大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31

上传人:s9****2 文档编号:511602871 上传时间:2023-12-07 格式:DOCX 页数:14 大小:15.98KB
返回 下载 相关 举报
大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31_第1页
第1页 / 共14页
大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31_第2页
第2页 / 共14页
大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31_第3页
第3页 / 共14页
大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31_第4页
第4页 / 共14页
大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大连理工大学21秋《管理学》在线作业三满分答案31(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、大连理工大学21秋管理学在线作业三满分答案1. 我国古代管理思想以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标。( )A.正确B.错误参考答案:A2. 在使用正负强化手段来影响和改变人的行为时,一般地应遵循因人而异,正确合理原则。( )参考答案:正确3. 可持续发展就是不断满足当代人的发展需要。( )A.错误B.正确参考答案:A4. 关于德尔菲技术的说法正确的是( )。A.德尔菲技术是兰德公司提出的B.根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家C.对别人的建议不做任何评价,将相互讨论限制在最低范围内D.用精心选择的有代表性的变量来衡量企业在行业中的竞争地位参考答案:AB5. 在使用正负强

2、化手段来影响和改变人的行为时,一般地应遵循过程分段,及时反馈原则。( )参考答案:正确6. 人员配备的程序一般包括_A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训参考答案:ABCDE7. 以下方式是物质性奖励的是( )。A.参与决策B.休假C.分红D.调动工作岗位参考答案:C8. 关于合乎道德的管理下列说法错误的是( )。A.把遵守道德规范视作组织的一项责任B.不仅把人看作手段,更把人看作目的C.超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就D.不再考虑公司的经济利益参考答案:D9. 双因素理论中的双因素指的是( )A.人和物的因素B.信息与环境的因素C.保健因素与激励因素D.自然因素

3、和社会因素参考答案:C10. 根据时间来组织业务活动是最古老的划分部门的方法之一,多见于组织的底层。( )A.正确B.错误参考答案:A11. 战略管理包括( )。A.组织战略B.项目战略C.职能战略D.公司战略参考答案:ABC12. 下列不属于收入调节政策的是( )。A.税收政策B.政府的转移支出政策C.通货膨胀补偿政策D.利率政策参考答案:D13. 你刚刚晋升为车间主任,在你被提升之前,车间生产平稳发展,但现在产量下降,因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是,你的下属不但不赞成你的设想,反而不断地抱怨说他们的前任主任在位时情况是如何如何的好。对于这种情况,你目前最好先采取什么做法?( )A

4、.直接安排员工改变工作程序与任务分配方式,密切关注工作运行结果情况B.向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在,并关注员工的真实想法C.同员工一起讨论如何改变工作计划,征求他们对提高生产能力的意见D.将生产任务分解下达,让员工自己找出完成任务的有效办法参考答案:B14. 管理活动的基本条件包括( )A.主体B.客体C.方法D.目的E.环境参考答案:ABCDE15. 对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:( )A.同时等幅增加B.概念技能增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能

5、C.概念技能相对重要性增加,人际技能的相对重要性降低,技术技能相对不变D.人际技能增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能参考答案:D16. 管理和科学技术一起构成了现代社会经济发展的“两个车轮”。( )A.正确B.错误参考答案:B17. 梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”企业中存在着非正式组织生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。( )A、错误B、正确参考答案:B18. 假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果有位比较啰嗦的人在会场大讲特讲与主题无关的理论,耽误了很多时间。你认为如何应付这种情况为好?( )A、任其讲下去,让其他与

6、会者群起而攻之B、不客气地打断其说话,让别人发言C、有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵D、允许其畅所欲言,以表示广开言路参考答案:C19. 组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去,即为( )。A.个人管理B.委员会制C.集权D.分权参考答案:D20. 稳定化政策指的是 A不管是经济衰退还是经济扩张都维持同样的政策。 B采取一种政策来缓解政策稳定化政策指的是 A不管是经济衰退还是经济扩张都维持同样的政策。 B采取一种政策来缓解政策波动,以便遵循一种可预测的政策模式。 C维持流通中一定水平的货币量。 D以上均不正确。ABCD正确答案:D21. 管理过程理论强调(

7、)A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系参考答案:A22. 与GDP类似,中国的利润是要高于美国的。( )与GDP类似,中国的利润是要高于美国的。( )正确答案: 23. 应用了最佳控制原理进行决策和管理的是( )。A.用最小费用来控制生产批量B.用最低成本来控制生产规模C.用最大利润率控制投资规模D.用最短路程控制运输路线参考答案:ABCD24. 下列关于滚动计划法说法正确的是( )。A.计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际B.滚动计划方法使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接,

