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1、指纹考勤管理制度公司指纹考勤管理规定为有效加强劳动纪律管理，进一步强化考勤管理工作，规范和简化考勤程序，实现考勤系统的信息化，公司决定将原打卡机考勤方式取消，全面启用指纹考勤系统，特制定指纹考勤管理规定。一、管理办法1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，能够控制代打卡现象。2.指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为签到，下班为签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。_公司共安装两台指纹考勤机。一台安装在办公楼一楼左侧楼梯入口处，为在办公楼工作的员工使用，由人事行政部负责管理；一台安装在1#保安亭内，为行政部保安员及各部门车间工作员工使用
2、，该台考勤机由人事行政部当值保安员负责管理及监督，如发现损坏但查不出责任人，则由当值保安员负相关责任。4.考勤机上下班时间是已经设定好的，若各部门有变化，及个人有变动（如换班、公出、病假、事假、婚假、带薪年假等），需填写相应的表单（签呈表或假期申请表）由领导签字后交到人事行政部由薪酬绩效专员留存备查，否则将按旷工处理。5.加班是以规定下班时间以后实际签退时间减去正常下班时间来计算的，为防止个别员工晚签退，多计算加班时间，月末各部门领导需对员工的加班及其他出勤情况进行审核，无误后薪酬绩效专员将对本月出勤情况做出统计报表，作为每月工资发放及各项评比的依据。6.员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方
3、法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。凡发现恶意损坏指纹机的，除包赔损失外，另罚_元。7.考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题可到行政部找管理员，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其通告批评并造价赔偿。_公司员工每月可享有一个迟到的额度（额度限定为十分钟），即当月累计迟到时间之和只要在十分钟的额度范围之内，不做迟到处理，若超过十分钟则以每五分钟为一区间，每五分钟计为迟到一次，不足五分钟按五分钟处理，依此类推，迟到的处罚规定依据员工手册及公司相关规章制度执行。该额度仅限当月使用，不得跨月度累计。二、刷指纹方法及使用注意
4、事项1.按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。2.刷指纹时要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。将已经采集指纹的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。3.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。4.指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。5.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事行政部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。6.
5、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可到人事行政部重新采集指纹。7.若无法采集指纹，可以用密码的方式进行考勤，此种情况需提前到人事行政部备案，由人事行政部告知其密码考勤操作方式。三、特殊情况考勤1.请（休）假人员要提前向人事行政部递交假期申请表。2.出差人员要向人事行政部提交出差表进行备档。3.因公无法执行早上上班前考勤或下午下班后考勤的人员，须向人事行政部提交外出申请单。4.延时工作或休息日工作的人员须向人事行政部提交加班申请/申报单。5.漏刷考勤人员写出详细证明经上级主管签字确认后交人事行政部存档。6.指纹机无考勤记录且未上交证明存档的将视为未出勤处理。四、适用范围1.本管理规定适用于公
6、司内所有正式员工，总经理级别人员除外。指纹考勤管理制度（二）1.制订目的为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。2.适用范围公司办公室、化验室、五金库、仓库等人员。3.刷指纹方法和注意事项3.1按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。3.2将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹。3.3刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。3.4指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。3.
7、5指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。3.6刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向管理人员反应并采取补救措施，否则视为未出勤。3.7指纹处脱皮严重，注册指纹都无法准确采集指纹的应及时告知办公室。3.8常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到办公室重新采集指纹。4.指纹考勤时间及规定每天刷指纹签到时间为：早上上班07：_08：05下班11：55-12：30下午上班12：50-13：05下班17：00-19：00晚班19：_20：05职工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出；无法先签到的应事先向厂部说明，过后由当事
8、人凭厂部签字的补签单到办公室存档，作为出勤记录，否则视为缺勤。5.特殊情况考勤5.1因个人原因需请假的员工要提前填写请假条，其呈批程序及权限：部门经理以下员工请三天以内（含三天）假须经部门经理签字批准，三天以上假须经总经理批准，批准后的请假条需提前递交办公室，无法提前递交请假条的必须在到公司后本人填写请假条并递交办公室。无请假条者视为无故缺勤。5.2因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在到公司后本人填写补签条并递交办公室，无补签条者视为无故缺勤。5.3特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但人员_及不考勤的期限须由厂部批示后通知办公室。5.4迟到早退问题：上班后_分钟后
