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1、没有任何借口心得体会没有任何借口心得体会没有任何借口心得体会1 我们总是在感慨时间的步伐如此之快，寒假来的匆匆，过得也匆匆，而在春节的喧嚣后我拿起了没有任何借口这本书，作为一本励志性的员工培训读本，这本书非常明晰完好地传递了其主题思想：“没有任何借口表达的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行才能。品读过后掩卷而思，感触颇深。从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。工作十多年了初为人师的热情已经被工作的繁琐磨砺没了，当我们付出很多却收获颇少，甚至不为家长理解时，我们就自然而然为自己找各种借口寻找心灵的慰藉。但读完没有任何借口一书后，我们久违的工作热情又一次被唤醒
2、了，我清醒认识到人始终要保持一颗积极进取的心，对自己的工作、生活要充满了激情，做任何事情都有不达目的誓不罢休的豪情。有了这种心态相信我们做事自然不会去寻找借口，而更多地会是去寻找解决问题的方法。我觉得我们可以从以下几方面做起：一、要保持责任感与热情。书中说：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。”我们是不是也可以这样引申：没有责任感的老师不是优秀的老师。浙江省教育科学研究院做了一份“当代老师优秀品质”的调查，数据显示，在学生眼中好老师最重要的三项品质是：责任感、善解人意、幽默感；在家长眼中是：责任感、耐心细致、有爱心；而在老师眼中那么是：责任感
3、、有爱心、有学识。从数据我们不难看出责任感是作为好老师的首要品质。家长、学生、老师的认同度均超过60%。确实老师的职业是一个很特殊的职业，他是项良心活儿，不像有责任感的军人能保家卫国、医生能救死扶伤，工人能进步消费率，这些都能看得到。而老师的许多工作很难进展准确量化评价，也没有什么轰轰烈烈的表象。但我们担负的任务更为重要，因为鲁迅先生就认为塑造人的灵魂比塑造人的身体更重要。所以老师的责任感会促使老师热忱地、自觉地、积极地、认真地投入工作。不需强迫，不需责难，甚至不需监视。就像我们的老一辈经纬人他们将教书育人内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于细微中发现丰富，于琐碎中寻找欢乐，于平凡
4、中创造奇迹。用自己的责任感打造了经纬的品牌。作为中年老师的我们更要克制职业倦怠感义无反顾地用百倍的热情和责任心为经纬品牌的兴盛而挥洒自己的汗水和青春。二、要怀揣一颗感恩的心。书中说：“一个人的成长要感谢父母的恩情，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢群众的恩惠。”确实有时我们可以为陌路人的点滴善行感动不已，却无法容忍朝社会对我们一丁点不怠慢，无法容忍与自己朝夕相处的同志一丁点过失。其实只有懂得感恩，能待人如己，我们的心态就会平和许多，自然幸福指数就会增强了。不错，单从经济的角度来看，老师的收入是不高，可我们有一个体面的工作，有一份稳定的收入，有一片属于自己的天空，有一个可以施展自己才华的课堂，
5、有一群非常崇拜的“粉丝”。我们还有什么理由不满足的呢！我们成长的道路上每个人都获得过同志的支持和帮助，每次上公开课前领导、同事帮助备课，每次出去学习活动科任老师默默帮我们带班，每次不舒适时大家的问候我们在享用这关心的同时也不要忘记表达出自己这份感谢之情，一个微笑，一个点头其实我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时心情自然是愉悦而积极的。三、要努力为团队奉献力量。书中有一句话让我感触颇深“原来，天堂和地狱都不遥远，他就在我们身边：合作是天堂，争斗是地狱。”事实上，我校已经把人和作为一种文化在校园里践行着。我们也都从收益了很多。不管是数学、语文团队还是班主任团队，都为我们老师开展提供了一个
6、崭露头角的平台，一个专业成长的课堂，一个百家争鸣的舞台。让许多青年老师在名师的帮扶下羽翼日渐饱满，在一次次团队的合作中汲取养分，避开了许多弯路。所以作为团队一份子的我们义不容辞的责任就是为了整个团队的利益而互相支持，因为团队的成功也是每一位成员的成功。为了团队的利益，为了目的的最终实现，作为一名合格的团队成员，必须学会与人互相协作。这也将使我们自己变得强大，并融入团队而从团队中获益。“送人玫瑰，手留余香”。帮助别人不会使自己损失什么，反而能让自己收获友谊、关爱和愉悦的心情。“工作、任务、困难”是应用在不同场合的三个一样的词汇。当我们面对他们的时候，或是快乐，或是悲哀，或是厌恶，但这都不重要了，
7、因为我如今的我记住：没有任何理由，因为这是你的工作，工作就意味着责任。我将奉行敬业、责任、服从、老实这一理念，努力做好自己的本职工作，做一名以校为家，爱岗敬业，无私奉献，没有任何借口的优秀老师。没有任何借口心得体会2 没有任何借口一书，以精湛客观的理论为中心，以真实易懂的事例为论据，精辟地阐述了一名有责任感、老实敬业的员工所必须具备的行为准那么和理念，没有任何借口从思想上、行为上阐述了负责敬业的精神、服从老实的态度和完美的执行才能。没有任何借口督导我们在日常工作中要想尽方法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。只有没有任何借口的去出色的完成工作任务才能表达员工的老实、敬业、负责
8、、服从。正如没有任何借口中所述，没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。没有任何借口一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、老实的态度，一种完美的执行才能。西点军校之所以可以培养出那么多优秀的人才，就在于它将没有任何借口作为学生的行为准那么，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作才能。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、老实、主动、敬业，从而成为可信赖和承当责任的人。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作
