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1、新能源公司指标考评管理办法第一章 总 则第一条 为调动各级生产管理人员的积极性，规范日常管理 行为，全面提升设备管理及安全、经济运行水平，特制定本办 法。第二条 本办法适用于新能源公司生产部、安监部、各风电 场及东升水电站生产指标的考核管理工作。第二章 机构及其职责第三条 领导小组：组 长：总经理、党委书记 副组长：总会计师、生产副总经理、总工程师成 员：副总工程师、生产部主任、安监部主任、人资部 主任、风电场场长、水电站站长第四条 领导小组职责：（一）贯彻执行集团公司、省公司有关生产管理工作规定， 制定适合于风电场、水电站特点的生产管理实施细则和奖惩等 制度；（二）负责分解、落实省公司、新能
2、源公司下达的各项生 产指标，并负责实施监督和考核；（三）每月召开一次生产工作分析会，分析、评价生产工 作开展情况，制订生产管理年度目标和措施；（四）负责组织制定生产项目指标计划，检查、监督生产 指标计划的落实情况，并对生产指标实施效果进行评价。第五条 工作小组：组 长：生产副总经理、总工程师成 员：生产部主任、副主任、各专工，安监部主任、专 工，风电场场长、副场长、运维专工、各值长，水电站副站长、 各值长。第六条 工作小组职责：（一）贯彻执行新能源公司有关生产指标管理办法，制定 适合于本部门实际情况的生产指标管理实施细则和奖惩制度等（二）将新能源公司下达的生产指标分解落实到各负责人 或工作岗位
3、，并实施监督和考核；（三）负责每月召开一次生产分析会，全面评价安全指标、 可靠性指标、经济运行指标等因素，制订生产指标管理的工作 目标和措施；（四）在生产副总经理或副总工程师领导下工作，负责生 产指标管理的日常工作；（五）组织编制本部门生产指标管理实施计划；定期检查、 监督、计划的执行情况，并向领导小组提出报告；（六）对生产技术经济指标进行分析和检查，总结经验， 提出考核意见，针对生产指标存在的问题，向有关领导提出改 进意见和措施。第三章 指标考核项目及考核办法第七条 风电指标考核项目：序号项目说明评价人基准分安 全 指 标1事故发生人身轻伤及以上事故，发生一般设备及以上事 故，发生一般电力安
4、全及以上事故，发电集团内部 考核事故，取消当月指标。02违章发生省公司规定严重违章行为，扣3分。0发生省公司规定比较严重违章行为，扣2分。0发生省公司规定一般违章行为，扣1分。0设 备 指 标1一类障碍每发生1项一类障碍扣除10分。02二类障碍每发生1项二类障碍扣除5分。（风机设备按长停 管理）03风机设备利用率1、以华锐WPM系统统计为主，扣除每月统计现场 预维护及巡检时间（工作票时间）。标准值为99%, 每升髙降低0.1%加减0.5分；2、巡检、预维护以前一日QQ群内报的检修计划为 准，未列入检修计划的工作纳入消缺管理；3、每个月每台风机预维护和巡检超过两次按照缺 陷管理（超过两次的部分）
5、。4、本项最髙得分20分，最低得分0分。104长停风机按照故障停机时间（h）考核标准如下：1、48小时VhW96小时，每次扣1分；2、96小时VhW168小时，每次扣2分；3、168小时VhW360小时，每次扣4分；4、360小时VhW528小时，每次扣6分；5、528小时VhW720小时，每次扣8分；6、720小时Vh按照设备一类障碍进行考核。155巡检维护1、风机设备发生一台超过45天未巡检风机扣2分， 按照公司风机月、季、半年、全年巡检维护项目标 准，每漏检一项扣1分；2、除风机外其他设备未按巡检管理要求周期巡检， 发生一次扣2分，每漏检一项扣1分。3、对于虚编巡检记录，每发生一次，此项
6、不得分。太平8碾子山106缺陷管理1、公司管理人员登机发现缺陷，而风场缺陷记录 中无记录的，每项缺陷二类缺陷扣3分；三类缺陷 扣1分；四类缺陷扣0.5分。2、已发现缺陷消缺不及时，不缺备件的一、二、 三类缺陷要在2天内消除；缺少备件的一、二、三 类缺陷要在7天内消除，四类缺陷要在2个月内消 除。每超过一天扣1分。3、缺陷数据取自新能源生产运行管理系统，设备 缺陷模块。15运 行 指 标1风能利用率1、发电量与兆方美迪理论发电量比值，完成80% 得基准分，每升髙降低1%加减1分。2、本项最髙得分10分，最低得分0分。52场用电量1、每月生产部下发当月场用电量标准值，完成标 准值得基准分，每增加或
7、减少1000千瓦时，加或 减1分。2、本项最髙得分10分，最低得分0分。5第八条 水电指标考核项目：序号项目说明评价人基准分安 全 指 标1事故发生人身轻伤及以上事故，发生一般设备及以上事 故，发生一般电力安全及以上事故，发电集团内部 考核事故，取消当月指标奖。02环保不发生有社会影响的，负主要责任的环保事件。每 发生一次取消当月指标奖。03违章发生省公司规定严重违章行为，扣3分。0发生省公司规定比较严重违章行为，扣2分。0发生省公司规定一般违章行为，扣1分。0设 备 指 标1一类障碍每发生1项一类障碍扣除10分。102二类障碍每发生1项二类障碍扣除5分。3缺陷管理1、公司管理人员水电站检查中
