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1、中学教师考勤制度一、公假1、婚假。教师本人符合法定年龄婚假为一周；凡晚婚男方年龄在_岁以上，女方年龄在_岁以上，婚假为_天。教师子女婚嫁，准予教师请假一周。（连续计假）2、丧假。凡亲生父母过世，丧假为_天；凡爷爷奶奶过世，丧假为_天；凡配偶父母过世，假期为_天。（连续计假）3、产假。女教师产假一般为_个月，产前_天，产后_天。如果属于晚婚（_岁以上结婚）生育第一胎，另加_天；如果生育第一胎，同时领取独生子女证，另加_天。如果男教师妻子生育，可准予请假一周，作为护理假。（连续计假）4、因公负伤住院假（视伤情而定）。5、公差。二、审批权限1、教师请假在一天以内，由负责当天考勤记载的校委领导审批；请
2、假超过一天，由校长审批；请假在_天以上，报请中心校领导审批。2、教师在工作例会、校内集体加班时请假，由校长室或主持会议领导审批。三、登记及考勤项目1、公假、事假、病假、旷工、旷课、例会及其他集体活动。2、从开学第一天起计假，含集体加班、考试、阅卷等。3、双休日、节假日集体加班，对参与教师每天补助_元。晚间学校召开会议或举行其他集体活动，对参与教师每次补助_元。四、考勤细则与奖惩制度1、上午第_节及下午第_节为教师坐班时间，上午第一节及下午第一节上课铃响后_分钟以内为教师签到时间，响铃后_分钟签到的为迟到，响铃后_分以上签到的为旷办。迟到或早退每次罚款_元，旷办每节罚款_元；上课迟到（上课铃响后
3、_分钟）每次罚款_元；误课（上课迟到_分钟以上、上课接打私人电话、上课会见私人来客、发生重大教学事故、擅自随意离开课堂_分钟以上等现象均为误课）一节罚款_元；旷课一节罚款_元；自行调换课而发生误课或旷课现象的，一概由课程表上所安排的任课教师负责；2、因病因事不参加各类会议或集体活动，必须向校长室或主持会议的校领导请假，请假者请假一次按半天假对待，未请假或请假未批而擅自不参加者按旷课半天（即_节课）对待。3、安排集体加班过程中，教师缺勤、迟到或早退，一律按上班时间缺勤、迟到或早退一样对待。在周一至周五期间，严禁教职工在校园内参与玩扑克、麻将等活动，违者每次罚款五十元（领导陪客等特殊情况除外）。4
4、、除产假之外，公假期间教师所带课程一律由本人自行调好课，并将调课情况上交一份给教务处存档。由学校安排代课的，扣除本人课时费给予代课教师，另外学校按每课时_元的标准给予代课教师补助。5、除公假情况外，每月允许教师因事或因病请假一天，出现超假现象的，按绩效“考勤奖”中的条例实行。6、教师因事或因病请假在_天以内，教师所带课程由本人自行调好课，并将调课情况上交一份给教务处存档。由学校安排代课的，扣除本人课时费，并按每节_元的标准另行扣款，所扣课时费及另行扣款项都给予代课教师。7、教师因事或因病连续请假在_天以上的，严禁教师自行换课或请他人代课，一律由学校安排教师代课。若因事请假的，扣除本人课时费，并
5、按每节_元的标准另行扣款，所扣课时费及另行扣款项都给予代课教师；若因病请假的，对持县级以上医院住院证明者，只扣除本人课时费，对持乡镇医院病休证明的，在扣除本人课时费外，并按每节_元的标准另行扣款，所扣课时费及另行扣款项都给予代课教师。8、教师请假期满后，应及时迅速返校，超假而且没有经过校长室批准续假的按旷办旷课对待。没有正当充分的理由请假，未获学校主管领导批准而擅离学校的，按旷办旷课对待。情节严重的报请中心校或县教育局，按有关文件精神处理。9、教师请假期间自行调课的，不允许出现同一个教师同时上几个班课的现象（包括早晚自习），如有违犯，一概按旷课处理。10、对老教师（年龄在_岁以上）考勤特制订如
