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1、2022年大客户主管的岗位职责表述职责1、团队的组建及培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导;2、带领团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、根据业务战略，和客户建立和维护高价值合作关系;4、通过陪访销售及时发现并提炼共性问题，同时采取解决措施。5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、推动解决公司内外，多方合作中存在的问题。任职资格1、大专以上学历，_年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少_年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩;有教育行业和保险行业销售从业经验者优先;2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压
2、力下出色完成任务的能力;3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;2022年大客户主管的岗位职责表述（二）职责：1、根据不同行业特点，定期拜访客户，并按期完成销售目标;2、主动跟进大客户需求，维护客户关系，并提供专业的解决方案;3、反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度;4、促成长期合作模式，达成合同的签署5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、统招本科及以上学历;2、具有_年及以上销售经验，有服务阿里等大客户的资源和经验;3
3、、拥有丰富的客户资源、并具有良好的商务谈判和协调能力;4、工作主动性强，学习能力强，有较强的抗压能力。2022年大客户主管的岗位职责表述（三）职责1.负责向教育培训机构销售及推广公司的产品;2.不断开拓新市场，发掘新客户，完成公司下达的销售任务;3.保持与客户的沟通，维护客户关系，与客户建立良性互利的长期合作关系;4.收集客户在产品使用过程中的反馈及其他信息并及时反馈给产品研发部门;5.关注市场动态，及时收集各种相关行业销售信息，并对公司市场销售政策提出自己建议。任职要求1.熟悉教育培训领域的市场环境、市场需求，了解教育培训企业运作方式;2.有较好的客户资源及合作关系，熟悉教育培训的业务特点，
4、能够挖掘客户潜在的需求;3.受过良好的销售技能及管理培训，有良好的沟通技巧，较强的观察力和应变能力;_具备团队合作精神，有高度的工作热情，强烈的自我驱动力，能承受极大的工作压力。2022年大客户主管的岗位职责表述（四）职责：1、收集客户信息，整理客户资料;2、开发潜在客户，制定销售策略，跟踪管理客户;3、按时完成年度、季度、月度、销售目标，及时跟进款项的进出，维护好客户关系;4、配合完成直属领导的工作及各项工作任务;5、对公司的企业文化需认可6、有相关竞标工作经验优先考虑职位要求：1、年龄：20-352、学历：大专以上学历3、外语能力：有基础的口语交流4、有晋升空间4、有相关工作经历有限考虑2
5、022年大客户主管的岗位职责表述（五）职责1、负责成都片区大客户的开发及维护(如：装饰公司、个人工作室、设计师等);2、负责多渠道发展合作商，针对意向公司进行洽谈、业务对接，达成有效合作;3、打通装饰公司通道、与设计师建立良好合作关系，形成有效带单;4、负责公司现有资源及客户的维护与承接工作;5、根据个人业绩目标，拟定计划方案并进行有效实施;6、实时了解、分析竞品及市场情况，并提出和制定调整方案。任职要求1、年龄_岁，大专及以上学历;2、善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、谈判能力;3、具有丰富的大客户销售经验和市场开拓意识;4、有优质的装饰公司、设计师资源者优先;5、有家居建材行业
6、渠道、业务经验者优先。2022年大客户主管的岗位职责表述（六）一，策略规划1.1根据客户洞察，制定所负责客户的年度发展战略和年度目标达成的策略及手段1.2根据客户年度发展战略，制定重点客户年度计划;1.3负责制定联合生意计划，品类管理、门店拓展等相关工作;二，营销策划2.1与渠道营销紧密合作，规划重点客户的促销计方案及机制;2.2制定重点客户促销年度计划和促销日程表;2.3配合渠道营销制定按月滚动促销计划;2.4新品，促销及时卖进，和区域紧密沟通，确保及时上架和促销执行;2.5跟踪、反馈门店实行执行情况。2.6负责与产品部进行产品销售的策略性沟通，并最终代表所负责系统进行决策;三，销售目标和费
7、用管理，确保业绩目标的达成和账款的按时回收;四，跨部门协调协调部门内部各条线的业务工作，配合、协调大客户部与贸易公司各个职能部门、DC、产品部等部门的相关业务工作。五，门店管理5.1制定针对重点客户的销售终端管理操作规范;5.2跟踪零售终端管理执行质量，及时解决问题，提出优化措施;5.4搜集客户的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会。2022年大客户主管的岗位职责表述（七）职责：1、维护老客户、开拓新客户，挖掘潜在客户，促进二次销售，组织参与对客户谈判，完成业绩目标;2、积极客户沟通、解答客户疑问，做好售前、售中、售后服务;3、负责OEM订单的
8、承接，准确高效地完成OEM订单承接、生产、物流、货款跟进;4、负责客户管理、工厂衔接、业务退货、售后管理等工作，确保服务质量提升;5、定期开展客情维护工作，提高老客户的返单率，完成月度、年度销售目标;6、收集、反馈用户意见，对企业销售策略、产品工艺、售后服务等提出参考意见7、能够处理客户投诉，维持公司形象。任职要求：1、大专或以上学历，_年以上化妆品OEM从业经验;2、熟练运用office、E_cel等办公软件，熟知阿里巴巴等电商平台交易的基本流程，有经验者优先考虑3、具备优秀的销售能力和客服意识，有较强的应变能力、谈判能力、进取心;4、有市场推广的积极性和和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流
9、程;5、工作积极进取，团体荣誉感强，责任心强，有较强的抗压能力。2022年大客户主管的岗位职责表述（八）职责1、负责本区域的大客户招揽和维护工作;2、追踪订单，并进行订单管理;3、不断优化大客户资源;4、协助上级开展其他运营管理工作。任职资格1、大专以上学历，形象好气质佳，吃苦耐劳;2、具有良好的沟通能力、分析能力、团队合作力;3、工作积极主动，具有很强的自我管理能力，工作计划执行能力;4、有建材、家具行业客户资源的优秀。2022年大客户主管的岗位职责表述（九）职责：1、负责完成公司制定的市场拓客及销售目标任务;2、具有独立开发及公关维护销售渠道的能力;3、组织并积极参与市场推广活动;4、市场
10、数据及客户数据的收集;5、线上招募开发，用正确的营销方法完成任务;6、协助上级领导完成市场营销工作任务。任职要求：1、形象好，气质佳，会谈判，懂营销。2、从事过美容行业或医疗健康市场推广工作_年以上;3、具备陌生拜访和销售能力，能独立完成拓客任务4、有健康管理或美容行业资源渠道者优先。2022年大客户主管的岗位职责表述（十）职责：协助VIP经理进行日常事务管理工作。协助VIP经理对部门下属员工进行日常监督管理工作。负责疑难客户的投诉处理。甄选、培训以及指导下属人员。对部门员工精神面貌、心态调整、工作规范进行监督。任职要求：高中及以上学历，有相关工作经历优先。年龄_岁-_岁之间。具有较强的沟通、组织协调能力及团队合作精神。具有一定的抗压能力。第页共页