9、中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!借口的危害是无比宏大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的老实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待借口我们的态度应当是坚决的摒弃。有效执行是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们可以实现各项工作战略和目的的行为标准和价值观念，而要确立有效执行，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。通过学习没有任何借口，让我对没有任何借口这一理念有了更深入、更全面的把握。了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽
10、方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的经历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。只有老实敬业，以企业的振兴为己业，才有创新开展的企业将来。作为一名企业员工只有爱岗敬业，勤奋工作，无怨无悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作为自
11、己的信念，视工作为快乐，并要全身心的投入，要始终保持对工作的激情，才能成为出色的员工。任何借口都是怠工的表现，玩忽职守的表现，是推卸责任的表现。爱岗敬业，实事求是，求真务实，老实守信是一种珍贵的品德和为人做事的准那么。不找任何借口，就是对说谎和欺骗的否认和排挤。说谎的人是不老实的人，不老实的人是很危险的。任何借口都是说谎的表现。实在服从工作安排，树立工作责任感、荣誉感。令行制止，不折不扣，政令畅通是一个普普统统的员工所必备的素质，只有做到一切行动听指挥，上下同欲，从大局出发，全局一盘棋来做事业。首先服从是贯彻施行的前提，只有服从才能使政令贯彻到底。否那么，各行其是，就会形成一盘散沙的场面。任何
12、借口都是在拖延、在违抗指令。树立责任意识，就是要勇于承当责任，恪尽职守，尽职尽责。无论做什么事情，都要把握自己的言行，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的言行工作负责。做任何事情都要想到企业的荣誉，时刻想着为企业争取荣誉的信念工作，以敬业、服责任、为企业获得荣誉而努力工作，无论是在本职岗位还是参加其他的一些活动，作为企业的一名员工要时刻记住自己的言行代表一个企业，企业的荣誉就是你的荣誉，你要为企业的荣誉保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸责任，去做有损企业形象的事情，而是用我们的责任感、敬业精神、为企业争得荣誉得团队精神去创造，用自信、毅力去表达我们企业的文化和勃勃活力。老实敬业、全力以赴
13、、尽职尽责的做好自己的工作，在自己平凡的工作中表达自己的价值，那就是要用尽所有的方法把自己的工作做的更好、更详细、更完美。我们要记住本书作者费拉尔凯普的一句话：保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量开掘你周遭人或事物最美妙的一面，从中寻找正面的看法，让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了，也能汲取教训，把这次的失败视为朝向目的前进的踏脚石，而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!正如书中所述：优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事
14、的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为公司的开展奉献自己的力量。读了没有任何借口这本书给了我深深的启迪和触动，没有任何借口了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它能让我在想方法完成工作任务的过
15、程中积累丰富的经历，并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。它能激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升，从而能更出色完成下一次的工作任务。这使我更加的坚信自己的工作信念，用生命去做事，用积极向上的态度去工作，用忠诚和责任心去服从，做一个忠于企业，忠于工作，忠于自己的合格的员工，把自己真正的融入企业中，满怀激情、有质有量的做好本职工作，以自己的工作为荣，以企业为荣，真正成为一名合格的员工。在今后的工作中，我将进一步的进步自己的思想认识，改变以前工作中的诸多不良习惯，扎扎实实，脚踏实地做好工作。路遥曾说过：只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么情况都应
16、心平静气地继续耕种。在今后的工作、学习和生活中，我将把没有任何借口作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行才能方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。没有任何借口心得体会3 千百年来，人们对于成功的追求总是孜孜不倦。成功秘诀在哪儿?获得成功的人就总结出许多成功要方供后来追求成功的人学习、借鉴，不乏有失败是成功之母、勤奋+灵感=成功、高智商是成功的先决条件可美国作家弗拉尔.凯普所著没有任何借口深深触动了我。作者在开篇先介绍了没有任何借口的出处。它是美国西点军校广为传诵的悠久传统。学员遇到军官问话时，只能有四种答复：报告长官，是、报告长官，不是、报告长官，不知道、报告长官，没有任何借口。除此以外，不能多说一个字。没有任何借口是美国西点军校220xx年来一贯遵循的原那么，是西点军校传授给每一位新学员最重要的理念。它强化