9、到岗视为迟到，下班前_分钟内离岗视为早退。因公务的情况下：迟到者需递交补签条，早退者需递交早退条来证明情况，不作处罚。所有不递交证明者视为无故缺勤。5.5所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须递交经厂部审核后的请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤。5.6考勤机不能正常使用的情况下，由临时签到表替_勤机进行考勤。6.本制度_年_月1之日起施行。7.本制度的解释权归办公室。玻璃棉事业部上班签到请按数字“1”下班签退请按数字“2”指纹考勤管理制度（三）1.制订目的为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤
10、管理，特制订本制度。2.适用范围公司办公室、化验室、五金库、仓库等人员。3.刷指纹方法和注意事项3.1按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。3.2将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹。3.3刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。3.4指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。3.5指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。3.6刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一
11、时间向管理人员反应并采取补救措施，否则视为未出勤。3.7指纹处脱皮严重，注册指纹都无法准确采集指纹的应及时告知办公室。3.8常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到办公室重新采集指纹。4.指纹考勤时间及规定每天刷指纹签到时间为：早上上班07：_08：05下班11：55-12：30下午上班12：50-13：05下班17：00-19：00晚班19：_20：05职工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出；无法先签到的应事先向厂部说明，过后由当事人凭厂部签字的补签单到办公室存档，作为出勤记录，否则视为缺勤。5.特殊情况考勤5.1因个人原因需请假的员工要提前填写请假条，其呈批程序及权限：部门经理
12、以下员工请三天以内（含三天）假须经部门经理签字批准，三天以上假须经总经理批准，批准后的请假条需提前递交办公室，无法提前递交请假条的必须在到公司后本人填写请假条并递交办公室。无请假条者视为无故缺勤。5.2因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在到公司后本人填写补签条并递交办公室，无补签条者视为无故缺勤。5.3特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但人员_及不考勤的期限须由厂部批示后通知办公室。5.4迟到早退问题：上班后_分钟后到岗视为迟到，下班前_分钟内离岗视为早退。因公务的情况下：迟到者需递交补签条，早退者需递交早退条来证明情况，不作处罚。所有不递交证明者视为无故缺勤。5
13、.5所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须递交经厂部审核后的请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤。5.6考勤机不能正常使用的情况下，由临时签到表替_勤机进行考勤。6.本制度_年_月1之日起施行。7.本制度的解释权归办公室。玻璃棉事业部上班签到请按数字“1”下班签退请按数字“2”指纹考勤管理制度（四）一、目的为规范面部识别、指纹考勤机的使用方法和管理规定，严格公司考勤制度管理，特制订本制度。二、考勤按指纹方法和注意事项1、考勤机是对员工上下班时间的记录和证实，采用面部识别、指纹考勤机必需本人亲自考勤，严格控制代替考勤现象。2、签到及签退
14、时，扫描面部或按指纹前必须保持清洁，面部或手指上不要带有脏物，确保考勤的一次成功率。3、按指纹时手指水平放于指纹考勤机的感应屏上，指纹纹心尽量对正窗口中心，要尽量大面积接触感应屏，不要垂直_或敲击手指，也不要滑动手指。指纹机语音提示“已签到、谢谢”即操作成功；如不成功，请重新操作，否则视为未出勤。4、面部识别时请与考勤机保持30-60厘米距离处将人脸正对镜头，眼睛盯着镜头的中央处，缓缓的前后移动脸部，保持神态自然。5、考勤签到实行每天四次签到制度，即上午上班、中午下班、下午上班、下班各按一次。按公司规定的作息时间，上班签到，下班为签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤，无论是否公私事迟到、早
15、退都必须按指纹。6、上班时间：上午：7：3011：30（签到时间为7：30前，签退时间为11：30-12：30）下午：13：0018：30（签到时间为12：30-1：00前，签退时间为18：30后）7、员工迟到及早退迟到。员工比规定上班时间晚_分钟指纹考勤均按迟到处理。超过_分钟做请假处理，否则视为缺勤。早退。员工比规定下班时间早_分钟指纹考勤均按早退处理。超过_分钟做请假处理，否则视为缺勤。三、特殊情况考勤若当日出现漏按考勤指纹的人员，必须_小时内到办公室登记特殊考勤表。每月因个人原因忘记打卡，补签次数不能超过三次，超过三次后不予补签，按缺勤处理。指纹考勤机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤，按旷工处理。请公司全体人员严格按照制度规定执行，否则，造成的后果自负，杜绝事实发生后弄虚作假刻意补救。指纹考勤管理制度（五）1、实行长白班制的员工每天必须准时在考勤机上刷_次指纹，上午上班前刷一次，上午下班后刷一次，下午上班前刷一次，下午下班后刷一次。2、白班员工因病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、年休假、因公出差、临时有事外出