6、下条例：（1）可以不签到，有课上课，无课可以在自己房间办公；（2）周一至周五期间，不得参与玩牌、打麻将等活动，造成不良社会影响者，学校将从重处理；（3）要保持手机通讯畅通，学校有特殊事情必须随叫随到，因为不接电话或手机关机等原因未参加学校通知的会议及其他集体活动者，一律按旷课半天（即_节课）论处；（4）年终在绩效方案的“考勤奖”中每人扣除_元作为其他教师的考勤奖（由校委会根据全年考勤记载评出若干名考勤表现优秀教师予以奖励）；（5）除考勤外，老教师在其他方面的工作职责及工作考评都与其他教师同等对待。11、本制度从公布之日起开始施行。若出现本制度未涉及的其他情况，则由校委会另行研究决定。_年_月_
7、日第四篇：中学教师考勤制度依据后河镇中心校考勤管理办法，结合我校实际情况，特制订如下考勤制度：一、请假制度：1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。严禁不经年级主任同意而私自调课；2、.请假流程：填写请假条或工作条校长批准请假条一式两份存档。教职工填写请假条，经校长审批后，一式两份，一份交年级主任（后勤交后勤主任），一份交学校存档。4、婚假、产假、丧假。假期天数按上级文件规定执行，但不享受绩效工资，在请假期限内不考核。5、病假。长期需请病假，本人提供县级以上医疗单位诊
8、断证明，由中心校确定到指定医疗单位确诊后，方可准假。6、教师请假超过_天，需经中心校审批。二、签到：每天预备前_分钟签到，未能按时签到的应及时通知值班领导，补签迟到，否则视为旷工。三、处罚规定（一）罚款：1、每月请假不超两天不罚款，超过一晌，罚_元晌；2、旷工一晌或缺例会（专题会）罚_元晌（次）；缺课一节罚_元节；3、中心校工作抽查或上级检查出现旷工的罚_元次；（二）积分：（满分_分）1、考勤：迟到、早退一次扣_分次；请假一晌扣_分晌；旷工一晌扣_分晌；2、坐岗。请假扣0.1次；查岗缺岗或午休值班空岗扣_分次；旷课一节扣_分节。3、例会。学校或上级组织的例会、专题会等迟到、早退一次扣_分次，请
9、假扣_分次，缺一次扣_分次。4、操寝。早操、晚上检查寝室每次记_分次。5、中心校工作抽查或上级检查出旷工、缺岗等的加倍扣分；7、考核结果，与教师的绩效工资挂钩、教师年终考核挂钩。本项得分扣完为止，不计负分。考核结果每周进行公示，考勤结果一式二份，年级、学校各存一份。三、要求：1、各年级要安排好值班教师，负责午休、晚自习、早自习及晚上学生就寝值等各方面的检查；2、值班领导，对上课及各年级教师的（午休、晚自习、早自习、就寝）值班情况进行查岗登记，检查记录存档。3、班主任以上校级领导，一周在校_个晚上。后勤岗位服从值班要求；4、值班领导负责人要负责教职工到岗情况的落实，如实做好签到、查岗工作，填写值
10、班记录。本制度中特殊情况由校委会研究决定，解释权归校委会。本制度自制定之日起执行。后河镇一中校委会_年_月第五篇：中学教师考勤制度依据后河镇中心校考勤管理办法，结合我校实际情况，特制订如下考勤制度：一、请假制度：1、有事必须履行请假手续，严禁连续请假；因突发事情未履行请假手续的，应及时电话或其它方式迅速与主管主任联系，主管主任向校长报告，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理，中学教师考勤制度。严禁不经年级主任同意而私自调课；2、.请假流程：填写请假条或工作条校长批准请假条一式两份存档。教职工填写请假条，经校长审批后，一式两份，一份交年级主任（后勤交后勤主任），一份交学校存档。4、婚假、产假、