8、短期计划内部各阶段相互衔接C.滚动计划法使得计划编制和实施工作的任务量减小D.可事先评价达到目标的可能性参考答案:AB25. 管理者所扮演的人际角色包括( )。A.领导者B.谈判者C.代表人D.联络者参考答案:ACD26. ( )首先将质量检验独立出来成立专业的工种,从而开创了质量管理的先河。A.泰勒B.波特C.戴明D.米勒参考答案:A27. 激励的过程主要有四个部分,即行为、需要、动机、绩效。首先是产生动机,通过激励,最后达到提高绩效的目的。( )A.正确B.错误参考答案:B28. 在计算某种最终产品的产值时,为什么不能简单地把这种产品各个生产阶段的产值相加?在计算某种最终产品的产值时,为什

9、么不能简单地把这种产品各个生产阶段的产值相加?在计算某种最终产品的产值时,由于该产品后一个生产阶段的产值包括前一个生产阶段的产值,如果把各个生产阶段的产值简单相加,就会造成重复计算。因此,应该把该产品各个生产阶段的增加值相加而不是把各个阶段的产值相加。29. “义务兵役在关于军队成本问题上为政府提供了一种自欺欺人的机会。”比较志愿服役(报酬很高)与义务“义务兵役在关于军队成本问题上为政府提供了一种自欺欺人的机会。”比较志愿服役(报酬很高)与义务服役(报酬很低)的预算成本和机会成本。说明在这个问题上机会成本概念的作用。正确答案:对于志愿服兵役政府必须考虑采取措施吸引战士加入;而人们只有在其得到的

10、工资高于机会成本时才会同意入伍因此政府对军队的预算成本将受到机会成本的约束即政府发给志愿兵的工资必须至少等于入伍人员从事其他职业所得到的最高收益。但是如果是义务服兵役政府在军人的工资预算方面就没有这样的约束。从这一方面可以说“义务兵役在关于军队成本问题上为政府提供了一种自欺欺人的机会。”对于志愿服兵役,政府必须考虑采取措施吸引战士加入;而人们只有在其得到的工资高于机会成本时才会同意入伍,因此政府对军队的预算成本将受到机会成本的约束,即政府发给志愿兵的工资必须至少等于入伍人员从事其他职业所得到的最高收益。但是,如果是义务服兵役,政府在军人的工资预算方面就没有这样的约束。从这一方面,可以说“义务兵

11、役在关于军队成本问题上为政府提供了一种自欺欺人的机会。”30. 就构建与组织内外环境相适应的组织设计而言,就要分析和研究组织形态设计和与其高度相关的组织职务设计。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 泰罗的科学管理理论包括( )。A.工作定额B.标准化C.能力与工作相适应D.差别计件工资制参考答案:ABCD32. 要制定弹性预算,必须要确定不同业务量水平下按一种计算方法计算的可变成本和不变成本。( )A.正确B.错误参考答案:B33. 管理的组织职能通过偏差的识别和纠正表现出来。( )A.正确B.错误参考答案:B34. 以下属于管理者职业特征的是:( )A.能够制定许多大胆的决策并对其负责

12、B.激励变革与创新C.创造物质财富和精神财富D.以上都不是参考答案:C35. 德尔菲法的特点有( )。A.准确性B.匿名性C.反馈性D.专业性参考答案:BCD36. 为了保证组织目标以及为此而制订的计划的实现,管理者必须从始至终地根据计划目标派生出来的标准对组织成员的各项工作进行衡量和纠偏,从而产生了( )职能A.计划B.领导C.控制D.指挥参考答案:C37. 在世界范围内,技术的扩散是从发达国家到新兴的发展中国家。( )在世界范围内,技术的扩散是从发达国家到新兴的发展中国家。( )正确答案:38. 中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。( )A

13、.正确B.错误参考答案:A39. 管理的基本职能包括( )。A.计划B.组织C.领导D.控制参考答案:ABCD40. 发达市场经济国家的经济模式可分为三个基本类型:竞争型市场经济、政府主导型市场经济、社会市场经济。( )A.错误B.正确参考答案:B41. 良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。( )A.正确B.错误参考答案:A42. 只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。( )A.错误B.正确参考答案:A43. 言行不一致的做法,势必削弱言语沟通的效果。( )A.正确B.错误参考答案:A44. 对于目标管理,下列描述不正确的是( )。A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制B.目标管理是一种程序C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制D.企业的任务必须转化为目标参考答案:A45. 下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是( )。A.对员工予以充分尊重,不把工人看成会说话的机器B.冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法C.使管理理论的发展有了实践基础D.使生产效率得到了提高参考答案:A46. 在控制的所有活动中,出现偏差是在所难免的。( )参考答案:正确47. 控制的构成要素包括控制标准、信息收集和信息反馈。( )A.正确B.错误参考答案:B48. 下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况( )

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号