.企业主要负责人是本单位平安生产的第一责任人,应全面负责平安生产工作,落实平安生产根底和基层工作。1.明确企业主要负责人是平安生产第一责任人；2.主要负责人对本单位的危险化学品平安管理工作全面负责，落实平安生产根底与基层工作。未明确第一责任人，或
8、不符合规定，扣20分B级要素否决项。主要负责人对本单位的危险化学品平安管理工作情况、对平安生产根底管理工作情况不清楚，扣5分。2.企业主要负责人应组织实施平安标准化，建立企业平安文化。1.主要负责人组织开展平安生产标准化建立；2.制定平安生产标准化实施方案，明确实施时间、方案、责任部门和责任人；3.制定平安文化建立方案或方案； 1.平安生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；2.无主要负责人组织或参与平安生产标准化记录，扣3分；3.未制定平安文化建立方案或方案，扣2分。二级企业应初步形成平安文化体系。二级企业未初步形成平安文化体系，扣100分A级要素否决项。一级企业有效运行平安文化体系。一级
9、企业未有效运行平安文化体系，扣100分A级要素否决项。3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的平安承诺，并确保平安承诺转变为必需的资源支持。1.平安承诺的内容应明确、公开、文件化；2.主要负责人应确保平安生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。1.主要负责人未作出平安承诺，扣10分；2.平安承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分；3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分；4.从业人员不清楚主要负责人的平安承诺，1人次扣1分。4.企业主要负责人应定期组织召开平安生产委员会或领导小组会议以下简称安委会。主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取平安生产工作情况汇报，了解平
10、安生产状况，解决平安生产问题。1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣10分；2.未形成会议记录或纪要，扣2分；3.平安生产问题未及时解决，一项不符合扣2分。5.1.落实领导干部带班制度；2主要负责人要对领导干部带班负全责。未实施领导干部带班，扣20分B级要素否决项。1.领导干部无故不参加带班，1人次扣2分；2.带班记录一项不符合扣1分；3.未按规定进展领导带班制度执行情况考核，扣2分；4.主要负责人不清楚领导干部带班情况，扣2分。2.3 职责30分1.企业应制定安委会和管理部门的平安职责。制定安委会和各管理部门及基层单位的平安职责。1.缺少一个管理部门或基层单位的平安职责，扣2分；2
11、.平安生产责任制内容与部门平安职责不符合，一项扣2分；3.主要负责人不清楚安委会平安职责，扣10分；4.有关人员不了解本部门平安职责，1人次扣2分。5.缺少安委会的平安职责,扣10分。2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的平安职责。1.明确主要负责人平安职责，对平安生产法规定的主要负责人平安职责进展细化； 2.明确各级管理人员的平安职责，做到“一岗一责；3.明确从业人员平安职责，做到“一岗一责。1.未建立平安生产责任制，扣100分A级要素否决项；2.主要负责人对其平安职责不清楚，扣30分B级要素否决项。1.平安职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分；2.其他人员对其平安职责不清楚，
12、1人次扣2分。3.企业应建立平安生产责任制考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员平安职责的履行情况和平安生产责任制的实现情况进展定期考核，予以奖惩。1.建立平安生产责任制考核机制；2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员平安生产责任制进展定期考核，予以奖惩。未建立平安责任制考核机制，扣30分B级要素否决项。未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的平安责任制进展定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分。二级企业建立了健全的平安生产责任制和平安生产规章制度体系，并能够持续改良。不符合，扣100分A级要素否决项。2.4 组织机构20分1.企业应设置安委会，设置平安生产管理部门或
13、配备专职平安生产管理人员，并按规定配备注册平安工程师。1.设置安委会；2.设置平安管理机构或配备专职平安管理人员。平安生产管理机构要具备相对独立职能。专职平安生产管理人员应不少于企业员工总数的2%缺乏50人的企业至少配备1人，要具备化工或平安管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历；3.按规定配备注册平安工程师，且至少有一名具有3年化工平安生产经历；或委托平安生产中介机构选派注册平安工程师提供平安生产管理效劳。未设置安委会、平安生产管理部门或配备专职平安管理人员，扣100分A级要素否决项。1.专职平安管理人员配备不符合要求，一项扣2分；2.未按规定配备注册平安工程师，或未按
14、规定委托中介机构，扣2分；3.注册平安工程师不具有化工平安生产经历，扣1分。2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。1.根据生产经营规模设置相应管理部门；2.生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。1.机构设置与企业生产经营规模不符，扣2分；2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，一项扣1分。3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的平安生产管理网络。建立从平安生产委员会到管理部门、车间、基层班组的平安生产管理网络，各级机构要配备负责平安生产的人员。1.未建立平安生产管理网络，扣2分。2.平安生产管理网络中每缺1个单位或1个单位未明确平安管理人
