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1、学生班长管理失职检讨书学生班长管理失职检讨书4篇学生班长管理失职检讨书1其次学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读，早读时间本身就只有短短的半个小时，下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主见放他们自行离开，其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开，这也是我这个班长平日中对他们教育无方，导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强，班委的工作作风就不深化，不踏实。不论有多少理由，都应端正工作的看法、严格根据学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”，一个细微环节就可以看得出一个班的整体班风、学风，早读都不重视的班级班风、学风也不
2、会优秀到哪里去!我们市营2班口号“市营2班，实力非凡;市营2班，管理典范。”，口号喊得那么洪亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来，谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中，我严峻的指出了我们班所犯的错误，也要感谢谭老师刚好为我们指出错误，不然我们肯定会不停地持续下去，到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事务后，我们也深刻的了解到自己错误的严峻性，作为班长的我，我也很愧疚和后悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的宽恕，也情愿接受老师赐予我们的惩处。在此，我在向老师写下检讨书的同时，也向老师您表示发自内心的感谢。学生班长管理失职检讨书2在9月26日本学期刚开学
3、时进行的班级评优当中，由于我工作的失职，造成了选举结果不明确，公正性存在质疑的恶果，我深表愧疚。作为班长，应当负好责，做好自己的工作，为广阔同学服务，而本次选举我却没有做到，对广阔同学深表歉意。为正确相识自己的失误与不足，特写出检讨，反省自我，指责自我。我认为自己的失职主要有以下几点：1、 没有令人满足的工作看法，事先没有做好打算工作，想法过于简洁，在实际操作中造成了诸多不便。2、 没有与团支书完全商议好，想法没有达成一样就付之行动，使得行动不够紧密。3、 对唱票没有进行应有的监督，导致选票结果存在疑问与疏漏，是最大的失误。4、 在后推优时没有根据票数多少来优先举荐优秀的同学，主观意识犯错。我
4、想自己最主要的一点失职是打算工作没有做好，在事情发生了以后，我深感错误严峻，对某些同学的应得利益造成了损害，我非常自责。为了避开类似状况的发生，为了更好的给同学们供应服务，创建一个良好的学习生活环境，我今后会做到以下几点。1、 在班级集体参加的活动前肯定做好打算工作，主动筹备，解除困难，为同学们取得便利。2、 行动前与团支书等班委进行充分沟通，并且广泛听取同学们的看法和建议，力争符合广阔同学们的心愿。3、 对活动过程进行必要的监督，确保每次选举的公正性，给大家一个满足的结果。4、 不被主观意识误导，一切根据集体利益、集体荣誉来办事，坚决不搞小动作。不仅是我，班委对自己的失职都已经有了充分的相识
5、，希望大家大家能够谅解。我们的看法是恳切的，我们的心灵是真诚的，我们的愿望是美妙的，就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的阅历，我与班委日后会更加当心，更加主动的投入到班级中去，吸取教训，真正为大家办事，也请广阔同学监督，随时提出看法、指责，我们会刚好更正。学生班长管理失职检讨书3敬重的老师：我错了今日晚上夜自修期间，班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑，利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到我们班级，切段了网络信号，之后政教处老师来到班级对全班做了肃穆指责。我作为班长，难辞其咎了，没有刚好制止同学这样的违纪违规行为，遭到了重点指责，特此检讨！班长
6、纪律管理不到位的检讨书，内容如下：敬重的学校领导：由于今晚我的一时放松，没有理睬同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严峻的错误，作为班长，我始终以来对于班级纪律管理都特别松懈，可能正是这样的缘由才导致了今晚班级严峻违纪行为的发生。事实上，我们班在学校老师的眼中始终以来的印象都不是那么好，我们班级的纪律不好是全校出名的。今日，我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误，我作为班长真是感到难辞其咎，感到特别的惭愧与后悔，为此我坚决要做检讨！在此，我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误，主要缘由还是我们这批班干部平常没有将班级纪律管理到位，这是我的错，我们确的确实错了。我很难过，也很自责
7、，我希望学校不要抛弃对我们的管教，给我们一个改过自新的机会。俗话说“人非圣贤，孰能无过”，我知道学校是充溢母爱的，我们情愿向学校承认错误，接受学校的纪律惩罚，请学校信任我们，我们肯定会努力改正错误，今后努力仔细学习，在高考当中取得优异成果，为学校争光。最终，我代表全班向学校领导恳请宽恕，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高学习成果，回报给学校一个大好将来，为学校的下一届招生事业贡献力气！学生班长管理失职检讨书4敬重的中队领导敬爱的战友们：我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教育无方，今日中午午饭过后我班战士因运用手机被教育员发觉。事情发生以后我仔细的剖析了问题和反思自我，发
8、生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。一、思想麻痹松懈，责任心不强勤训轮换起先以后，中队人员削减，执勤包值降低，对于战士的管理也起先松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就起先对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必定的问题的发生。假如我再一味
9、的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级。二、手机问题始终是部队防泄密抓管理的一项重要工作这项工作从总部领导到中队领导也始终是严抓不放。特殊是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成果付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应当不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是
10、给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。三、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严峻，导致这种问题的发生班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关切照看自己的战士，更重要的是教化自己的战士。教化他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，望见就当没望见，灯光照射下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有刚好抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威历与肃穆，而最终导致问题的发生。我确定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教化中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。以上是我的检查，不足之处望领导和战友指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