11、丧假。假期天数按上级文件规定执行，但不享受绩效工资，在请假期限内不考核。5、病假。长期需请病假，本人提供县级以上医疗单位诊断证明，由中心校确定到指定医疗单位确诊后，方可准假。6、教师请假超过_天，需经中心校审批，管理制度中学教师考勤制度。二、签到：每天预备前_分钟签到，未能按时签到的应及时通知值班领导，补签迟到，否则视为旷工。三、处罚规定（一）罚款：1、每月请假不超两天不罚款，超过一晌，罚_元晌；2、旷工一晌或缺例会（专题会）罚_元晌（次）；缺课一节罚_元节；3、中心校工作抽查或上级检查出现旷工的罚_元次；（二）积分：（满分_分）1、考勤：迟到、早退一次扣_分次；请假一晌扣_分晌；旷工一晌扣_
12、分晌；2、坐岗。请假扣0.1次；查岗缺岗或午休值班空岗扣_分次；旷课一节扣_分节。3、例会。学校或上级组织的例会、专题会等迟到、早退一次扣_分次，请假扣_分次，缺一次扣_分次。4、操寝。早操、晚上检查寝室每次记_分次。5、中心校工作抽查或上级检查出旷工、缺岗等的加倍扣分；7、考核结果，与教师的绩效工资挂钩、教师年终考核挂钩。本项得分扣完为止，不计负分。考核结果每周进行公示，考勤结果一式二份，年级、学校各存一份。三、要求：1、各年级要安排好值班教师，负责午休、晚自习、早自习及晚上学生就寝值等各方面的检查；2、值班领导，对上课及各年级教师的（午休、晚自习、早自习、就寝）值班情况进行查岗登记，检查记
13、录存档。3、班主任以上校级领导，一周在校_个晚上。后勤岗位服从值班要求；4、值班领导负责人要负责教职工到岗情况的落实，如实做好签到、查岗工作，填写值班记录。本制度中特殊情况由校委会研究决定，解释权归校委会。本制度自制定之日起执行。中学教师考勤制度（二）1.教职员工有病有事时，在不影响上课前提下，不超半天假需向年级组长请假，并作考勤登记，事后销假，否则考勤按整天缺勤处理。2.半天以上需要串课的，要即时与教务处领导请假，并委托他人告知所任课年级主任安排好课时，不得空课影响教学。违者按漏岗处罚。3.一天以上假的要向分管校长请假，并作考勤登记，事后销假，否则视为旷岗处理。4.不超半天假的，可通过电话或
14、委托他人代替请假，事后销假，否则视为旷岗处理。5.中层以上干部需向校长请假，并作考勤登记，否则视为旷岗处理。6.婚假、丧假、产假等法定假，按规定执行。有关特殊假可由领导批准，准假后执行休假。公假需校长签字出单方可准假，否则视为事假。7.请假者可通电话，委托他人代替转告，特殊情况补假向领导说清，否则视为漏岗处理，重者取消各类奖金等待遇。8.学校职评、评优工作要与出勤好坏相对应，与劳动态度相结合。中学教师考勤制度（三）学校实行教师指纹考勤制度，早上考勤教师8：00前，班主任7：35前，值日领导、教师7：30前，下午考勤教师4：00后（值日领导、教师学生清校后方可离开）。1、自觉遵守学校规章制度，在工作日内要按时上下班，不迟到、不早退，有事要请假。2、教工病休必须持指定医院医生诊断书，即病休证明（急诊除外）向有关领导请假后方可休息，急诊可于第二天由家属或本人办理补假手续。3、教职工事假必须提前办理好请假手续（突发事情除外），经同意后才能离岗。4、1）病、事假_天以内向教务主任请假，课务自行安排，教务主任需做好记录，每月底报学校备案。2）病、事假_天以上至_月之内自行安排课务由校长批准；3）_月以上事病假自行安排课务由学校同意报区教育局批准。5、婚假_天（晚婚_天）；产假（顺产_天、剖腹产_天，；人流_天）；丧假_天（路程遥远可适当给与