8、发现缺陷，而水电 站缺陷记录中无记录的,每项缺陷二类缺陷扣3分； 三类缺陷扣1分；四类缺陷扣0.5分。2、已发现缺陷消缺不及时，不缺备件的一、二、 三类缺陷要在2天内消除；缺少备件的一、二、三 类缺陷要在7天内消除，四类缺陷要在2个月内消 除。每超过一天扣1分。3、缺陷数据取自新能源生产运行管理系统，设备 缺陷模块。154巡检维护1、按照集团公司集团公司水力发电机组定期工 作标准，每漏检一项扣1分。2、未按周期开展巡检，每次扣2分。15运 行 指 标1厂用电量发电厂用电量达到标准值得基准分，枯水期（11 月-3月）实行场用电量考核，丰水期（4月-10月） 实行场用电率考核，每低于或髙于标准值0
9、. 1万千 瓦时或0.02个百分点，加或扣1分，下限0分， 上限12分。（近3年平均数）102非正常弃水因设备原因导致非正常弃水（包括汛前对腾库容的 影响），每台大机，每停运1小时扣1分；小机每 停运8小时扣1分。下限为0分。151、因运行可控原因导致弃水，如机组运行方式调15整不当、库区杂物清理不及时导致拦污栅堵塞、水 车室进杂物等，每降低机组负荷1000KW,每小时扣 0.2 分；2、枯水期（11月20日一一3月1日）库区水位不 低于155米，每天平均水位较155米低10cm,扣 0.1 分。第九条 生产技术部指标考核项目：序号项目说明评价人基准分安 全 指 标1事故发生人身轻伤及以上事故
10、，发生一般设备及以上事 故，发生一般电力安全及以上事故，发电集团内部 考核事故，取消当月指标。02违章发生省公司规定严重违章行为，扣3分。0发生省公司规定比较严重违章行为，扣2分。0发生省公司规定一般违章行为，扣1分。0生 产 指 标1一类障碍每发生1项一类障碍扣除10分。02风电场设备利用率1、整体设备利用率达到99%得基准分，每升髙或降低0.1%，加或减0.5分；2、本项最髙得分20分，最低得分0分。83长停风机按照故障停机时间（h）考核标准如下：1、96小时VhW168小时，每次扣1分；2、168小时VhW360小时，每次扣3分；3、360小时VhW528小时，每次扣5分；4、528小时
11、VhW720小时，每次扣7分；5、720小时Vh按照设备一类障碍进行考核。154技术监控1、新能源科研院年度技术监控问题整改完成率， 未按期完成或完成质量不满足要求，每个问题扣2 分；62、年度电气设备预试完成率100%，未按期完成或 完成质量不满足要求，每个项目扣2分；3、技术监控月度计划全面、准确，每漏1项或错 误1项扣1分。5反事故技术措施年度反措计划落实率达100%,每项未按期完成，每 延后1周扣2分。下限为0分。46技术改造年度技术改造计划完成率100%，每项未按期完成， 每延后1周扣2分。下限为0分。4生 产 管 理1指标统计对风电场和水电站指标统计准确率：1、指标统计造假，每发生
12、一次，取消月度指标奖 励；2、指标统计不准确，每发生一项指标统计不准确， 扣2分。42例行工作1、按照发电有限公司安全生产会议管理办法 要求，组织安全生产分析会，每有一项不符合要求， 扣1分。2、安全生产例会、公司例会上布置工作，无特殊 原因未按节点完成每次扣2分，完成质量不不符合 要求每次扣1分。3、上级下发文件、要求组织落实不力，被省公司 要求返工，每次扣2分，被通报每次扣5分。4、未落实公司制度的相关要求，每次扣2分。5、本项最低得分-10分。6第十条 安全监察部指标考核项目：序号项目说明评价人基准分安 全 指 标1事故发生人身轻伤及以上事故，发生一般设备及以上事 故，发生一般电力安全及
13、以上事故，发电集团内部 考核事故，取消当月指标。02违章发生省公司通报的严重违章行为，扣3分。0发生省公司通报的比较严重违章行为，扣2分。发生省公司通报的一般违章行为，扣1分。生 产 管 理1指标统计对风电场和水电站指标统计准确率：1、指标统计造假，每发生一次，取消月度指标奖励；2、指标统计不准确，每发生一项指标统计不准确，4扣2分。2例行工作1、按照发电有限公司安全生产会议管理办法 要求，组织安全生产委员会议、安全监督网会，每 有一项不符合要求，扣1分。2、安全生产例会、公司例会上布置工作，无特殊 原因未按节点完成每次扣2分，完成质量不不符合 要求每次扣1分。3、上级下发文件、要求组织落实不
14、力，被省公司 要求返工，每次扣2分，被通报每次扣5分。4、未落实公司制度的相关要求，每次扣2分。5、本项最低得分-10分。6第十一条 生产所得金额及各部门分配方式：风电场、水电站及生产管理人员所得金额（元）=其所得分数*70第四章 超发电量奖励第十二条 风电场单日发电量超 100万千瓦时，当月设备利 用率达到99.5%及以上，奖励10000元，月度设备利用率每升高 0.1个百分点，奖励增发1000元，月度设备利用率每降低 0.1个 百分点，奖励减发500元，月度设备利用率低于97.5%，当月超 发电量奖励取消。第十三条 水电站连续三日合计发电量超过 195万，奖励 5000元，连续五日合计发电量超过 320万千瓦时，奖励8000元， 连续七日合计发电量超过440万千瓦时，奖励10000元。此项奖 励不重复计算，以最高值为准。第十四条 针对风电场、水电站超发电
